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  • 物業(yè)公司行政崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-14 15:45:27 路燕 崗位職責(zé) 我要投稿

    物業(yè)公司行政崗位職責(zé)(通用19篇)

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編收集整理的物業(yè)公司行政崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    物業(yè)公司行政崗位職責(zé)(通用19篇)

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇1

      1.配合上級(jí)完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;

      2.協(xié)助組織公司月度會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建、尾牙等;

      3.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護(hù);

      4.負(fù)責(zé)員工福利采購(gòu)發(fā)放,員工關(guān)系維護(hù);

      5.考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì);

      6.六險(xiǎn)一金辦理;

      7.辦公用品采購(gòu);

      8.酒店預(yù)訂;

      9.費(fèi)用報(bào)銷;

      10.其他上級(jí)交代的任務(wù)。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇2

      1、通過(guò)招聘平臺(tái)招聘納新

      2、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試

      3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;

      4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

      5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

      6、負(fù)責(zé)社保、公積金繳納,申報(bào),年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī);

      7、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,每月考勤報(bào)表制作;,

      8、員工評(píng)估工作、跟進(jìn),共識(shí)會(huì)議安排并做好記錄存檔,

      9、及時(shí)為員工辦理社會(huì)保障(社保)方面的工作,且及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)資料,實(shí)習(xí)生的.管理;

      10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

      11、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

      12、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇3

      1、執(zhí)行招聘計(jì)劃,進(jìn)行工作分析維護(hù)拓展招聘渠道;

      2、發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;

      3、隨時(shí)跟蹤面試結(jié)果,協(xié)助推進(jìn)公司各崗位的.招聘工作進(jìn)展;

      4、對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化招聘流程;

      5、跟蹤評(píng)估各類招聘渠道的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);

      6、跟進(jìn)重要崗位的背調(diào)工作流程等

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇4

      1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)相關(guān)手續(xù);

      2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;

      3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;

      4、懂勞動(dòng)法,有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

      5、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他臨時(shí)性工作。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇5

      1、負(fù)責(zé)招聘,通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、跟進(jìn)面試結(jié)果工作;

      2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,新員工入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同等協(xié)議簽訂;

      3、員工關(guān)系維護(hù),人事關(guān)系轉(zhuǎn)移,社保/公積金每月的`操作;

      4、員工檔案管理,每月的人事報(bào)表信息及時(shí)更新;

      5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,如生日會(huì),節(jié)日活動(dòng),年會(huì)等活動(dòng)策劃和籌備工作;

      6、完成上級(jí)交代的其它任務(wù)。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇6

      1.負(fù)責(zé)公司所有費(fèi)用報(bào)銷;

      2.員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理;

      4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的居住證積分、積分落戶等事項(xiàng);

      5.考勤補(bǔ)貼數(shù)據(jù)明細(xì)編寫;

      6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)事務(wù);工商年報(bào)、社保年報(bào)、統(tǒng)計(jì)局等統(tǒng)計(jì)事務(wù);

      7.采購(gòu)辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項(xiàng)簽呈提請(qǐng),并走釘釘流程;

      8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;

      9.公司供應(yīng)商合同的.簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;

      10.安排的其他工作;

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇7

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備需求處理(員工設(shè)備的領(lǐng)用、變更與歸還);

      2、負(fù)責(zé)區(qū)域月度資產(chǎn)采購(gòu)需求的收集、評(píng)估、流程的`提交與跟蹤;

      3、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與維護(hù);

      4、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)臺(tái)賬管理、資產(chǎn)盤點(diǎn);

      5、負(fù)責(zé)員工卡證辦理申請(qǐng)、卡證數(shù)據(jù)維護(hù)及分析;

      6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇8

      1、前臺(tái)接待,來(lái)訪電話接轉(zhuǎn);

      2、日常郵件、快遞的收發(fā)與登記;

      3、負(fù)責(zé)日常辦公用品申請(qǐng)、發(fā)放,登記,固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù);

      4、受理會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,布置會(huì)議室;

      5、機(jī)票預(yù)訂、行程安排、員工出差信息統(tǒng)計(jì),協(xié)助處理各類費(fèi)用報(bào)銷;

      6、辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化,與物業(yè)的'溝通接洽;

      7、協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

      8、上級(jí)安排的其他工作。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇9

      1、負(fù)責(zé)公司員工工服的采購(gòu)、領(lǐng)用和管理工作;

      2、負(fù)責(zé)公司證照、重要文件資料的管理工作;

      3、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)的購(gòu)買、管理、盤點(diǎn);

      4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的`策劃組織及其他外聯(lián)工作;

