<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 酒店管理專業(yè)人員簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-07-19 15:36:32 酒店管理 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    酒店管理專業(yè)人員簡(jiǎn)歷范文

      關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅問題一直以來都是很多人的爭(zhēng)論熱點(diǎn),有的人認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單,有的人則認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要豐富多彩。于是就出現(xiàn)了一些過于簡(jiǎn)單以及過于復(fù)雜的個(gè)人簡(jiǎn)歷的,其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上不是最為重要的,一般來說就是要求個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠簡(jiǎn)單明了的表達(dá)完整的信息。也就是說,個(gè)人簡(jiǎn)歷講究的不是篇幅,而是完整性。

    酒店管理專業(yè)人員簡(jiǎn)歷范文

      語言的使用也是很多人經(jīng)常進(jìn)入的一個(gè)誤區(qū),個(gè)人簡(jiǎn)歷是用于文字來表述,也是算的上是文章,但是在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候語言的使用上要得體,不能摻雜太多的感情。如果以個(gè)人簡(jiǎn)歷作為一種文章, 也是屬于應(yīng)用文的類型。

      在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有所選擇的彰顯自我,揚(yáng)長(zhǎng)避短是很重要,但是在揚(yáng)長(zhǎng)避短上也需要講究一定的度量。所有的人都知道“人無完人金無足赤”的道理,如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所體現(xiàn)出來的是一個(gè)完美的人,那么,顯然其中就有很多的水分,也就缺少了很大的真誠(chéng)度,這也是很多人經(jīng)常會(huì)進(jìn)入的一些誤區(qū)。

      以下是yjbys小編和大家分享的酒店管理專業(yè)人員簡(jiǎn)歷范文,更多資料請(qǐng)點(diǎn)擊(www.ruiwen.com/jianli)。

      篇一:簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人信息

      yjbys

      性別: *

      年齡: ***

      身高: ***

      學(xué)歷: ***

      工作年限: ***

      居住區(qū)域: ***

      戶口所在地: ***

      求職意向

      期望從事職業(yè):

      領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理

      期望月薪:3000元

      工作經(jīng)歷

      2009/07-2009/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管

      角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時(shí)而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個(gè)層級(jí)無法處理投訴問題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí),將客戶的不滿意度降到最低水平;對(duì)重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量

      直接下屬:10位

      匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理

      主要業(yè)績(jī):在每個(gè)月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一,在6個(gè)月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工

      2010/01-2010/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

      角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

      直接下屬:50位

      匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理

      主要業(yè)績(jī):干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來,確保了整個(gè)酒店

      前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展

      素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、英語閱讀能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過獨(dú)立管理50位下屬人員的經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著

      自我描述

      計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

      禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能

      溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求

     

      篇二:簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人信息

      性別:女

      民族:漢

      目前所在地:江西南昌

      年齡:21

      戶口所在地:江西南昌

      婚姻狀況:未婚

      求職意向及工作經(jīng)歷

      應(yīng)聘職位:酒店|餐飲|旅游|娛樂、 人力資源類、

      人才類型:全職

      職稱:

      工作年限:0

      可到職日期:隨時(shí)

      求職類型:全職

      希望工作地區(qū):廣東 上海 香港特別行政區(qū)

      個(gè)人工作經(jīng)歷:

      高中暑假于彭澤縣小天使幼兒園兼職,當(dāng)過大班及中班老師

      高三暑假于杭州市物美連鎖超市當(dāng)服務(wù)生

      大學(xué)期間任學(xué)校禮儀隊(duì)成員及國(guó)際教育學(xué)院禮儀隊(duì)成員,任校雜心草文學(xué)社外聯(lián)部干事,學(xué)院發(fā)展部干事

      在江蘇省會(huì)議中心實(shí)習(xí)期間當(dāng)過江蘇省奧體中心禮儀,江蘇省省政府大會(huì)頒獎(jiǎng)禮儀,2008年殘奧會(huì)禮儀(江蘇省)

      實(shí)習(xí):

      大一暑假于南昌航空大學(xué)臥龍?jiān)芬娏?xí)

      大二假期于江西省現(xiàn)代永生賓館(四星級(jí))前廳部見習(xí)

      大三期間7月---12月在江蘇省會(huì)議中心(鐘山賓館)實(shí)習(xí)

      大三寒假期間在南昌朋灣商務(wù)會(huì)館當(dāng)迎賓

      離職原因是未畢業(yè)需返校

      教育背景

      畢業(yè)院校:南昌航空大學(xué)

      最高學(xué)歷:大專

      畢業(yè)日期:2009-7

      所學(xué)專業(yè):管理類

      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

      2006年9月——2009年7月:南昌航空大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院酒店管理專業(yè)

