技術(shù)人員崗位職責(zé)(集錦15篇)
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的技術(shù)人員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術(shù)人員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司機房管理;
2、負(fù)責(zé)公司人員電腦軟硬件的`日常維護(hù)、備份和恢復(fù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù),進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)管理等工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運作;
4、負(fù)責(zé)公司路由器、交換機、防火墻、監(jiān)控攝像等管理和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)電腦周邊設(shè)備(打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等)安裝與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息更新、宣傳等工作;
崗位要求:
1、熟悉路由器,交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;
2、熟悉辦公用計算機硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、安全防護(hù)等it知識;
3、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上(含大專);
4、了解windows、ios操作系統(tǒng),熟悉常用辦公軟件操作;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
技術(shù)人員崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)廣播電視事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計、組織和技術(shù)革新，收集各類技術(shù)資料，整理、保管技術(shù)檔案。
2.做好事業(yè)技術(shù)、社會管理等統(tǒng)計年報、月報，并起草相關(guān)報告，負(fù)責(zé)證件審批辦理的前期工作。
3.定期檢查全縣境內(nèi)所有廣播電視收轉(zhuǎn)設(shè)備，及時年檢，按時換發(fā)有關(guān)證件。
4.搞好“村村通”設(shè)備維修，落實年度工作任務(wù)，使“村村通”真正服務(wù)于邊遠(yuǎn)山區(qū)群眾。
5.積極組織設(shè)備操作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6.承擔(dān)縣委、縣政府重大活動的現(xiàn)場擴音及現(xiàn)場轉(zhuǎn)播工作,所有擴音及現(xiàn)場轉(zhuǎn)播工作必須提前進(jìn)行試機，確保萬無一失。
7.堅持周二、五維護(hù)廣播電視設(shè)備制度。使所有設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)，及時分析維護(hù)維修工作，總結(jié)經(jīng)驗，積累資料。
8.遵守勞動紀(jì)律，根據(jù)工作需要做到八小時外隨叫隨到。節(jié)假日及單位外出活動時，合理安排值班人員，保證工作正常進(jìn)行。
9.認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的'各項工作，服從大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
技術(shù)人員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工方案、維修方案現(xiàn)場實施等工作;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)答疑及管理等工作;
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,防水工程、土木工程相關(guān)專業(yè);
2、具有防水行業(yè)3年以上現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解防水行業(yè)的形式,熟練掌握工作相關(guān)的.標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,熟悉防水相關(guān)產(chǎn)品及施工技術(shù);
4、較強的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,條理性強、應(yīng)變能力強,執(zhí)行力強。
技術(shù)人員崗位職責(zé)4
工作內(nèi)容:
1、原材料、試劑質(zhì)量檢測、記錄、統(tǒng)計
2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測、控制
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗、檢驗技術(shù)、藥學(xué)、生物工程、化學(xué)專業(yè)
2、具備相關(guān)專業(yè)知識、熟練操作實驗儀器
3、嚴(yán)禁、細(xì)心善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時作出判斷
技術(shù)人員崗位職責(zé)5
一、質(zhì)量負(fù)責(zé)人
1、質(zhì)量職責(zé)
（1）貫徹有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定并實施企業(yè)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。
（2）負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持，組織質(zhì)量管理體系文件，各項管理制度的編制、實施。
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況。
（4）負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題，對最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。
（5）向廠長報告本廠實施質(zhì)量管理體系所取得的業(yè)績，以及所需的改進(jìn)。
2、任職要求
（1）具有一定的質(zhì)量管理知識。
（2）掌握管理技巧,具有管理能力。
（3）具有較好的表達(dá)能力。
（4）熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)知識。
