員工入職登記表范本大全
大家是在找員工入職登記表嗎?下面YJBYS小編為大家整理了員工入職登記表范本，歡迎閱讀參考!
員工入職登記表
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姓 名 |
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性別 |
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出生年月 |
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照片 |
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學 歷 |
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婚否 |
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工作 經歷 |
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工 作 單 位 |
職 務 |
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聲明 |
本人保證所填寫的上述信息真實、準確。如因提供虛假或遺漏相關信息導致用人單位誤解而與本人簽訂勞動合同的，在試用期內，用人單位可以本人不符合錄用條件而解除勞動合同；在試用期過后勞動合同期限內，用人單位可以因本人嚴重違反用人單位的`規章制度而與本人解除勞動合同關系。 |
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簽 名 |
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年 月 日 |
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職場新人遭遇老員工排擠怎么辦
職場新人在遭遇老員工排擠時，最忌諱的就是一走了之，拍手不干，因為這對你的職場生涯并不會帶來任何好處，誰也不能保證你在下一份的工作中，能夠馬上通入公司壞境中，與老員工和平相處，所以在你要學會處理同事之間紛亂的人際關系，面對老員工排擠，不妨試試以下幾招：
1、調整心態，提高工作能力
職場新人遭遇老員排擠，在心里上總會有一些不平衡，這時我們要學會調整自己的心態，不軟弱也不強硬，做好自身的工作，讓同事們覺得你是個有原則的人，同時提高工作能力，在工作上多花心思，也會讓同事對你另眼相看。
2、忍耐是應有的美德
人與人的`相處都是由不熟悉到熟悉，不了解到了解，所以我們還要學會適時的忍耐，不要因為一些小事與同事大吵大鬧。甚至狠戳同事的“痛處”，這樣會給你的修養大大扣分，也會讓你在辦公室圈子內更加孤立無援。
3、為人和善，讓同事多了解你的善良
為人和善，才能讓同事放心的靠近你，而你的善良，會讓同事給你留下不錯的印象，試想誰也不會排擠一個善良的人，而給自己留下一個惡人的稱號呢，同時對待老員工要保持主動熱情的態度，只要用心，一定會讓周圍的同事員工慢慢的接受你的。
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