      2002年9月——2006年7月:江西省彭澤縣第二中學(xué)

      1999年9月——2002年7月:江西省和團(tuán)中學(xué)

      1994年9月——1999年7月:江西省和團(tuán)中心完小

      大學(xué)主修專業(yè)課程:

      計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ),體 育,思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ),形勢(shì)與政策教育,軍訓(xùn),英語聽力,英語閱讀,英語寫作,英語會(huì)話,酒店管理概論,商務(wù)英語(英),客房管理,庫房管理,食品衛(wèi)生檢查,涉外禮儀,客房庫房見習(xí),社會(huì)實(shí)習(xí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),網(wǎng)頁設(shè)計(jì),辦公自動(dòng)化,應(yīng)用文寫作,酒店旅游法規(guī),酒店公共關(guān)系,前臺(tái)見習(xí),對(duì)客服務(wù)與產(chǎn)品促銷(英),財(cái)務(wù)管理,人力資源管理(英),食品營(yíng)養(yǎng)學(xué),酒店前廳管理,餐飲服務(wù)及管理(英),IS09000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培,工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè),工作環(huán)境衛(wèi)生安全保障,差異性工作場(chǎng)所管理,員工值勤安排,吧臺(tái)酒水服務(wù),大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)

      一次性通過國(guó)家英語四級(jí)、六級(jí)(成績(jī)未出)

      日語初級(jí)水平,計(jì)算機(jī)一級(jí)

      語言能力

      外語:英語

      外語水平:四級(jí)

      國(guó)語水平:精通

      粵語水平:一般

      工作能力及其他專長(zhǎng)

      英語基本技能:具備一定的聽說讀寫能力,閱讀能力、翻譯較強(qiáng)

      標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:一次性通過國(guó)家英語四級(jí)、六級(jí)(成績(jī)未出)

      日語初級(jí)水平,通過計(jì)算機(jī)一級(jí),Office辦公軟件操作教熟練,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí), 能熟悉運(yùn)用windows2000及文字處理word2000,能操作Excel,PowerPoint,對(duì)Photoshop也有一定的理解本人性格樂觀善良,為人誠(chéng)實(shí)正直、積極向上。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)上進(jìn),能吃苦耐勞、基礎(chǔ)知識(shí)面寬、專業(yè)課扎實(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)、有較強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。做事踏實(shí),獨(dú)立性強(qiáng),自覺遵守紀(jì)律,善于與人相處,學(xué)習(xí)新事物能力強(qiáng),理論結(jié)合實(shí)際能力強(qiáng)


    【酒店管理專業(yè)人員簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:

    酒店管理的簡(jiǎn)歷02-22

    工商管理類專業(yè)人員簡(jiǎn)歷范文12-12

    酒店管理專業(yè)簡(jiǎn)歷02-21

    專業(yè)酒店管理簡(jiǎn)歷01-30

    酒店管理專業(yè)簡(jiǎn)歷08-22

    酒店管理求職簡(jiǎn)歷03-27

    酒店管理簡(jiǎn)歷樣板02-27

    酒店管理專業(yè)簡(jiǎn)歷03-02

    酒店管理專業(yè)的簡(jiǎn)歷11-20

    主站蜘蛛池模板: 国产精品免费久久久久久久久 | 午夜精品乱人伦小说区| 华人亚洲欧美精品国产| 亚洲精品午夜无码专区| 精品欧美激情在线看| 亚洲第一精品福利| 99re这里只有精品6| 亚洲国产精品国自产拍AV| 久久国产综合精品五月天| 91精品视频在线| 精品人妻中文av一区二区三区 | 91精品成人免费国产| 偷拍精品视频一区二区三区| 99精品视频在线观看婷| 免费精品99久久国产综合精品| 国产精品日韩AV在线播放| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 尤物yw午夜国产精品视频| 无码国模国产在线无码精品国产自在久国产 | 久久国产精品99国产精| 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 四虎国产精品永久在线看| 久久中文精品无码中文字幕| 九九久久精品无码专区| 国产午夜福利精品久久| 国产精品视频一区二区三区不卡| 欧美日激情日韩精品| 日本精品久久久久中文字幕8| 久久99国产精品99久久| 精品国精品国产| 亚洲国产精品国自产电影| 四虎国产精品免费入口| 91精品国产91久久久久久| 91嫩草亚洲精品| 国产伦精品一区二区免费| 国产午夜精品久久久久九九| 精品乱子伦一区二区三区| 国产精品福利区一区二区三区四区| 99精品在线免费| 国内精品久久久久久久涩爱| 亚洲精品亚洲人成人网|