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  • 物業(yè)部崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-05-27 17:26:20 崗位職責(zé) 我要投稿

    物業(yè)部崗位職責(zé)集錦15篇

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編精心整理的物業(yè)部崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    物業(yè)部崗位職責(zé)集錦15篇

    物業(yè)部崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)大連連物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

      2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

      3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團(tuán)市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

      4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的'市場(chǎng)份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;

      5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;

      6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

      任職資格:

      1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

      2、年齡:30-40歲之間;

      3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

      3、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

      4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃及推銷能力。

    物業(yè)部崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)翻譯、中英文打印,各類文件的復(fù)印及收發(fā)。各種文件、資料、材料的存檔,文具用品的分發(fā)。

      2、對(duì)樓宇全部圖紙、資料分類保管、編排目錄、日常借閱和確保完整無損,每年核對(duì)補(bǔ)缺。

      3、負(fù)責(zé)采購(gòu)單的.報(bào)批、跟蹤、存檔及現(xiàn)金報(bào)銷、支票申請(qǐng)。

      4、負(fù)責(zé)工程部布告欄的定期公布、更換,確保所有信息及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)到員工。

      5、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要并打印、發(fā)送。

      6、對(duì)各部門或客人來工程部聯(lián)系工作人員要熱情接待。

      7、迅速、熱情應(yīng)答來往電話,詳細(xì)記錄所有信息。

      8、負(fù)責(zé)工程部考勤記錄和整理,上報(bào)有關(guān)部門。

      9、為總工程師收集過去24小時(shí)的報(bào)表和其它報(bào)表。

      10、建立備品部件和易損件的清單,并按要求執(zhí)行最高、最低儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)儲(chǔ)備接近或達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)時(shí),及時(shí)提出申請(qǐng)購(gòu)買計(jì)劃單。

      11、嚴(yán)格執(zhí)行物品驗(yàn)收入庫(kù)制度和領(lǐng)料單制度,做好備品備件和公用工具的管理制度。

      12、做好倉(cāng)庫(kù)的帳、卡、物等管理工作,要求帳、卡、物必須相符,物品堆放整齊清潔。

      13、每月必須對(duì)庫(kù)存情況進(jìn)行一次清查盤點(diǎn),對(duì)盤虧、盤盈情況及時(shí)向有關(guān)上級(jí)匯報(bào)。

      14、按時(shí)、按質(zhì)地完成每月財(cái)務(wù)要求的備品、備件、材料消耗和庫(kù)存情況等的報(bào)表。

      15、易燃、易爆、有毒物品必須單獨(dú)儲(chǔ)放。室內(nèi)禁止一切煙火,必須每天去巡查二次。

      16、負(fù)責(zé)工程部工服的發(fā)放、整理。

      17、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

    物業(yè)部崗位職責(zé)3

      1、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)基本情況、辦公場(chǎng)所、機(jī)動(dòng)車基本數(shù)量、消防設(shè)施設(shè)備的基本情況;

      2、負(fù)責(zé)制定適合本轄區(qū)安保管理辦法及制度,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安保工作;

      3、定期檢查本轄區(qū)消防、安保執(zhí)勤工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好管理日志;

      4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)督促部門員工的崗位培訓(xùn)與績(jī)效考核工作。

    物業(yè)部崗位職責(zé)4

      1、按照公司要求落實(shí)園區(qū)的租戶的.接管驗(yàn)收及工程改造工作;

      2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)的日常行政及物業(yè)日常管理的日常事務(wù),以及對(duì)接各部門物業(yè)方面的管理及溝通;

      3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),對(duì)物業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購(gòu)、物業(yè)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等的管理工作;

      4、全面負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)秩序安全維護(hù)管理、消防安全管理、環(huán)境管理等工作;

      5、協(xié)調(diào)好部門下屬各個(gè)班組的工作安排及日常值班情況;

      6、按時(shí)開展物業(yè)繳費(fèi)通知。

    物業(yè)部崗位職責(zé)5

      導(dǎo)填寫各類施工表單,包括內(nèi)部工作聯(lián)系單、登高許可證、動(dòng)火許可證、擦窗?升降車借用單、用電申請(qǐng)單等,并拍照通知相關(guān)工程師,同時(shí)做好掃描存檔;