二、技術(shù)人員
1、質(zhì)量職責(zé)
（1）建立健全車間的工藝技術(shù)資料及做好工藝裝備、工藝規(guī)程、工藝指標(biāo)、工藝改革等各種原始數(shù)據(jù)的收集、記錄和整理，完整工藝技術(shù)檔案。
（2）協(xié)助車間主任編制、修訂工藝規(guī)程、崗位規(guī)程。
（3）檢查和指導(dǎo)車間的技術(shù)管理工作，對日常生產(chǎn)中的有關(guān)工藝技術(shù)方面的問題，及時幫助解決處理。
（4）協(xié)助車間嚴(yán)格執(zhí)行各項工藝指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，每日檢查分析一次工藝技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行情況，向生產(chǎn)科長提交局面報告。
（5）經(jīng)常了解工藝情況，每天到車間巡回檢查一次，查看報表記錄和交接見班記錄，了解工藝裝備運行狀況和指標(biāo)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有關(guān)工藝技術(shù)方面問題，及時匯報處理，保證生產(chǎn)正常運行。
（6）參加工藝檢查評比和工藝事故調(diào)查工作。
（7）經(jīng)常研究大市場和車間的'生產(chǎn)情況、各種工藝技術(shù)指標(biāo)完成情況，及時提出增加生產(chǎn)和節(jié)能降耗的技術(shù)措施和意見。
（8）針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，主動積極開展技術(shù)革新活動。
（9）積極參加完成有關(guān)技術(shù)革新，技術(shù)改造科研項目和革新產(chǎn)品的方案設(shè)計、工藝設(shè)計、圖紙設(shè)計。
（10）注意收集、學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，推廣采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料。
（11）負(fù)責(zé)保管、復(fù)制和供應(yīng)全廠設(shè)備、工藝圖紙。
2、任職要求
（1）具有一定的質(zhì)量管理知識，掌握管理技巧,具有管理能力。
（2）具有較好的表達(dá)能力。
（3）熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)知識。
技術(shù)人員崗位職責(zé)6
1、對施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任。
2、在編制施工組織設(shè)計、施工方案、措施、作業(yè)計劃時，必須同時制訂施工安全措施。
3、對臨時結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行強度、穩(wěn)定性等檢算，對較復(fù)雜的施工方法，必須提出施工設(shè)計，報批后實施，并指定專人層層進(jìn)行技術(shù)交底。
4、工程開工前根據(jù)地理位置和實際情況繪制施工平面布置圖、衛(wèi)生包干圖、交通疏解圖，并督促其落實。
5、技術(shù)復(fù)雜、危險性大的`項目、必須編制專門安全措施進(jìn)行詳細(xì)技術(shù)交底（交底要履行簽認(rèn)手續(xù)），經(jīng)常檢查其實施情況。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查施工方法、生產(chǎn)過程、工地布置、生產(chǎn)機具設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施和安全生產(chǎn)等方面存在的問題。及時處理不安全因素，糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情危及人身安全時，應(yīng)立即停止施工，將人員撤離險區(qū)，并組織處理。
7、負(fù)責(zé)主編安全技術(shù)措施采供計劃。
8、負(fù)責(zé)提出臨時生產(chǎn)設(shè)施的設(shè)計圖紙和制訂防洪、防震的安全措施，并督促其實施。
9、認(rèn)真執(zhí)行工程試驗工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗及混凝土、沙漿等原材料的質(zhì)量和試驗關(guān)，發(fā)現(xiàn)不符合要求或危及生產(chǎn)安全時，及時向項目分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
10、參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對事故原因提出技術(shù)措施。
技術(shù)人員崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
(1)貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司各項管理制度,履行施工項目承包合同和項目管理目標(biāo)責(zé)任書;
(2)做好前期策劃,確保項目目標(biāo)實現(xiàn);
(3)建立項目綜合管理體系,制定項目經(jīng)理管理制度并組織實施;
(4)負(fù)責(zé)與項目相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通,處理好各種關(guān)系;
(5)對項目生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;
(6)控制成本,做好分析和核算;
(7)做好內(nèi)部考核及分配;
(8)負(fù)責(zé)工程款的.回收和支付;
(9)做好工程交(竣)工驗收、結(jié)算、保修等善后工作;
(10)組織完成項目總結(jié)。
任職要求:
(1)愛崗敬業(yè),對企業(yè)忠誠,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(2)善于組織協(xié)調(diào)與溝通,具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律知識;
(3)本科及以上學(xué)歷,房建、水利、公路相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱;
(4)45周歲以下,心理素質(zhì)良好,身體健康;
(5)具有5年以上工作經(jīng)驗,在房建、水利、公路等施工領(lǐng)域擔(dān)任過項目經(jīng)理或擔(dān)任過大型項目負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
(6)持有水安安全生產(chǎn)考核合格證書和水利專業(yè)一級建造師證書者優(yōu)先;
(7)承擔(dān)的工程或個人獲得國家或者省部級獎項的優(yōu)先。
技術(shù)人員崗位職責(zé)8
