工會主席崗位職責[集錦15篇]
隨著社會一步步向前發展,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的工會主席崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工會主席崗位職責1
1、協助黨政,認真貫徹黨的路線方針政策,堅持社會主義方向,充分調動廣大會員的積極性創造性,同心同德辦好學校。
2、積極創造條件,通過多種途徑和方法讓會員參與學校管理,保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會,在教代會閉幕期間,組織教代會豐席團行使教代會職權,使學校在管理中,議政充分民主,監政及時到位。
3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動,遵守學校各種規章制度和國家法律法規。
4、領導和組織仝體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設活動,率領全體會員展示當代教師應有的精神風貌。
5、積極關心會員的物質和精神;,關心會員的.身體和心理健康,解決會員的實際困難,積極組織群眾性的、業務活動和各種文娛體育活動,努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好上會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃,做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作,明確分工,互助配合,定期召集并主持工委會,負責貫徹工委會的決議。
7、建立工會委貝的崗位責任制,并加強與各工會小組會員的聯系,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
工會主席崗位職責2
1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導,定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作,負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定,并組織實施落實。
2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議,反映工會和教職工的意見和要求,妥善處理好與行政的`關系。
3.組織工會委員會做好職代會的各項工作,充分發揮民主管理的積極作用,落實職代會職權,執行各項決議,處理各種提案。
4.參加上級工會召集的會議,及時傳達上級工會的有關精神。結合本單位的實際情況和大多數會員的意見,作出工會委員會議具體工作部署,努力完成工會的各項任務。
5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時,代表工會委員會予以保護,必要時作為法人代表提出訴訟。
6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作,指導各工會小組長的日常工作。
7.抓好基層工會的自身改革,創新改革活動方式、方法,發動會員群眾辦好工會,加強工會內部的民主建設,主動接受群眾的監督,努力實現工會組織的群眾化、民主化。
工會主席崗位職責3
1、在黨支部領導下,結合幼兒園各個階段的主要工作,組織活動,提高教職工的事業心,責任心。
2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權利,組織教職工民主管理學校,勇于參政議政,當好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。
3、關心教職工生活,協助做好教職工的思想工作:
(1)代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。
(2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動,豐富教職工業余文化生活。
(3)關心教職工生活,對生病的教職工要及時探望、送溫暖。
(4)對生活較困難的'教職工,經工會委員會研究,報領導會議批準,給予適當的經濟補助。
4、加強工會自身建設,健全民主制度和民主生活,建立和發展工會積極分子隊伍。
5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結工作。
6、負責組織會員參加政治學習和業務學習,開展文明建設活動及各項技能競賽活動,增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規和學校各項規章制度。
7、改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務公開工作。
工會主席崗位職責4
基層工會主席崗位職責
(1)在黨組織和上級工會的直接領導下,認真履行工會的各項職能,主持工會委員會全面工作,帶領全體委員貫徹黨的路線、方針、政策,執行會員代表(會員)大會的決議和決定。負責向會員代表(會員)大會報告工作。
(2)負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議,傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃,做好工會的工作總結、表彰。
(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關生產經營重大問題的會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見和推薦。
(4)組織職工參與本單位的`民主管理,組織和代表職工與單位行政進行群眾協商、簽訂群眾合同和工資等其它協議,并督促群眾合同和工資等協議的履行和落實。
(5)協助黨政抓好職工思想教育,組織職工開展科技、文化知識學習、業務培訓、崗位練兵和技術比賽等活動,不斷加強職工隊伍自身建設。協助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。
(6)代表和組織職工依法監督行政執行勞動法律及勞動安全衛生等法律法規,依法維護職工的合法權益。擔任勞動爭議調解委員會主任,主持企業勞動爭議調解委員會的工作。
(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產、生活和學習等方面的狀況,傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求,努力為職工群眾說話、解難、辦事。