      前臺(tái)文員需每天兩次傳送部門往來文件,及時(shí)安排文件送簽,并做好收發(fā)記錄;

      做好部門員工辦公文具的申領(lǐng)、發(fā)放和保管工作;

      完成上級(jí)交代的其它工作;

    物業(yè)部崗位職責(zé)6

      1.負(fù)責(zé)部門日常文職工作,辦公用品、員工勞保、各專業(yè)運(yùn)維物料等申請(qǐng)采購(gòu);

      2.文件傳簽及外委工程結(jié)算款資料整理上傳審批付款,各類工程質(zhì)保金、投標(biāo)保證金退還;

      3.部門各類臺(tái)賬、工程維保、改造等各類合同收集更新整理存檔;

      4.協(xié)助工程物業(yè)部負(fù)責(zé)人日常工作開展。

    物業(yè)部崗位職責(zé)7

      1、 負(fù)責(zé)各類事故(含防火、防盜、防治安案件、防自然災(zāi)害等)的檢查和處理,以及各類安防、消防設(shè)施設(shè)備的檢查和登記

      2、 在執(zhí)勤過程中發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)嚴(yán)格按照突發(fā)事件預(yù)案的處理程序處理,并報(bào)告物業(yè)主任和做好記錄

      3、對(duì)于打赤膊、帶寵物、酗酒、乞討、推銷、無人照看的.小孩、精神病人、攜帶寵物以及未經(jīng)批準(zhǔn)的攝影、攝像等謝絕進(jìn)入寫字樓的人員如有,應(yīng)視情況予以解釋、勸說,切不可出言不遜

      4、 制止單車、輪滑、機(jī)動(dòng)車等進(jìn)入寫字樓區(qū)域

      5、 對(duì)需下班跟進(jìn)處理的事件,在交接記錄上記清楚

      6、 有效維護(hù)寫字樓內(nèi)治安、消防、秩序安全工作,確保寫字樓內(nèi)正常營(yíng)業(yè)秩序,消除各類安全隱患

      7、 對(duì)破壞公共配套設(shè)施行為進(jìn)行制止、取證等

      8、 規(guī)范、制止不文明行為(如亂扔垃圾、吐痰行為等)

    物業(yè)部崗位職責(zé)8

      1、向物業(yè)經(jīng)理建議及提交項(xiàng)目保養(yǎng)、改善及更改工程之計(jì)劃。

      2、管理及統(tǒng)籌工程部門之運(yùn)作和界定各工程班組之工作范圍及職責(zé)。

      3、準(zhǔn)備及擬定工程招標(biāo)的文件、設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)格分析目標(biāo)及作出建議。

      4、面對(duì)和解決項(xiàng)目所有有關(guān)工程之問題及作出適當(dāng)之決策。

      5、安排及跟進(jìn)物業(yè)接收之工作。

      6、與政府各部門作出有關(guān)工程應(yīng)有之聯(lián)系及書信往來。

      7、與物業(yè)部其他部門保持良好溝通及聯(lián)系。

      8、監(jiān)察各二次裝修工程符合標(biāo)準(zhǔn)。

      9、監(jiān)察項(xiàng)目各公共用電和用水量,并設(shè)法省電省水。

      10、監(jiān)察項(xiàng)目各系統(tǒng)之運(yùn)行情況,并設(shè)法加以改善。

      11、監(jiān)察和確保項(xiàng)目所有屋宇設(shè)備,依照政府的規(guī)定和法例要求,接受定期之檢查、測(cè)試和保養(yǎng)。

      12、監(jiān)督工程員工應(yīng)付每日客戶之投訴。

      13、應(yīng)付及解答各客戶之問題及要求,監(jiān)察工程部解決客戶之投訴及對(duì)客戶之工作效率及工作水準(zhǔn)。

      14、向物業(yè)經(jīng)理提交每月之工作報(bào)告。

    物業(yè)部崗位職責(zé)9

      1、規(guī)劃制定商業(yè)街的招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招租計(jì)劃,完成商業(yè)街招商目標(biāo)和年度任務(wù)目標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)商業(yè)和物業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),擬定各部門各項(xiàng)目的工作計(jì)劃、建立商業(yè)街管理相關(guān)制度;

