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  • 公司總經理崗位職責

    時間:2023-03-18 15:13:32 崗位職責 我要投稿

    公司總經理崗位職責集錦15篇

      在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的公司總經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    公司總經理崗位職責集錦15篇

    公司總經理崗位職責1

      1.根據董事會下達的年度經營管理計劃,分解年度指標

      2.授權各分公司總經理和各總監(jiān)組織實施經營計劃,確保年度經營指標得到全面落實

      3.負責組織制訂企業(yè)各項工作計劃,召開相關會議或下發(fā)相關文件,布置計劃實施

    公司總經理崗位職責2

      主要工作職責:

      1.嚴格遵守國家有關政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

      2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務,拓展市場份額。

      3.對客戶經理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。

      4.督促客戶經理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

      5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務。

      6.培訓、督導下屬客戶經理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務人才,提升員工能力。

      7.完成上級領導交辦的其他工作。

      任職條件:

      1.本科(含)以上學歷,金融、財經類相關專業(yè)畢業(yè);

      2.具有5年以上企業(yè)金融或相關工作經驗;

      3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;

      4.具備良好的.組織管理協(xié)調能力,一定的風險管理意識。

    公司總經理崗位職責3

      1、根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定擔保公司戰(zhàn)略,提出公司業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式;

      2、主持擔保公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議;

      3、開展公關、銀行授信及項目融資工作,與銀行及政府部門保持良好的關系;

      4、擬訂擔保公司內部管理機構設置方案和基本管理制度,主持公司的`基本團隊建設、規(guī)范內部管理;

      5、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

      6、處理擔保公司業(yè)務部重大突發(fā)事件。

    公司總經理崗位職責4

      1、協(xié)助公司總經理的工作,全面負責開發(fā)項目的管理及運作,包括項目前期策劃、項目工程建設現場管理等各個環(huán)節(jié)的工作。

      2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。

      3、負責項目設計單位的評估,對項目規(guī)劃設計、建筑設計方案評選、審核、調整與優(yōu)化。

      4、負責主持項目定位,規(guī)劃設計,建筑及室內設計,景觀及精裝修

      設計過程管理。

      5、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優(yōu)化結構方案。

      6、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。

      7、協(xié)助對現場質量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的'質量問題。

      8、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準。

      9、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

      10、指導、審核、推進產品設計、優(yōu)化等工作。制訂相關工作流程,規(guī)劃、協(xié)調、指導工程技術人員的工作安排和管理。

    公司總經理崗位職責5

      1.對集團公司總經理負責,分管工程開發(fā)建設、項目運營策劃和物業(yè)管理;

      2.負責商業(yè)項目的開發(fā)建設,包括但不限于前期協(xié)調、工程設計與概算等,具備一定工程設計能力者尤佳;

      3.負責商業(yè)項目的前期策劃定位、開業(yè)籌備、運營營銷管理等;

      4.負責商業(yè)項目的物業(yè)管理;

      5.協(xié)助總經理制定集團發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標、年度工作計劃等,并組織落實與考核;

      6.協(xié)助總經理制定年度預算并分解執(zhí)行,合理管控各項運營成本;

      7.協(xié)助總經理維護并拓展與相關部門的'關系;

      8.完成領導交辦的其他任務。

    公司總經理崗位職責6

      成都分公司總經理深圳前海東亞基金管理有限公司深圳前海東亞基金管理有限公司,前海崗位職責:

      1、負責分公司籌建、管理、運營,擴大公司在當地的市場份額,響力,負責團隊組建、培養(yǎng),打造專業(yè)型銷售團隊;

      2、根據總部要求制定分公司發(fā)展規(guī)劃,組織實施年度經營計劃并完成業(yè)績指標;

      3、以客戶為核心,挖掘需求,開展資產配置等業(yè)務,提升客戶服務水平;

      4、帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續(xù)跟進超高凈值客戶、企業(yè)客戶、銀行、證券公司、第三方理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護;

      5、負責分公司財務管理與成本核算控制,落實執(zhí)行各項管理規(guī)章制度及流程;

      6、負責當地市場拓展、品牌推廣、營銷策劃活動,建立及提升公司口碑與品牌知名度。

      任職要求:

      1、金融學、經濟學、管理學等相關專業(yè)本科及以上學歷,有afp、cfp、銀行、證券、基金資格證書者優(yōu)先;

      2、10年以上信托、銀行、知名三方財富等金融公司從業(yè)背景,5年以上管理經驗;

      3、客戶資源豐富,擁有大客戶維護及成交經驗,團隊組建及管理能力強,有成熟團隊優(yōu)先;

      4、具有豐富的.金融專業(yè)知識,了解財富管理行業(yè)及各類金融產品,對私募行業(yè)未來的發(fā)展趨勢有深刻認知;

      5、溝通協(xié)調能力強、具有號召力及團隊合作精神,心態(tài)積極、具有拼搏精神。

    公司總經理崗位職責7

      崗位職責:

