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  • 客戶管理專員崗位職責

    時間:2024-06-09 01:09:20 崗位職責 我要投稿

    客戶管理專員崗位職責

      隨著社會一步步向前發展,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的客戶管理專員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    客戶管理專員崗位職責

    客戶管理專員崗位職責1

      職責描述:

      1、配合客戶管理部門負責人進行客戶管理相關事務工作,獨立承擔完成負責人指派的工作任務;

      2、根據公司客戶關系管理要求,制定信息收集流程及規范,負責推進營運過程大客戶信息收集、管理和分析工作;

      3、優化客戶等級分類,加強客戶管理有效性,提升客戶管理效率;

      4、負責探索信息分析模型、研究各類檔案模型數據(數據、檔案、計劃、質量、款項等)以便達成精準有效客戶分析報告為業務做支撐;

      5、根據客戶關系管理發展需要,協助完善客戶關系線上管理平臺搭建,促進客戶關系管理的自動化、信息化;

      任職要求:

      1、專科及以上 ,工作積極主動;

      2、客戶管理工作年限不少于3年,客戶管理相關工作經驗及數據分析能力強

      3、良好的市場分析、拓展、營銷、推廣能力;

      4、良好的人際溝通、談判能力,邏輯分析能力;

      5、責任心強,具有良好的`服務意識,優秀的團隊意識和能力;

    客戶管理專員崗位職責2

      大客戶部總監崗位職責:

      1、制定部門銷售指標、回款指標,指標分解,達成指標;

      2、大客戶BD人才引進,培養;

      3、制定部門工作計劃、過程管理、部門員工考評;

      4、制定大客戶拓展和公關策略、及組織實施;

      5、制定部門預算,嚴格控制成本;

      6、把控大客戶客情關系,規避因人員異動(離職、調崗)影響客情關系的因素;

      7、部門工作流程和規章制度的制定、評審、執行、監督;

      8、銷售合同審核,售前、售中、售后服務質量把控;

      9、每月向上級提交工作報告及次月工作計劃;組織部門月度績效考評;

      10、處理緊急突發事件。

      任職資格

      1、本科以上學歷,掌握商務談判、商務管理、客戶管理等業務知識和手段;

      2、5年以上銷售工作經驗及,3年以上團隊管理經驗,2年以上KA銷售經驗,熟悉SaaS產品銷售模式;

      3、具有較強的銷售狼性、敏銳的市場嗅覺及較強的市場拓展和銷售能力;

      4、具有團隊和創新精神,富有創業精神,強烈的責任心和勇于擔當的品質。崗位職責:

      1、制定部門銷售指標、回款指標,指標分解,達成指標;

      2、大客戶BD人才引進,培養;

      3、制定部門工作計劃、過程管理、部門員工考評;

      4、制定大客戶拓展和公關策略、及組織實施;

      5、制定部門預算,嚴格控制成本;

      6、把控大客戶客情關系,規避因人員異動(離職、調崗)影響客情關系的因素;

      7、部門工作流程和規章制度的`制定、評審、執行、監督;

      8、銷售合同審核,售前、售中、售后服務質量把控;

      9、每月向上級提交工作報告及次月工作計劃;組織部門月度績效考評;

      10、處理緊急突發事件。

      任職資格

      1、本科以上學歷,掌握商務談判、商務管理、客戶管理等業務知識和手段;

      2、5年以上銷售工作經驗及,3年以上團隊管理經驗,2年以上KA銷售經驗,熟悉SaaS產品銷售模式;

      3、具有較強的銷售狼性、敏銳的市場嗅覺及較強的市場拓展和銷售能力;

      4、具有團隊和創新精神,富有創業精神,強烈的責任心和勇于擔當的品質。

    客戶管理專員崗位職責3

      崗位責任:

      1、負責新老客戶的信息匯總、分析工作;

      2、負責各店客戶維護管理、監督工作;

      3、負責制定、執行、監督銷售員的服務流程及品質;

      4、負責客訴問題及時處理;

      任職要求:

      1、認同企業文化,忠誠度高;

      2、了解服裝行業的.發展狀況,對零售業有一定的了解;

      3、具有客戶管理工作經驗;

      4、具備溝通能力、協調能力、創新能力、服務意識;

    客戶管理專員崗位職責4

      職責描述:

      地產項目駐場監管,管理項目證章照等,監管收入、成本、進度節點等項目重大事項;執行其他資產管理措施。

      任職要求:

      1、大學本科學歷,應屆生亦可;

      2、有房地產相關工作經驗者優先;

      3、良好的職業操守和團隊協作能力,高度責任感、忠誠正直,為人穩重仔細。

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