- 相關(guān)推薦
事業(yè)單位崗位說(shuō)明書參考樣本
崗位說(shuō)明書單位名稱(蓋章)： 編寫日期： 年 月 日
| 崗位名稱 | 辦公室主任 | 工作部門 | 辦公室 | |||
| 崗位代碼 | GL07001 | 崗位類別 | 管理 | 崗位等級(jí) | 七級(jí) | |
|
崗位 職責(zé) 任務(wù) |
1.在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)單位文秘、財(cái)務(wù)、文書收發(fā)、檔案、車輛、等行政綜合管理事務(wù)工作；參與單位業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)制訂工作，負(fù)責(zé)制訂單位的各項(xiàng)管理規(guī)章制度；綜合協(xié)調(diào)單位內(nèi)外事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)擬訂單位有關(guān)事務(wù)管理的具體辦法，檢查督促各項(xiàng)事務(wù)管理規(guī)定的執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)有關(guān)公文，起草相關(guān)文件，單位印章管理等工作。 4.負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)的各類文件、簡(jiǎn)報(bào)、信件(傳真)的收文、拆封、登記和分送等工作的處理。 5.負(fù)責(zé)單位安全保衛(wèi)監(jiān)管工作。 6.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站指定欄目的信息采編及維護(hù)工作。 7.負(fù)責(zé)單位公務(wù)用車的管理工作。 8.負(fù)責(zé)單位對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待。 9.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
|||||
|
崗位 工作 標(biāo)準(zhǔn) |
1.嚴(yán)格遵守單位的章程和規(guī)章制度。 2.熟悉單位業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策、條例。 3.盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。 4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。 5.有創(chuàng)新、開拓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。 6.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。 |
|||||
|
崗位 聘用 條件 |
1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《局直屬事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》等規(guī)定的任職基本條件。 2.大學(xué)專科以上學(xué)歷，外招人員應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，近兩年考核稱職以上，身體健康。 3.熟悉事業(yè)單位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能夠勝任所任崗位職務(wù)。 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力、書面表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.符合單位人事聘任的其它要求。 |
|||||
【事業(yè)單位崗位說(shuō)明書參考樣本】相關(guān)文章：
事業(yè)單位崗位說(shuō)明書11-12
人事勞資主管崗位說(shuō)明書樣本12-13
公司人事專員崗位參考說(shuō)明書07-16
離職證明參考樣本02-14
崗位說(shuō)明書07-22
崗位說(shuō)明書08-26
環(huán)保技術(shù)工程師崗位參考說(shuō)明書（通用11篇）06-08
崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書11-22