(8)加強工會自身建設,堅持民主集中制和群眾領導原則,組織工會干部學習培訓、業務交流,不斷提高自身的維權潛力等綜合素質。
(9)編制好工會經費預算和決算方案,管好、用好工會經費,管好工會資產。有計劃、有步驟地開展職工之家建設,豐富職工文體活動,不斷增強工會的凝聚力。
(10)理順工會同行政的關系,依法獨立自主地開展工會工作。
(11)向上級工會報告重要信息。
工會主席崗位職責5
(1)適時建議召開學校安全工作會議,并為會議做好準備,形成會議記錄;
。2)督促各處室、各崗位認真執行學校安全工作會議決定,落實各項安全措施;
。3)做好安全信息管理工作;
(4)安排值班工作;
。5)保證電傳上通下達;
。6)妥善保管好公章及法人代表的印鑒,做好印章使用的登記工作;
。7)編制全體教職員工聯絡表。
工會主席崗位職責6
1、負責工會組織建設工作。
2、負責工會會員管理及婦女工作。
3、負責工會宣傳、文秘工作。
4、負責組織開展豐富多彩的文體活動。
5、負責公司計劃生育管理工作。
6、負責職工住院費的'核實、報銷工作。
7、負責公司離退休職工的日常管理工作。
8、負責檢查指導各單位工會經費管理工作。
9、負責維護職工合法權益,配合公司調解勞動爭議。
10、完成領導交辦的其他工作。
工會主席崗位職責7
1、在黨支部領導下,根據上級工會和學校黨政工作意見,結合工會工作要求,制訂學期工會計劃并帶領工會委員組織實施。
2、帶領工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。
3、通過多種形式和途徑,動員廣大教職工以主人翁的.姿態參與學校的民主管理,做好教代會的組織工作,定期召開教工代表大會。
4、組織全體會員積極參加各類政治學習和業務活動,遵守學校各項規章制度和國家政策,提高會員的政治素質。
組織全體會員認真學習貫徹《師德規范》,積極開展創建文明衛生單位的活動,不斷提高教師職業道德水平和業務水平。
6、關心會員精神生活與文化生活,協助行政領導解決會員的實際困難。
7、領導各委員小組開展工作,并檢查其工作情況,及時向黨政領導匯報工作,召集主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。
8、代表工會組織出席各種會議,并報據學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。
9、完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。
工會主席崗位職責8
一.組織教職工選舉教職工代表。
二.會同學校黨政研究確定教代會議題,做好大會的籌備工作和組織工作。
三.組織專門小組進行調查研究,向教代會提出建議,檢查督促大會決議的執行情況和提案處理情況,發動教職工落實大會決議。
四.向教職工進行民主管理的`宣傳教育,組織代表學習政策、業務和管理知識,提高教職工代表素質。
五.接受和處理教職工代表意見和建議,維護教職工代表的合法權益。
六.關心教職工生活,搞好教工福利,積極推動教職工的文娛體育衛生活動的開展。
七.參加校務委員會會議和行政辦公會議,積極參與學校民主管理和民主監督。
八.在教師聘任過程中,協助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。
九.認真抓好建設“教工之家”的活動。
工會主席崗位職責9
一、負責召集工會委員會會議,主持工會日常工作。
二、自覺接受黨組織的領導,認真貫徹執行黨的基本路線及各項方針政策,緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務開展工作,要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創造性地開展工作,使工會工作呈現生機和活力。
三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領導溝通,工會活動要請行政領導參加,使他們對工會工作有一定的了解和認識,能夠自覺地支持工會工作;要支持行政負責人行使生產管理指揮權,教育、引導職工自覺地遵守規章制度,努力完成生產和工作任務,努力提高企業的.經濟效益。
四、參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見和建議。
五、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業進行平等協商、簽訂集體合同;簽訂職工工資專項集體協議;簽訂女職工特殊權益保護專項合同;簽訂職工安全衛生專項合同。
六、代表和組織職工參與企業民主管理,依法維護員工合法權益,做好職工思想政治工作,了解掌握職工群眾的要求和呼聲,并及時向上級部門反映、解決。
七、代表和組織職工依法監督企業執行勞動安全衛生等法律法規,要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
八、擔任企業勞動爭議調解委員會主任,主持企業勞動爭議調解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。
九、負責管理工會資產和經費,向會員公布經費使用情況。
十、工會依法設立獨立銀行賬戶,自主管理和使用工會經費、會費。工會經費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。
工會主席崗位職責10
1.主持工會全面工作。在校黨支部的領導下,擬定并組織實施工會工作計劃,貫徹執行上級工會組織的決定和學校教職工代表大會的決議,按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議,討論研究有關問題,安排工會活動。
2.發揮工會組織與群眾聯系的.橋梁作用,努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學習教育活動,倡導敬業奉獻精神,提高師德水平,檢查教職工履行職業道德規范的情況。
3.協同做好教職工考核、評優、評先、教職工聘任等管理工作。
4.組織教職工參與民主管理,支持校長開展工作,組織教職工參政議政,領導和組織教代會開展工作,依法維護教職工的民主權利,群策群力辦好學校。
5.關心教職工的物質文化生活,協助學校辦好教職工的福利事業,努力解決教職工的實際困難。
6.抓好校園文化建設,辦好教工之家,積極組織開展豐富多采的文體活動,豐富校園文化生活。
7.根據學校的民主理財章程,做好民主理財工作,確保學校財務管理規范嚴格;根據學校的校務公開方案,定期組織學校的校務公開。
注:工會委員參照本崗位職責。
