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  • 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2021-12-09 08:04:09 崗位職責(zé) 我要投稿

    財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)(6篇)

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)(6篇)

    財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé)

      1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算體系和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效內(nèi)部控制,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果。

      2、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

      3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析。

      4、了解上市公司相關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。

      任職要求

      1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)。

      2、具備會(huì)計(jì)師及以上職稱。

      3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn),有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      4、良好職業(yè)道德。

    財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)2

      工作職責(zé)

      制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度、重大投融資及分配方案。

      負(fù)責(zé)資金的籌措運(yùn)用、資本營(yíng)運(yùn)、會(huì)計(jì)核算工作。

      建立并完善統(tǒng)一的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、作業(yè)流程以及財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)

      制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度、重大投融資及分配方案。

      負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財(cái)務(wù)合規(guī)性的審核,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

      積極開(kāi)發(fā)和維護(hù)好與稅務(wù)部門(mén)以及銀行的關(guān)系。

      專業(yè)要求:

      全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

      國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA資格。

      能力要求:

      ①精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

      ②有籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

      ③具備出色的.財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力,熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作。

      工作技能:

      熟練的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。

      工作經(jīng)驗(yàn):

      10年以上財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn),曾任企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)管理崗位,金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

      其他條件:

      年齡45周歲以下。

    財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)3

      一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作,檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作,保證會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      二、組織相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來(lái)帳,以及公司對(duì)外往來(lái)賬核對(duì),并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

      三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷(xiāo),對(duì)違反財(cái)會(huì)報(bào)銷(xiāo)制度,堅(jiān)決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購(gòu)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,加強(qiáng)事前監(jiān)督。

      四、嚴(yán)格審核銷(xiāo)售公司供應(yīng)部門(mén)費(fèi)用的借支,控制兩部門(mén)預(yù)算外的費(fèi)用支出。

      五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺(tái)帳的登記備查,包括對(duì)銷(xiāo)售公司、供應(yīng)部門(mén)承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。

      六、督促銷(xiāo)售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。

      七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)以外的款項(xiàng)支付,如支付原材料款、購(gòu)置設(shè)備款、在建工程款。

      八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款,負(fù)責(zé)對(duì)員工借款的催收和清理,平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,年底及時(shí)清理。

      九、參與銷(xiāo)售合同評(píng)審,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。

      十、分管銷(xiāo)售部財(cái)務(wù)管理工作。

      十一、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料(公司文件、會(huì)計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料)的整理歸檔。

      十二、負(fù)責(zé)部門(mén)員工勞動(dòng)紀(jì)律督查工作。

      十三、從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

      十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé)

      1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算體系和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效內(nèi)部控制,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果。

      2、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

      3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析。

      4、了解上市公司相關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。

      任職要求

      1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)。

      2、具備會(huì)計(jì)師及以上職稱。

      3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn),有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      4、良好職業(yè)道德。

    財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)5

      職責(zé)描述

      工作簡(jiǎn)介及其它要求:

      1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

      2、和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算;

      3、審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);

      4、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作,并出具審計(jì)報(bào)表;

      5、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見(jiàn);

      6、組織對(duì)下屬企業(yè)和控股企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作;

      7、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃,配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)做好審計(jì)工作;

      8、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對(duì)下屬企業(yè)審計(jì)部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)。

    財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)6

      工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;

      2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告;

      3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,;

      4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制公司年度全面預(yù)算,負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí);做好項(xiàng)目成本核算和結(jié)算工作;

      5、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監(jiān)控管理,審核銀行對(duì)賬單及余額調(diào)節(jié)表,按印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒;

      6、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表;

      7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào);

      8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

      任職資格

      1、26—35歲;

      2、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;

      3、有大、中企業(yè)5年以上房產(chǎn)、建筑施工財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn);

      4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī),熟練運(yùn)用office辦公軟件;

      5、認(rèn)真,細(xì)心,為人正直,原則性強(qiáng);擅長(zhǎng)溝通,綜合素質(zhì)高。

      該崗位一定要有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),不符合條件者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。

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