      3、定期向總經(jīng)理、總裁會(huì)匯報(bào)招商進(jìn)展情況,管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用,控制工作以及本部門管理工作;

      4、規(guī)劃媒體合作方案及合同、提交的重大推廣宣傳資料(如招商手冊(cè)、銷售手冊(cè)等);

      5、制定項(xiàng)目廣告位規(guī)劃(租金標(biāo)準(zhǔn)及租金方案)與整體外包方案,組織實(shí)施、考核廣告陣地招租業(yè)績(jī);

      6、督導(dǎo)完成市場(chǎng)與行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理研究及同類型商業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)收集工作;

      7、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),形成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告上報(bào)集團(tuán)高層,并對(duì)高層的`決策意見進(jìn)行落實(shí)、跟蹤及反饋

      8、分管物業(yè)運(yùn)營(yíng)條線,負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)相關(guān)分包/維保單位的管理;

      9、定期審定物業(yè)管理制度及標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)執(zhí)行。

    物業(yè)部崗位職責(zé)10

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常工作,制定物業(yè)管理方案,處理各突發(fā)種問題;檢查制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程并優(yōu)化,并督促改進(jìn)實(shí)施;

      2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),對(duì)甲方需求有針對(duì)對(duì)性措施及持續(xù)改善服務(wù);

      3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的收取,能合理管理項(xiàng)目預(yù)算,提供增值服務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

      4、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目員工招聘、培訓(xùn)、管理與績(jī)效考核,做好員工團(tuán)隊(duì)建設(shè);

      5、負(fù)責(zé)組織完成甲方及上級(jí)交辦的其他工作。

    物業(yè)部崗位職責(zé)11

      1、收集物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范,及時(shí)更新內(nèi)部相關(guān)管理制度及流程。

      2、組織開展公司各項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)公司的選聘工作。

      3、負(fù)責(zé)開展物業(yè)管理服務(wù)評(píng)價(jià)、監(jiān)督。

      4、按項(xiàng)目建立項(xiàng)目資料檔案電子文件備案。

      5、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目物業(yè)管理信息備案、數(shù)據(jù)對(duì)接共享。

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    物業(yè)部崗位職責(zé)12

      1.全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心工作安排,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,保證為客戶提供良好的管理與服務(wù);制定、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任,制定工作要求、工作目的、以及建立各項(xiàng)管理制度;

      2.負(fù)責(zé)制定客戶回訪計(jì)劃,組織客戶意見征詢活動(dòng),定期了解客戶對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議,不斷保持、改進(jìn)、提升服務(wù)的質(zhì)量;

      3.負(fù)責(zé)編寫、制定各類客戶服務(wù)中心的相關(guān)表格;

      4.負(fù)責(zé)確保本部門質(zhì)量記錄的完整、準(zhǔn)確有效,做好歸檔工作;參與公司組織的物業(yè)管理品質(zhì)質(zhì)量檢查及做好相關(guān)管理質(zhì)量評(píng)定工作;

      5.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的`歸檔管理;

      6.負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)中心與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作;

      7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)及提高本部門人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作及下屬員工的工作完成情況;

      8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目招投標(biāo)及資料編制;

      9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目維修資金申請(qǐng)啟動(dòng)及結(jié)算;

      10.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目成立業(yè)主委員會(huì)及改選工作;

      11.協(xié)助辦公室做好客戶服務(wù)中心人員招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作;

      12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

    物業(yè)部崗位職責(zé)13

      1、熟悉園區(qū)設(shè)施設(shè)備人員。

      2、負(fù)責(zé)物業(yè)工程配件的采購(gòu)和庫(kù)存臺(tái)賬管理。

      3、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好日常管理及人員管理,包括綠化,保潔,維修。對(duì)部門項(xiàng)目工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,進(jìn)度跟蹤監(jiān)督。