一、熟悉掌握國家、行業(yè)管理部門對營運車輛技術(shù)管理的法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)管理制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；按照“一崗雙責(zé)”原則，對管理職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。
二、建立健全車輛維修、維護(hù)臺賬，督促指導(dǎo)維修、維護(hù)單位按營運車輛維修標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求進(jìn)行車輛維護(hù)、修理和保養(yǎng)。
三、對維修企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，負(fù)責(zé)各類安全隱患的調(diào)查、跟蹤、整改、驗收等工作。
四、定期開展?fàn)I運車輛隨車安全設(shè)施設(shè)備、車輛技術(shù)狀況、日常維護(hù)執(zhí)行情況抽查，做好檢查記錄、發(fā)現(xiàn)涉及安全隱患即時落實整改。
五、負(fù)責(zé)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及車輛的結(jié)構(gòu)性能、使用條件等因素，科學(xué)、合理制定營運車輛技術(shù)管理定額標(biāo)準(zhǔn)，包括各主要營運車型的定期維護(hù)周期、作業(yè)項目及燃料消耗量定額，輪胎行駛里程定額等。
六、定期對營運車輛行駛里程、燃油消耗進(jìn)行統(tǒng)計、上報；協(xié)助處長開展能源計量、統(tǒng)計、管理和營運車輛燃料消耗考核等相關(guān)工作。
七、協(xié)助處長開展安全行車、節(jié)能降耗、車輛維護(hù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽活動；定期開展車輛維護(hù)與使用的相關(guān)培訓(xùn)。
八、負(fù)責(zé)制定、編制營運車輛“節(jié)能降耗”節(jié)能規(guī)劃和年度計劃，做好能源審計、體系認(rèn)證等相關(guān)工作；
九、負(fù)責(zé)對事故的調(diào)查、釆集、跟蹤、處理等工作，協(xié)助相關(guān)部門對事故車輛進(jìn)行技術(shù)鑒定。
十、負(fù)責(zé)車輛報廢相關(guān)業(yè)務(wù)的`辦理。
十一、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件起草及各類總結(jié)的起草、匯總、上報。
十二、做好本處室防火、防盜、防意外事故和工傷事故。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)人員崗位職責(zé)9
技術(shù)管理人員崗位職責(zé)
1、在工程管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好工點作業(yè)工序、工藝流程及各作業(yè)環(huán)節(jié)的技術(shù)交底工作，并負(fù)責(zé)分類存檔。
2、監(jiān)控作業(yè)，糾正施工中存在的技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患立即停工并報告上級。
3、做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的填寫和收集整理工作。
4、負(fù)責(zé)編制權(quán)限范圍內(nèi)的'作業(yè)指導(dǎo)文件。
5、負(fù)責(zé)對作業(yè)隊操作人員進(jìn)行技術(shù)交底。
6、負(fù)責(zé)編制材料采購計劃。
7、參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析。
8、對隱蔽工程、關(guān)鍵部位及重點工序的施工過程進(jìn)行監(jiān)控。
技術(shù)人員崗位職責(zé)10
1、實驗技術(shù)人員實行每周五天工作制，并要求嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度。（如因教學(xué)工作需要可由學(xué)院適當(dāng)調(diào)整作息時間）。
2、協(xié)助實驗室主任搞好實驗室的規(guī)劃與建設(shè)工作，積極參加校、院系組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)實驗室的日常管理、環(huán)境衛(wèi)生以及防火、防盜、防爆等安全工作。
4、負(fù)責(zé)實驗前和實驗過程中儀器設(shè)備、實驗材料、實驗試劑的準(zhǔn)備及實驗后現(xiàn)場的清理工作。協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生實驗，根據(jù)教育部有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實驗教學(xué)的實際情況，實驗教學(xué)技術(shù)人員每人每學(xué)年應(yīng)完成的`輔助實驗教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)為952小時/年（按學(xué)校規(guī)定辦）。
5、熟悉實驗室常規(guī)儀器設(shè)備的型號、性能及原理，掌握常規(guī)儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試和使用技術(shù)。
6、負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備的管理與維護(hù)，低值易耗品的領(lǐng)用與管理。辦理固定資產(chǎn)的登記與建帳手續(xù)，做好實驗室儀器設(shè)備及物資帳目的管理工作。做到固定資產(chǎn)帳、卡、物相符率達(dá)100%，低值耐用品帳、卡、物相符率95%以上，儀器設(shè)備完好率90%以上。
7、負(fù)責(zé)收集、整理實驗室的基本信息材料和檔案資料，負(fù)責(zé)填寫實驗項目卡、實驗室工作日志、貴重精密儀器使用記錄和有關(guān)實驗室統(tǒng)計報表等。
8、做好實驗室有毒、有害物品的規(guī)范化管理工作，嚴(yán)禁隨意排放，污染環(huán)境。
9、完成所在院系、實驗室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
10、本辦法由設(shè)備處負(fù)責(zé)解釋。
技術(shù)人員崗位職責(zé)11
干崗位職責(zé):
1.生物相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
2.熟練掌握細(xì)胞生物學(xué)實驗技術(shù);掌握分子生物學(xué)實驗技術(shù);
3.熟練掌握一般動物實驗操作。具有高度責(zé)任心,良好的團(tuán)隊合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
任職要求:
(1)實驗動手能力強,服從安排,能夠嚴(yán)格按照流程開展工作。