      5、按時(shí)按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇10

      1、日常接待來(lái)訪人員;

      2、辦公用品采辦;

      3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

      4、快遞收發(fā)及登記與轉(zhuǎn)交給負(fù)責(zé)律師;

      5、策劃組織員工活動(dòng);

      6、獨(dú)立完成企業(yè)公眾號(hào)及官網(wǎng)運(yùn)營(yíng);

      7、協(xié)助辦理律師、律所年審工作。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇11

      1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的`日常運(yùn)維,包括辦公用品、固定資產(chǎn)、會(huì)議室、辦公環(huán)境、文檔管理及茶歇、機(jī)酒預(yù)訂等。

      2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、會(huì)議的組織、安排、以及會(huì)議紀(jì)要的整理。

      3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待安排,包括客戶行程、住宿、會(huì)餐、會(huì)議等安排工作。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇12

      1、根據(jù)總經(jīng)理和行政部經(jīng)理的要求,起草,打印酒店綜合性的業(yè)務(wù)性報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議、會(huì)議紀(jì)要、公文函件、人資文件、質(zhì)量報(bào)告、工資表格及公文信函等。

      2、協(xié)助行政工作事務(wù)。

      3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)人事檔案、記錄、考勤、工資表制作;

      4、協(xié)助行政部經(jīng)理組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議和行政、業(yè)務(wù)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,及時(shí)了解和所饋各部門對(duì)各項(xiàng)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況。

      5、做好接待來(lái)信來(lái)訪以及接聽(tīng)電話、回答問(wèn)詢等工作。

      6、協(xié)助采購(gòu)詢價(jià)、申購(gòu)工作;

      7、對(duì)總經(jīng)理或部門經(jīng)理的'談話、文件內(nèi)容、工資標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)決策等機(jī)密、做好保密,不得外傳。

      8、完成總經(jīng)理和行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇13

      職責(zé)描述:

      1、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下做好各類日常工作。

      2、負(fù)責(zé)各類文書(shū)資料的打印、核稿、復(fù)印、收發(fā)、送審、管理和保密工作。

      3、負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收文、登記,并按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)及時(shí)辦理簽收、傳遞、催辦等工作。

      4、負(fù)責(zé)各類信件、傳真的收發(fā)工作及報(bào)紙、刊物的征訂、收發(fā)工作。

      5、負(fù)責(zé)員工考勤工作,統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督各部門員工考勤情況,對(duì)員工的請(qǐng)假、休假進(jìn)行監(jiān)督管理。

      6、負(fù)責(zé)員工工作牌、考勤卡的制作、更新及回收工作。

      7、負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)的跟進(jìn)辦理。

      8、負(fù)責(zé)管理處的`會(huì)議記錄,傳達(dá)等工作。

      9、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等)的維護(hù)工作。

      10、負(fù)責(zé)每月部門所需辦公用品的統(tǒng)計(jì)、申領(lǐng)、分發(fā)。

      11、負(fù)責(zé)對(duì)文件、資料的收集、整理、歸檔工作。

      12、保持資料室通風(fēng),防止受潮、發(fā)霉,資料室應(yīng)保持清潔干凈。

      13、負(fù)責(zé)辦公室、會(huì)議室來(lái)訪客人的禮貌接待。

      14、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。

      任職要求:

      身體健康,有較強(qiáng)的文字寫作能力,電腦操作熟練,打字速度每分鐘80字以上,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇14

      1、接受物業(yè)總經(jīng)理和行政人事部經(jīng)理指令,具體處理公司法律事務(wù)工作,包括追繳欠款、處理公司內(nèi)外法律糾紛;

      2、定期收集、整理公司信息并按時(shí)向上級(jí)匯總報(bào)告(含向集團(tuán)公司對(duì)口部門的匯報(bào));

      3、負(fù)責(zé)公司往來(lái)文件的文號(hào)登記管理及各類文書(shū)(含外來(lái)文件、自制文件、合同書(shū)、函電、文稿)的收集、登記、傳閱、催辦、分發(fā)和歸檔管理工作;

      4、負(fù)責(zé)辦理各部門印章的制發(fā)、收回、注銷事宜;

      5、歸口公司與各部門/費(fèi)用遞轉(zhuǎn)審批及回復(fù)工作、資料管理工作;

      6、恪守保密原則,不散布、傳播在工作中接觸的公司、業(yè)主個(gè)人資料等屬保密性的事項(xiàng),廢棄文稿及時(shí)銷毀;

      7、協(xié)助質(zhì)量/環(huán)境管理體系的相關(guān)工作;