      4、負(fù)責(zé)園區(qū)的水表統(tǒng)計(jì)。

      5、服從并做好領(lǐng)導(dǎo)交接的.其他事項(xiàng)。

    物業(yè)部崗位職責(zé)14

      一、熟悉住宅區(qū)各類房屋的分布狀況,房屋內(nèi)外結(jié)構(gòu),附屬設(shè)施各水、電氣、消防系統(tǒng)的管線走向,分布狀況以及管線主控制位置,以及設(shè)備的性能和使用狀況。

      二、;加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),能識(shí)讀施工圖紙。繪制簡(jiǎn)單的平面圖,管線大致系統(tǒng)圖,能清楚正確的在圖紙上標(biāo)出發(fā)生故障的位置。

      三、維修工必須具備熟練的施工技能。在熟練自己專業(yè)的'基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)水、電、土建等基本知識(shí)和規(guī)范操作、爭(zhēng)取做到一人多能,適應(yīng)住宅區(qū)維修工作的需要。

      四、經(jīng)常巡視住宅區(qū),掌握公用設(shè)施的運(yùn)行和完好狀況,如發(fā)現(xiàn)有損壞,隱患或其它不正常的情況,應(yīng)及時(shí)組織人員搶修。以確保公共設(shè)施完好,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

      五、經(jīng)常巡視住宅區(qū),保證上下水、排污管道暢通,按規(guī)章制度要求每半年疏通雨水井及管道一次,確保住宅區(qū)污水不外溢。

      六、維修工在維修樓面時(shí),必須首先準(zhǔn)確的找到漏、滲水的真正原因,做到一次修好,少返修或不返修。

      七、電工必須持證上崗,并且嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條列和操作規(guī)程。佩戴工作牌、穿工作服、穿絕緣鞋等安全保護(hù)設(shè)施。

      八、維修給水管道,須關(guān)閉總閥時(shí),在提前通知住戶做好蓄水準(zhǔn)備的情況下作業(yè)。

      九、愛護(hù)工具,在每次使用之后,必須對(duì)領(lǐng)出的工具的性能、機(jī)具配件等進(jìn)行檢查,是否完好無損。

      十、向住戶提供免費(fèi)或有償服務(wù)時(shí),要求如下:

      1、急修不過夜,小修小補(bǔ)應(yīng)限時(shí)完成。

      2、上門維修佩戴工作牌,態(tài)度熱情、服務(wù)周到。

      3、按管理處制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),并上繳管理處,不得擅自侵吞,違者罰款100-500元。

      4、不得向住戶索要小費(fèi)或好處,或者收費(fèi)不開收據(jù),更不能多收、少收、不收費(fèi)。違者按應(yīng)收取額的10倍處罰。

      5、遵守住戶的要求未經(jīng)同意,不得擅自改變管線,即搭配顏色。

      6、不得在住戶家里亂翻東西、若有偷竊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即送派出所處理,管理處給予辭退。

      7、不得在維修家用電時(shí),偷竊配件或更換配件時(shí)以次充好。讓住戶蒙受損失,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除責(zé)令其賠償相應(yīng)的損失外,管理處給予辭退處理,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

      十一、完成主管交代的其他任務(wù)。

    物業(yè)部崗位職責(zé)15

      崗位職責(zé):

      1、公司管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

      2、員工薪酬福利的管理,負(fù)責(zé)審核人資崗上報(bào)考勤表、工資表,并確保按時(shí)完成報(bào)財(cái)務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過。

      3、按照預(yù)算管理要求,按時(shí)提報(bào)部門預(yù)算。

      4、負(fù)責(zé)公司和部門員工的日常人事管理,包括入職、勞動(dòng)合同簽訂、離職、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪等事項(xiàng)。

      5、按照用人部門要求完成面試及定崗定薪的報(bào)審工作。

      6、負(fù)責(zé)年度行政費(fèi)用預(yù)算的編制,并確保合理使用。

      7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的'審批、采購(gòu)、登記、盤點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù)。

      8、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的相關(guān)工作。

      任職要求:

      1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);

      2、工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能:有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),表達(dá)能力良好;

      4、能力要求:對(duì)工作充滿熱情,團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力良好;有較強(qiáng)的管理能力和較好的服務(wù)意識(shí)。

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