招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

時間：2023-03-25 16:12:53 崗位職責(zé) 我要投稿

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6篇

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6篇

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)公司代理商、加盟商的日常督導(dǎo)管理工作,包括提供咨詢,接收投訴、業(yè)務(wù)答疑以及其他需求。

　　2、負責(zé)代理商、加盟商開業(yè)、營銷與推廣活動的.指導(dǎo)及工作進程管理;

　　3、負責(zé)建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、體系化,提高和加強客戶端服務(wù)體系的滿意度;

　　4、上級交辦的其他事宜。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上客戶服務(wù)或招商管理經(jīng)驗。

　　2、客戶關(guān)懷、責(zé)任心,持之以恒,邏輯性,有親和力,具有很強的判斷與決策能力;能獨立處理緊急問題。

　　3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力,團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、大專及以上學(xué)歷,年齡性別不限,熱愛營銷工作;

　　2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對市場定位準(zhǔn)確,熟悉展覽市場,具有較強的'社交和業(yè)務(wù)開拓能力;

　　3、思想敏捷、勤奮好學(xué),積極認真的工作態(tài)度,無不良職業(yè)記錄及不良生活習(xí)慣;

　　4、良好的團隊合作精神,良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、能吃苦耐勞,有責(zé)任感;

　　5、性格開朗、責(zé)任心強、敢于挑戰(zhàn),對營銷工作充滿了激情并能承受工作壓力;

　　6、良好的溝通技巧和語言表達能力;獨立開發(fā)客戶的能力;

　　7、熟練使用word、excel等辦公軟件;

　　8、從事過展覽營銷工作一年以上、英語四級以上者優(yōu)先考慮。

　　9、辦公室工作、偶爾出差。

　　10、從事國際展覽或者國內(nèi)展覽工作都可在公司選擇。

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)工作計劃與方案，有效完成公司下達的任務(wù)及利潤經(jīng)濟指標(biāo)。

　　2、負責(zé)跟進招商進度，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制具體工作的推進和完成。

　　3、對分管業(yè)務(wù)招商工作的.談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。

　　4、根據(jù)已簽訂好的合同，做好招商費用支出與收入的審核與控制，確保資金使用合規(guī)。

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，嚴(yán)格控制相關(guān)業(yè)務(wù)費用支出與成本。

　　6、關(guān)注市場行業(yè)政策、市場動態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競爭性項目的相關(guān)信息，及時匯報直屬上級，協(xié)同調(diào)整招商策略。

　　7、密切聯(lián)系相關(guān)客戶，了解市場供求情況、客戶意向和需求，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源，對客戶開發(fā)維護過程監(jiān)督負責(zé)。

　　8、做好團隊建設(shè)，注重對下屬員工的培養(yǎng)與指導(dǎo)，有效引導(dǎo)部門員工積極工作、健康成長；

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作，開發(fā)聯(lián)創(chuàng)及代理商等，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標(biāo)；

　　2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程，根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計劃，并跟蹤實施；

　　3、建立和維護目標(biāo)客戶的客情關(guān)系，提升公司的品牌好感度及影響力；

　　4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的需求，從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

　　5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息，善于總結(jié)與分析；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力以及較強的'公關(guān)、談判、溝通能力，有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先；

　　3、具有微商相關(guān)渠道領(lǐng)域資源，能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求；

　　4、優(yōu)秀的團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷接受工作的挑戰(zhàn)，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”；

　　5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動，具備較強的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和自我提高；

　　6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值；

　　7、具有三年以上新零售渠道開發(fā)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差。

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)

　　1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費用預(yù)算制定和控制;

　　2、拓展商戶,進行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專業(yè)機構(gòu)開展招商工作;

　　3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營狀況,改善經(jīng)營條件,提出經(jīng)營建議,調(diào)整合作條件;

　　4、建立招商數(shù)據(jù)庫,研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過多種渠道尋找適合的.商戶,建立商戶數(shù)據(jù)庫。

　　任職要求:

　　1、3年以上購物中心餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點和總體發(fā)展趨勢;

　　3、形象氣質(zhì)佳,具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言文字表達能力;

　　4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1.根據(jù)部門工作計劃，制定本人所負責(zé)工作月、周工作計劃并加以實施。

　　2.負責(zé)編制月、周工作總結(jié)并及時提報。

　　3.負責(zé)擬定所負責(zé)行業(yè)/地區(qū)招商方案或工作開展方案，對項目整體招商方案的分解、執(zhí)行。

　　4.負責(zé)目標(biāo)客戶信息的搜集及信息的及時反饋。

　　5.負責(zé)目標(biāo)客戶的洽談及跟蹤落實。

　　6.負責(zé)與項目有關(guān)資料的搜集、整理，及時掌握項目進展情況。

　　7.熟練掌握本項目及與本項目相關(guān)的知識及資料。

　　8.負責(zé)與合作伙伴的聯(lián)絡(luò)、溝通及有關(guān)工作的對接，并保持良好溝通關(guān)系。

　　9.堅持招商原則，不得隨意對客戶進行承諾。

　　10.保守本部門及公司的.商業(yè)秘密。

　　11.配合其他處室的有關(guān)工作。

　　12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達的其他臨時性任務(wù)。

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