      8、負(fù)責(zé)到訪人員接待。

      9、負(fù)責(zé)公司日常文書(shū)的'打印、整理工作。

      10、負(fù)責(zé)文件及傳真的收發(fā)。

      11、每月負(fù)責(zé)催促各部門主管負(fù)責(zé)人遞交上月工作報(bào)告及下月工作計(jì)劃,匯總文件后交總辦主任審閱。

      12、每月登記員工考勤情況(包括上、下班,外勤等出勤情況記錄)。

      13、負(fù)責(zé)訂購(gòu)蒸餾水、文具用品。

      14、負(fù)責(zé)聯(lián)系公司名片、信封、信紙等印刷工作。

      15、整理傳閱資料(包括報(bào)紙、雜志、公司制度文件等)。

      16、完成行政人事經(jīng)理/行政人事主任/行政人事助理交辦的其它工作

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇15

      1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

      2、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;

      3、公司內(nèi)部員工人力資源數(shù)據(jù)檔案的建立與管理;

      4、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的`核算;

      5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

      6、日常物料采買工作,費(fèi)用報(bào)銷,庫(kù)房管理工作;

      7、員工餐廳費(fèi)用核算及成本把控工作;

      8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇16

      1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

      2.負(fù)責(zé)來(lái)往文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、立卷、歸檔、保管工作。

      3.負(fù)責(zé)服務(wù)中心資料檔案管理工作。

      4.負(fù)責(zé)對(duì)到服務(wù)中心的政府部門、社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)、合作方等辦事人員接待工作,及時(shí)與服務(wù)中心有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)、接口。

      5.負(fù)責(zé)收集匯總服務(wù)中心各部門的.月、周工作計(jì)劃,協(xié)助綜合部主任制定服務(wù)中心工作計(jì)劃報(bào)服務(wù)中心經(jīng)理審批。

      6.負(fù)責(zé)收集匯總服務(wù)中心各部門的物資申購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助客戶服務(wù)主任對(duì)計(jì)劃進(jìn)行審核后報(bào)服務(wù)中心經(jīng)理審批。

      7.負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心各部門與本部門共同完成服務(wù)中心合格供方的評(píng)審工作,并將審核結(jié)果報(bào)服務(wù)中心經(jīng)理審批。

      8.負(fù)責(zé)每月按時(shí)收集匯總服務(wù)中心全體員工的績(jī)效考核記錄提交綜合部主任。

      9.協(xié)助客戶服務(wù)中心經(jīng)理檢查服務(wù)中心各部門各項(xiàng)工作安排的落實(shí)情況。

      10.負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)中心辦公環(huán)境、辦公秩序進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正不合格項(xiàng)。

      11.處理行政日常事務(wù)及與各部門的協(xié)調(diào)工作。

      12.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇17

      1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)、辦公用品、檔案、綠植、保潔等的管理;

      2.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施、宣傳;

      3.負(fù)責(zé)公司印章、執(zhí)照管理、使用與變更;

      4.負(fù)責(zé)新辦公區(qū)開(kāi)辦、裝修、搬遷與物業(yè)對(duì)接等工作;

      5.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算、付款等相關(guān)事宜;

      6.負(fù)責(zé)或協(xié)助各項(xiàng)行政接待、項(xiàng)目考察等工作。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇18

      1、完成公司行政條線管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;

      2、統(tǒng)籌管理公司固定資產(chǎn)、工商管理、公共關(guān)系管理、檔案管理、后勤管理等業(yè)務(wù);

      3、具有合理調(diào)配費(fèi)用管控意識(shí),對(duì)各類費(fèi)用進(jìn)行系統(tǒng)性分析和總結(jié),并提出優(yōu)化方案;

      4、維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的,執(zhí)行與追蹤,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行;

      5、了解勞動(dòng)法相關(guān)法規(guī),熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)及薪酬版塊,能高效組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

      6、熟悉固定資產(chǎn)管理,采購(gòu)及招投標(biāo)流程。

      物業(yè)公司行政崗位職責(zé) 篇19

      1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);

      2、考勤、員工手續(xù)的辦理;

      3、負(fù)責(zé)公司的檔案及各類文件管理,日常行政管理的運(yùn)作;

      4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘計(jì)劃和對(duì)各項(xiàng)行政人事務(wù)的安排及執(zhí)行;

      5、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境的`整潔和維護(hù),及時(shí)清理會(huì)客區(qū);

      6、利用辦公軟件對(duì)公司數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分類;

      6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理催交租金核算水電費(fèi),打印等;

      7、完成上級(jí)交待的工作。

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