(2)工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致認(rèn)真,能夠整理、記錄、歸檔細(xì)胞培養(yǎng)中的各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可查。
技術(shù)人員崗位職責(zé)12
1、外出進(jìn)修必須以醫(yī)院技術(shù)建設(shè)的需要和實際情況為原則，擇優(yōu)選送。
2、外出進(jìn)修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準(zhǔn)，并簽定《進(jìn)修責(zé)任協(xié)議書》后實施。當(dāng)年未實施者，第二年需重新上報。
3、進(jìn)修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。
4、外出進(jìn)修人員必須身體健康，政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，工作積極，學(xué)習(xí)努力，愛崗敬業(yè)，具有較扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。
5、再次外出進(jìn)修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
6、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象外出進(jìn)修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、進(jìn)修期間應(yīng)嚴(yán)格遵守接收單位的`各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
8、進(jìn)修期間每季度應(yīng)向科教科書面匯報學(xué)習(xí)情況。
9、進(jìn)修期滿回院后，必須于2周內(nèi)將所學(xué)的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學(xué)術(shù)報告，并向科教科提交書面匯報材料。
10、進(jìn)修回院1—2年內(nèi)應(yīng)積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。
技術(shù)人員崗位職責(zé)13
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定。對本口工程管理負(fù)責(zé)。
2、參加本口作業(yè)規(guī)程及專項技術(shù)措施、生產(chǎn)設(shè)計、災(zāi)害預(yù)防處理計劃的會審和巷道揭煤、貫通等重大安全技術(shù)措施的編制，并不斷檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)本口施工生產(chǎn)所有資料、圖紙的`整理裝訂、保管工作。所掘巷道每旬上圖一次。
4、協(xié)助解決好本口與其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)問題。每月檢查一次區(qū)隊技術(shù)工作。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查解決安全、質(zhì)量、技術(shù)問題，并同區(qū)隊及時聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即停止作業(yè)，跟蹤處理。
6、根據(jù)生產(chǎn)接替需要，加快工程進(jìn)度，保證接替。
7、做好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，職工安全、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用工作。
8、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷及三級以上非傷亡事故的追查分析。
9、按時參加安全辦公會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷事故的追查分析。
10、做好基建收尾工作
11、及時平衡解決生產(chǎn)中存在的有關(guān)問題。
12、完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
技術(shù)人員崗位職責(zé)14
工作內(nèi)容:
1、制定計劃表,監(jiān)督各部門及供應(yīng)商按計劃完成工作;
2、品質(zhì)管理(問題處理)
要求:
30歲以下;能看懂機械圖紙;有自動化設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗;
有一定電氣方面基礎(chǔ)者優(yōu)先;有日資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
應(yīng)屆畢業(yè)生可,有plc操作經(jīng)驗優(yōu)先。
電工電氣類或機械類專業(yè)畢業(yè)。
技術(shù)人員崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.環(huán)境影響評價項目現(xiàn)場勘察及勘察情況的反饋,對項目的可行性提出建議。
2.進(jìn)行現(xiàn)場踏勘、資料收集、數(shù)據(jù)整理、編制報告表和報告書;根據(jù)需要,參加評審會。
3.全面負(fù)責(zé)報告技術(shù)審核、溝通、打印工作。
4.負(fù)責(zé)項目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時歸檔。
5.團(tuán)結(jié)協(xié)作、在力所能及的情況下積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。
任職要求:
1.環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有從事環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境影響評價工作經(jīng)驗;
3.具備一定的.專業(yè)技能水平,能制定工作計劃,解決工作中遇到的問題,能進(jìn)行工作總結(jié)和編寫報告,提出工作方向,對本專業(yè)技術(shù)問題能提出解決問題的意見;
4.有較強的技術(shù)協(xié)調(diào)能力和良好的溝通表達(dá)能力,具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力;
5.做事有計劃、有方案、有原則,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
工資:基本工資+績效繳納五險一金,薪資優(yōu)于同行,具體面議。
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