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  • 平安綜合崗位職責

    時間:2023-02-06 15:56:45 崗位職責 我要投稿
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    平安綜合崗位職責

      在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的平安綜合崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    平安綜合崗位職責

    平安綜合崗位職責1

      職位描述

      任職要求:

      1、25-45周歲

      2、學歷要求:正規院校大專及以上學歷,且同時具備學歷、學位等證書。對于國外取得的.學歷,以國家教育部驗證為準。

      3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強

      4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力,親和力強

      5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業經驗者優先

      地址:太原市南內環街財富國際大廈后小白樓5層

    平安綜合崗位職責2

      職責描述:

      1、負責全系統賬戶、網銀卡、購證卡、協議、票據、存款、電話銀行、貸款卡、銀行回單、外匯報備等銀行業務的辦理;

      2、按操作流程獨立處理費用、業務收支、資金回調、投資收支等各種類型的交割支付工作;

      3、獨立處理作業差錯件及問題件的溝通和確認工作,了解熟悉應急措施,及時上報反饋問題給上級領導;

      4、獨立完成每日配額工作,對處理的各類事項及數據及時記錄并匯報,并對所處理事務要做到跟蹤和及時反饋的義務;

      5、負責本、異地各銀行、集團資金部、資產管理公司、全系統財務部相關業務的溝通協調工作,協調好與銀行及其它相關職能單位的關系;

      6、完成部門/組內安排的其他工作,執行部門/組內統一的工作計劃安排及上級領導交待的其他事宜。

      任職要求:

      財經類相關專業,大學本科或有財務經驗的大專(含)以上學歷。

      一年以上財務工作經驗,熟悉運用office辦公的軟件,有銀行工作經驗者優先。

      熟悉財務制度,具備熟練操作系統的`基本技能,基本掌握一定銀行操作制度,具有會計從業資格證書。

      具有較強的適應性、責任心、主動性;具有基本的領悟能力和再學習能力;具備良好的溝通協調能力。

    平安綜合崗位職責3

      【崗位職責】

      1、 開發、搜尋新的目標客戶、擴展潛在客戶。

      2、 開發銷售渠道,與銷售經理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道 。

      3、 及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 。

      4、 完成大客戶銷售任務目標 。

      5、 調查分析潛在大客戶,維護客戶關系,定期拜訪和跟進。

      6、 統計分析現有客戶的需求及信息資料。

      7、 協調公司與客戶之間的關系,提高客戶滿意度。

      8、完成領導交辦的其他任務。

      【任職要求】

      1、22~45周歲,專科及以上學歷(含同等學歷);

      2、有一定的金融理財知識;

      3、學習能力強,有較強的語言表達能力和溝通能力,有較強的團隊合作意識;

      4、認同壽險業務,為人正直,工作認真,勤懇踏實,吃苦耐勞,銳意進取;

      5、能夠有信心帶領團隊完成公司下達的.各項經營指標

      6、以往從事銷售工作,具有管理經驗優先。

      【公司特色培訓】

      1、公司具備快速培育新人的用人機制,為新人提供全面、系統的入行培訓;

      2、針對員工不同發展階段設計相應的培訓課程,每位員工均可獲得 “崗前培訓”“技術分析培訓”“營銷技能培訓”“在崗提升培訓”等持續不間斷的培訓項目;

      3、表現優異者可獲得快速晉升機會,經考核達標后可晉升干部階層,工作重心轉于處理團隊管理等事宜。

    平安綜合崗位職責4

      1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

      2、負責年度銷售的預測,目標的`制定及分解;

      3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      4、制定銷售計劃和銷售預算;

      5、負責銷售渠道和客戶的管理。

    平安綜合崗位職責5

      一、公司亮點

      1.國內保險行業排名第一綜合金融集團,涵蓋所有金融產品,市場大,人氣廣;

      2.豐富的產品供應平臺和對接支持,擁有更多空間和渠道,帶來更多收益;

      3.專屬客戶資源,讓拓展變得更簡單;

      4.工作自由,想干想歇您說了算,想跑多快自己掌控;

      5.個人成長培訓系統化,從初級到專家,手把手扶您前行;

      6.公開公平的職業規劃體系,讓工作變成事業,掙錢晉升兩不誤;

      二、任職要求

      1.25歲–45歲,良好心理素質及溝通能力,工作熱情,勤奮好學,責任心強;

      2.抗壓能力強,做自己的事業改變人生(職位和業績可以世襲喲);

      3.我們很注重人品,正能量,有進取心,自信心,責任心,及較強的`自律性;

      4.良好的協作和團隊意識;

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