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  • 助理文員崗位職責(zé)

    時間:2023-06-12 05:23:42 崗位職責(zé) 我要投稿
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    助理文員崗位職責(zé)

      導(dǎo)語:不管發(fā)生什么,都不要在背后討論別人,只要自己做好就行。以下小編為大家介紹助理文員崗位職責(zé)文章,歡迎大家閱讀參考!

    助理文員崗位職責(zé)

      一:深入了解企業(yè)各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,如果有脫節(jié)或不完善的管理制度,要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出改善或補(bǔ)救辦法,并起草書面文稿呈交上級領(lǐng)導(dǎo)審閱批示.

      二,文員應(yīng)做好企業(yè)外部來函的接收,登記,報送,報批,復(fù)函,內(nèi)部發(fā)送,傳閱,,回收以及文件起草等工作.

      三:文件資料校對是文員工作中比較重要的一個環(huán)節(jié),文件格式書寫是否規(guī)范,文字,標(biāo)點是否正確....都直接印象企業(yè)的外部形象!應(yīng)特別注意校對.

      四:負(fù)責(zé)文件資料的管理工作,可根據(jù)文件來源對文件進(jìn)行編號,分類,歸檔等處理,以方便企業(yè)內(nèi)部人員查找,使用.

      五:經(jīng)常對公司內(nèi)部相關(guān)事務(wù)進(jìn)行多方面,全方位的調(diào)查,歸納總結(jié)后,為領(lǐng)導(dǎo)提供一些真實的分析數(shù)據(jù).

      六:負(fù)責(zé)本部門的日常工作,包括清潔工作,外事接待,客戶聯(lián)絡(luò),日常打印,登記臺帳,考勤統(tǒng)計,等事務(wù).

      文員的確可以稱為多面手 甚至很多公司的文員還發(fā)放員工工資,總之,文員是一份比較復(fù)雜的工作,上面這些只是最基本的職責(zé), 其實文員因企業(yè),公司不同,還有很多內(nèi)部職責(zé),我們在具體崗位上還需要嚴(yán)格執(zhí)行,認(rèn)真對待!

      辦公室文員工作職責(zé)

      辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責(zé):

      1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

      2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

      3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

      4、做好會議紀(jì)要。

      5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

      6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

      7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

      8、做好公司宣傳專欄的組稿。

      9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

      10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

      11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

      12、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

      13、 社會保險的投保、申領(lǐng)。

      14、 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

      15、 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

      16、接受其他臨時工作.

      人事文員工作職責(zé)

      (1)、行政隸屬

      上級主管:行政部經(jīng)理

      工作對象:各辦事處(區(qū)域)相關(guān)業(yè)務(wù)人員

      (2)、主要職責(zé)

      a. 協(xié)助主管組織月度和季度考評,并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

      b. 負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作,并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

      c. 負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。

      d. 協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

      e. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

      f. 部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

      行政人事文員崗位職責(zé)

      行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé):

      一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

      二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

      三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

      四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

      五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

      六、外來客人的接待和服務(wù)。

      七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

      八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

      九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

      十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

      行政文員在工作中應(yīng)具備的條件和要求:

      一、學(xué)歷:中專高中以上文化程度比較合適;

      二、工作經(jīng)驗:有文件管理工作經(jīng)驗,有一定的交流經(jīng)驗會更好;

      三、應(yīng)具備的知識:

      1、具備文秘方面的知識工作中經(jīng)常會遇到'秘書'方面的工作;

      2、文件管理,文檔知識,這應(yīng)該算文員基本要求了;

      3、會做賬表也就是能操作辦公軟件,word,excel之類的;

      四、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊意識,你會經(jīng)常處理公司人力,員工崗位調(diào)動等工作,沒有責(zé)任心是不行的;

      五' 工作內(nèi)容及方法簡述

      1、負(fù)責(zé)公司各類文件及外來文件的收集、發(fā)放、存檔、借閱工作;

      2、負(fù)責(zé)起草公司行政會議及其他例會的會議紀(jì)要;

      3、負(fù)責(zé)各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作,做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作,實行集中統(tǒng)一管理;

      4、負(fù)責(zé)各類文件檔案的入庫工作并做好統(tǒng)計;

      5、負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用,根據(jù)需要,編制必要的檢索工具和參考資料,注意信息反饋,為公司各部門的檔案查閱提供方便,認(rèn)真做好使用記錄;

      6、及時收集各類檔案,做好平時的立卷工作,并做好整理、修復(fù)、裝訂、編目和歸檔工作;

      7、負(fù)責(zé)歸檔文件的驗收、鑒定,做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學(xué)、使用方便;

      8、負(fù)責(zé)定期清查檔案,及時催討借出的檔案,做到賬物相符;

      9、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄,落實防盜、防火、防塵等安全措施,對損壞或變質(zhì)的檔案,及時進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制;

      10、完成部門經(jīng)理臨時交辦的相關(guān)任務(wù)。

      1、對文件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

      2、對所保管的文件安全保密負(fù)責(zé);對工作程序的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。權(quán)利有權(quán)拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件 ……所謂行政,是具有一定保密制度的崗位!

      文員的接待工作規(guī)范與職責(zé)

      文員的接待工作,顧名思義,也就是關(guān)于接待方面的工作規(guī)范,職責(zé),包括對來訪者的一些基本情況進(jìn)行登記,接洽來訪工作等.要求態(tài)度熱情,主動問好,問清來訪意圖,并迅速做出判斷,給予恰當(dāng)安排.

      工作地點不同的文員可能根據(jù)工作內(nèi)容有一些區(qū)別,按照精細(xì)分工,我們下面分別介紹在前臺和在辦公室工作的文員如何進(jìn)行接待工作

      一;負(fù)責(zé)前臺的清潔工作.

      二:熱情接待來訪者,做到主動,熱情.大方,平等禮貌的對待每一位來客.

      三:看到客人,必須起身,然后問候,并點頭微笑.

      四:如果是事先預(yù)約的客人,要確認(rèn)一下:您是xxx先生嗎?并帶其到接待室.

      五:如果同時還有別的客人訪問其他負(fù)責(zé)人時,要代為接待,引見.

      六:如果是沒有約好而老訪的客人.要問清客人姓名,公司,及來訪意圖等,再詢問上級是否接見.如果同意才能進(jìn)入接待室!

      七:負(fù)責(zé)報刊,信件,郵件的收發(fā)與保管.

      八:負(fù)責(zé)下班后前臺電源的關(guān)閉和正門關(guān)閉.

      九:檢查辦公設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障后及時報修.

      十:領(lǐng)導(dǎo)接待重要客人時,要根據(jù)服務(wù)規(guī)范要求,做好各項工作,不得馬虎!

      十一:要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,不得隨意離崗,要勤觀察,掌握接見狀況,及時配合領(lǐng)導(dǎo)的接待工作.

      十二:嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度,不得隨意讓他人進(jìn)入接待室!

      十三:負(fù)責(zé)各類文件資料的打印,復(fù)印.整理資料,文件.

      十四:負(fù)責(zé)收發(fā)各類傳真,信函,郵件等

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