工會主席崗位職責11
1、協助黨組織切實貫徹知識分子政策,充分調動廣大會員的積極性、創造性,同心同德辦好學校。
2、通過各種方法途徑,讓會員參加學校的管理,保障會員當家作主的民主權利。
3、領導與組織全體會員積極參加學校各項政治和業務活動,遵守學校各種規章制度和國家政策法令。
4、加強會員的思想政治工作,開展為人師表,建設社會主義精神文明的活動,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。
5、積極組織群眾性的.業務活動,不斷提高他們的業務水平。
6、關心會員的物質和文化生活,協助行政領導解決會員的實際困難。
7、領導各委員、小組長開展工作,并檢查其工作執行情況。
8、負責每學期的工會工作計劃和總結工作。
9、召集并主持工會委員會會議和領導貫徹工會委員會的決議。
10、代表工會組織出席各種會議。主席在進行上述工作中,應以負責組織、宣教。業務工作為主,副主席以協助主席處理各項工會事務工作,以負責生活、財務等工作為主。
工會主席崗位職責12
1.搞好部門工會委員的分工,根據工會機構的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員,委員都要聯系三個工會小組指導工作,并積極組織本部門開展活動。
2.負責部門工會全面日常工作,制定實施工會工作計劃,組織年終總結、評先工作。
3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業務工作。組織教職工開展"三育人"活動、社會主義勞動競賽、教學活動以及評優評先工作。
4.在黨組織領導下,搞好民主參與、民主監督工作,開好院系一級教代會,充分發揮教職工代表的作用,及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權利,組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發展等多種形式的.民主管理活動,增強主人翁責任感。
5.組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動,辦好教工活動室。
6.加強工會小級的建設,組織本部門和工會小組開展"建家"活動和年終評先工作。
7.做好女工工作,依法維護女教職工的特殊利益,配合行政做好計劃生育工作、調解工作、居委會工作等。
8.搞好教職工的生活福利工作,關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難戶和特困戶,以及教職工的婚姻問題,為教職工辦實事、辦好事。
9.加強部門工會的自身建設,健全工會會議制度,搞好工會活動,過好工會組織生活,及時收、管好工會經費,做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。
10.做好校工會交給的其他任務。
工會主席崗位職責13
一、主持機關工會委員會會議、擴大會議和有關會議,認真貫徹落實學校工作部署,為推進機關建設凝聚力量,發揮橋梁紐帶作用。
二、根據工會的基本任務,圍繞學校的.中心工作,制定機關工會每年工作計劃,經機關工會委員會群眾討論透過,報機關黨委、校工會審批,并布置、檢查、總結工作。
三、會同有關部門認真貫徹落實工代會實施細則,組織完成工代會籌備、換屆、會務以及閉會期間的日常工作。
四、認真貫徹民主集中制,對工會委員會堅持實行群眾領導分工負責制,堅持重要活動和重大經費支出,重要事項群眾討論決定制度。
五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯席會議。定期對工會干部進行培訓以及工作研究。
六、做好源頭參與民主管理,民主監督,加強機關民主政治建設,負責協調(督促)院(處務)公開工作。
七、維護教職工合法權益,深入基層,關心職工生活,聽取會員意見,并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。
八、認真做好會員思想政治工作,會同有關部門在職工中開展愛崗敬業教育和調查研究工作。了解和掌握職工思想動態和機關工會工作中出現的新狀況和新問題,抓緊研究解決,化解矛盾,穩定局面。
九、負責組織工會的各項活動,用心營造機關文化氛圍,豐富職工業余文化生活,不斷提高職工思想素質和文化修養。
十、按照工會經費使用規定,有計劃、合理的使用上級工會下撥的會員活動費,加強財經管理和監督檢查。
十一、加強工會自身建設,做好會員發展工作。
十二、工會副主席對分管工作負責,并協助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務。
工會主席崗位職責14
1、根據上級工會的指示及工會委員會的決議,制定工會委員會工作計劃,定期召開工會委員會議,安排工會活動,討論研究有關問題,負責組織實施和落實黨總支和工會的決議。
2、代表工會委員會參加校內外的聯誼活動以及其它有關會議,反映工會和職工的意愿要求,妥善處理好同行政的關系。
3、組織工會委員做好教代會的各項工作,充分發揮民主管理的`積極作用,檢查、督促、落實教代會的和各項決議提案,組織教職員工參政、議政,民主管理學校。
4、關心教職員工生活和身體健康,盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益,辦好教職工集體福利,開展豐富多彩的文體活動,搞好困難教職工的補助,協助做好離退休教職工的工作。
5、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作。
6、抓好基層工會的自身改革,改革活動方式、方法,指導各個工會小組的工作。
工會主席崗位職責15
1.協助黨支部貫徹黨的知識分子政策,調動教職工積極性,當家作主,參與學校管理,齊心協力辦好學校。
2.加強會員的思想政治工作和師德教育,遵守學校的各項規章制度和國家的政策法令。開展批評和自我批評,克服不良傾向。
3.配合黨支部、校行政開展爭先創優活動,表彰先進,激勵后進,促進學校精神文明建設。
4.組織會員參加政治、業務活動和文藝、體育活動。
5.關心教職工生活,積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿意、要求和建議,幫助他們排憂解難。
6.關心離退休教師,支持退協正常開展活動。
7.召集、主持工會委員會議,并認真實施相應的會議。
8.組織工會委員會同黨支部、校行政做好教代會的準備工作和會議的.組織工作。
9.加強工會自身建設,做好會員發展工作。
10.做好工會的計劃、實施、總結工作。
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