人力資源管理簡歷
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，新一輪的招聘又朝我們走來，是時(shí)候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的人力資源管理簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
姓名：
性別：女
年齡：26歲
學(xué)歷：高中
工作年限：3-5年
期望薪資：面議
工作地點(diǎn)：廣州-番禺-不限
求職意向：行政專員/助理/經(jīng)理助理/秘書/文員|后勤|人事專員/助理|招聘專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)
鴻寶
工作時(shí)間：20xx年11月至20xx年12月[2年1個(gè)月]
職位名稱：文員
工作內(nèi)容：
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
3、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;負(fù)責(zé)日常辦公用品
采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理，負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等
4、人事招聘工作、完成上級(jí)主管交辦的其它工作等等。
廣州市xx微工業(yè)用微波設(shè)備有限公司
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年11月[2年8個(gè)月]
職位名稱：行政
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作
2、負(fù)責(zé)公司招聘，發(fā)布招聘工作;
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工餐表、考勤月報(bào)表等等，處理考勤異常情況;
5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職);
6、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚瑪M定規(guī)章制度等;
7、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情等等。
專業(yè)技能
Excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年
Word：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年
自我描述
本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個(gè)人覺得工作經(jīng)驗(yàn)需不斷實(shí)踐、探討，學(xué)習(xí)是無止境的!現(xiàn)想從事行政、人事方面發(fā)展，希望貴公司給個(gè)機(jī)會(huì)!
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