      1、主持項目公司的經營管理工作,決定項目工程的發(fā)包及承包工作;

      2、組織實施董事會決議、項目公司年度經營計劃和投資方案;

      3、擬訂項目公司內部管理機構的'設置方案,出臺具體規(guī)章制度及各項經營方案;

      項目公司融資及時到位和相關手續(xù)的辦理等工作;

      4、對外政府關系協(xié)調、維護,各項手續(xù)完善,降低公司運營風險;

      5、大項目管理,參與公司重要合同談判,維護公司利益;

      6、行使董事會或董事長授予的其他職權。

    公司總經理崗位職責8

      1負責公司工作計劃、總結各類文件的起草、審核工作。

      2牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作,做好會議記錄,整理會議紀要。

      3對上級和外來文、電負責催辦、回復。

      4協(xié)助總經理處理日常工作,協(xié)調部門工作,監(jiān)督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。

      5分析市場,制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領導參考。

      6代表公司領導對外洽談項目,與前期部協(xié)作投標。

      7協(xié)助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環(huán)保、用水、用電)有關部門的協(xié)調工作。

      8負責統(tǒng)籌公司的`內部管理工作,協(xié)助總經理協(xié)調各部門、各服務中心之間的關系。

      9經常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。

      10協(xié)助綜合管理部做好制度建設,了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實情況,并向領導反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容,審核培訓教材。

      11與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

      12了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質進行全面評定。

      13完成總經理交辦的其他工作。

    公司總經理崗位職責9

      1、在直接上級領導下負責所分管范圍的全面管理工作,制定各項目的成本控制計劃,施工進度計劃,質量目標計劃,資金使用計劃,并按月度,年度進行考核;

      2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作,強化管理制度的執(zhí)行;

      3、負責所分管工程聯(lián)系單及簽證審核,負責上報的技術、質量管理工作報告的審核;

      4、負責制定項目工程材料設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察,資格預審,編制和審查招標文件,參加項目的評標,定標合同擬訂,洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;

      5、負責制訂所分管各工程的'管理措施和管理綱要,各類變更的把控和簽證工作;

      6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切質量、安全事故;

      7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

      8、完成上級領導交辦的其他各項工作。

    公司總經理崗位職責10

      (一)基本條件

      1.政治素質好,立場堅定。

      2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有新時期悅達精神。

      3.能力突出,實績明顯。

      4.廉潔自律,在群眾中有較高的認可度。

      (二)資格條件

      (1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè),本科及以上學歷。

      (2)10年以上工程管理類工作經驗,其中3年以上施工單位工作經驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經歷。

      (3)具備較強的'現場管理與協(xié)調能力,有豐富的施工、設計、人員管理經驗,具備良好的團隊精神和溝通能力。

      (4)熟悉行業(yè)現行規(guī)范和法規(guī),熟悉房地產建筑預結算及建造,具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經驗,能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。

      (5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經驗的,條件可適當放寬,具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。

    公司總經理崗位職責11

      崗位主要職責:

      1、搭建智能制造產業(yè)服務平臺對接政府服務,提升區(qū)域智能企業(yè)技術水平

      2、整合資源開展經營業(yè)務,實現盈利;

      3、持續(xù)服務政府和行業(yè)企業(yè),持續(xù)業(yè)務發(fā)展。

      崗位任職資格:

      1、需要在智能制造相關領域多年工作經驗

      2、帶過團隊,與政府溝通無障礙

      3、參與過政府項目

      4、相關專業(yè)本科以上學歷

      5、可接受全國派遣

    公司總經理崗位職責12

      1.協(xié)助總經理管理公司相關日常事務。

      2.分管貸款業(yè)務部和風險管理部工作。負責貸款業(yè)務管理制度和工作流程的制訂和完善。

      3.協(xié)助總經理制訂和完善貸款審批制度,對參與審批的貸款業(yè)務負責。

      4.負責貸款業(yè)務的營銷管理和收貸收息管理工作。

      5.負責上級交代的`其他工作。

    公司總經理崗位職責13

      證券公司營業(yè)部總經理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

      深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

      薪資面議

      考核要求:可以是傳統(tǒng)經紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務

      券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

      工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

      深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

      薪資面議

      考核要求:可以是傳統(tǒng)經紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務

      券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

    公司總經理崗位職責14

      崗位職責:

      1、招募和組建基金管理團隊;

      2、制定公寓產業(yè)基金募資方案,開拓募資渠道;

      3、研究公寓市場,拓展融資項目,制定并實施相應的產品方案

      任職要求:

      1、全日制本科以上學歷;

      2、具有8年以上金融行業(yè)工作經驗,銀行、信托從業(yè)經驗優(yōu)先;

      3、主導過基金發(fā)起、設立及管理工作。

    公司總經理崗位職責15

      一、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;

      二、對全體員工進行考核工作,對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的`評定、考核;

      三、建立系統(tǒng)、完善的質量管理體系,引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

      四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業(yè)管理模式。

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