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  • 酒店管理專業(yè)人員簡歷

    時間:2024-07-19 15:36:32 酒店管理 我要投稿
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    酒店管理專業(yè)人員簡歷范文

      關于個人簡歷的篇幅問題一直以來都是很多人的爭論熱點,有的人認為個人簡歷要簡單,有的人則認為個人簡歷也需要豐富多彩。于是就出現(xiàn)了一些過于簡單以及過于復雜的個人簡歷的,其實個人簡歷在篇幅上不是最為重要的,一般來說就是要求個人簡歷能夠簡單明了的表達完整的信息。也就是說,個人簡歷講究的不是篇幅,而是完整性。

    酒店管理專業(yè)人員簡歷范文

      語言的使用也是很多人經(jīng)常進入的一個誤區(qū),個人簡歷是用于文字來表述,也是算的上是文章,但是在寫個人簡歷的時候語言的使用上要得體,不能摻雜太多的感情。如果以個人簡歷作為一種文章, 也是屬于應用文的類型。

      在個人簡歷上有所選擇的彰顯自我,揚長避短是很重要,但是在揚長避短上也需要講究一定的度量。所有的人都知道“人無完人金無足赤”的道理,如果在個人簡歷上所體現(xiàn)出來的是一個完美的人,那么,顯然其中就有很多的水分,也就缺少了很大的真誠度,這也是很多人經(jīng)常會進入的一些誤區(qū)。

      以下是yjbys小編和大家分享的酒店管理專業(yè)人員簡歷范文,更多資料請點擊(www.ruiwen.com/jianli)。

      篇一:簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性別: *

      年齡: ***

      身高: ***

      學歷: ***

      工作年限: ***

      居住區(qū)域: ***

      戶口所在地: ***

      求職意向

      期望從事職業(yè):

      領班 | 大堂經(jīng)理

      期望月薪:3000元

      工作經(jīng)歷

      2009/07-2009/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領班主管

      角色描述:做為酒店的領班主管,負責和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導,直接自己服務,確保服務的質(zhì)量

      直接下屬:10位

      匯報上司:前廳經(jīng)理

      主要業(yè)績:在每個月的領班小組排名中,連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評為本酒店年度優(yōu)秀員工

      2010/01-2010/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

      角色描述:由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負責管理和調(diào)度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。

      直接下屬:50位

      匯報上司:酒店總經(jīng)理

      主要業(yè)績:干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來,確保了整個酒店

      前廳的業(yè)務的正常順暢開展

      素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過獨立管理50位下屬人員的經(jīng)驗,具有獨擋一面的自信和執(zhí)著

      自我描述

      計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

      禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓,具備良好的禮儀技能

      溝通技術:具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求

     

      篇二:簡歷范文

      個人信息

      性別:女

      民族:漢

      目前所在地:江西南昌

      年齡:21

      戶口所在地:江西南昌

      婚姻狀況:未婚

      求職意向及工作經(jīng)歷

      應聘職位:酒店|餐飲|旅游|娛樂、 人力資源類、

      人才類型:全職

      職稱:

      工作年限:0

      可到職日期:隨時

      求職類型:全職

      希望工作地區(qū):廣東 上海 香港特別行政區(qū)

      個人工作經(jīng)歷:

      高中暑假于彭澤縣小天使幼兒園兼職,當過大班及中班老師

      高三暑假于杭州市物美連鎖超市當服務生

      大學期間任學校禮儀隊成員及國際教育學院禮儀隊成員,任校雜心草文學社外聯(lián)部干事,學院發(fā)展部干事

      在江蘇省會議中心實習期間當過江蘇省奧體中心禮儀,江蘇省省政府大會頒獎禮儀,2008年殘奧會禮儀(江蘇省)

      實習:

      大一暑假于南昌航空大學臥龍苑見習

      大二假期于江西省現(xiàn)代永生賓館(四星級)前廳部見習

      大三期間7月---12月在江蘇省會議中心(鐘山賓館)實習

      大三寒假期間在南昌朋灣商務會館當迎賓

      離職原因是未畢業(yè)需返校

      教育背景

      畢業(yè)院校:南昌航空大學

      最高學歷:大專

      畢業(yè)日期:2009-7

      所學專業(yè):管理類

      受教育培訓經(jīng)歷:

      2006年9月——2009年7月:南昌航空大學國際教育學院酒店管理專業(yè)

      2002年9月——2006年7月:江西省彭澤縣第二中學

      1999年9月——2002年7月:江西省和團中學

      1994年9月——1999年7月:江西省和團中心完小

      大學主修專業(yè)課程:

      計算機文化基礎,體 育,思想道德修養(yǎng)與法律基礎,形勢與政策教育,軍訓,英語聽力,英語閱讀,英語寫作,英語會話,酒店管理概論,商務英語(英),客房管理,庫房管理,食品衛(wèi)生檢查,涉外禮儀,客房庫房見習,社會實習,財務會計,網(wǎng)頁設計,辦公自動化,應用文寫作,酒店旅游法規(guī),酒店公共關系,前臺見習,對客服務與產(chǎn)品促銷(英),財務管理,人力資源管理(英),食品營養(yǎng)學,酒店前廳管理,餐飲服務及管理(英),IS09000國際質(zhì)量標準內(nèi)審員培,工作場所監(jiān)測,工作環(huán)境衛(wèi)生安全保障,差異性工作場所管理,員工值勤安排,吧臺酒水服務,大學生就業(yè)指導

      一次性通過國家英語四級、六級(成績未出)

      日語初級水平,計算機一級

      語言能力

      外語:英語

      外語水平:四級

      國語水平:精通

      粵語水平:一般

      工作能力及其他專長

      英語基本技能:具備一定的聽說讀寫能力,閱讀能力、翻譯較強

      標準測試:一次性通過國家英語四級、六級(成績未出)

      日語初級水平,通過計算機一級,Office辦公軟件操作教熟練,計算機網(wǎng)絡基礎知識, 能熟悉運用windows2000及文字處理word2000,能操作Excel,PowerPoint,對Photoshop也有一定的理解本人性格樂觀善良,為人誠實正直、積極向上。工作認真負責,積極主動上進,能吃苦耐勞、基礎知識面寬、專業(yè)課扎實、動手能力強、有較強團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。做事踏實,獨立性強,自覺遵守紀律,善于與人相處,學習新事物能力強,理論結合實際能力強


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