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  • 設(shè)備主管經(jīng)理電子簡歷

    時間:2024-08-28 06:53:29 電子簡歷模板 我要投稿
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    設(shè)備主管經(jīng)理電子簡歷模板

      在編寫個人簡歷之前, 最為重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)就是關(guān)于企業(yè)信息的了解,因?yàn)閭人簡歷就是針對目標(biāo)企業(yè)來寫的。

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      個人信息

      yjbys

      性別: 男

      學(xué)歷: 本科 政治面貌: 0

      生日: 1975-06-22 民族: 漢

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南禹州

      身高: 170 公分 體重: 75 公斤

      專業(yè): 機(jī)械電子工程 工作經(jīng)驗(yàn): 15 年

      期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市 輝縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 原陽縣

      求職意向

      行業(yè)/職位: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 主管經(jīng)理 期望月薪: 5000元 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學(xué)校名稱: 鄭州大學(xué) 專業(yè): 機(jī)械電子工程 就讀時間: 1997-09-01 至 2001-07-30 獲得學(xué)歷: 本科

      語言能力

      語種: 英語 能力: 熟練

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 河南新太行電源股份有限公司

      工作時間: 2010-08-01 至 2016-11-20

      公司規(guī)模: 500~1000人

      所在部門: 生產(chǎn)設(shè)備部

      工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 設(shè)備主管經(jīng)理

      職位月薪: 4000及以上

      工作描述: 1.確保生產(chǎn)設(shè)備順暢運(yùn)行;

      2.制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度;

      3.負(fù)責(zé)公司設(shè)備固定資產(chǎn)管理;

      4.組織實(shí)施公司設(shè)備工藝改造;設(shè)備升級更新;新進(jìn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收。

      5.制定實(shí)施設(shè)備年度保養(yǎng)大修計劃;

      6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門員工設(shè)備維護(hù)技能提升;

      7.負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核及日常管理工作;

      公司名稱: 河南TCL-美樂電子有限公司

      工作時間: 2001-08-01 至 2010-07-30

      公司規(guī)模: 500~1000人

      所在部門: 生產(chǎn)部

      工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 自動插件車間主任

      職位月薪: 4000及以上

      工作描述: 1. 確保生產(chǎn)設(shè)備順暢運(yùn)行,保證車間生產(chǎn)任務(wù)按計劃進(jìn)行;

      2. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本控制;

      3. 貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度在本車間的實(shí)施;

      4. 制定實(shí)施各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度;

      5. 負(fù)責(zé)制定實(shí)施車間設(shè)備年度大修及*保養(yǎng);

      6. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)本車間全體員工設(shè)備使用維護(hù)技能提升;

      7. 負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核及日常管理工作;

      拓展閱讀:策略:編寫個人簡歷的技巧之一

      所謂優(yōu)秀的個人簡歷也就是能偶做到在個人簡歷中展現(xiàn)自己的應(yīng)聘優(yōu)勢,面試官們能夠通過對自身的優(yōu)勢來肯定價值,那么最終也就可以成功的通過篩選,并獲得求職的面試機(jī)會。優(yōu)秀的個人簡歷看似非常簡單,但是要能夠真正的寫好也需要運(yùn)用一定的技巧,不如說編個人簡歷的策略:

      (1),隱藏對自己不利的信息

      策略之一要能夠很好的隱藏的自己的不利信息,眾所周知在個人簡歷上需要通過優(yōu)勢部分來提高通過率,對劣勢部分要能夠揚(yáng)長避短。雖然說個人簡歷中不能有虛假的部分,但是可以適當(dāng)?shù)陌b一下,每一人都有自己的優(yōu)勢,也有一定的劣勢,對待優(yōu)勢部分要重點(diǎn)的突出。而在對待不利的信息,則要能有所隱瞞,這是寫個人簡歷的策略之一。例如,在上一份工作上是被辭退的,這一信息對自己求職不利,在寫個人簡歷的時候就可以有意識的避免。

      (2),減少主觀信息的表現(xiàn)

      很多人在編寫個人簡歷的時候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點(diǎn),對自己的能力的肯定,對自己性格特點(diǎn)的肯定等等。主觀的信息在個人簡歷中很不具有說服力,在編寫個人簡歷時,要注意減少主觀信息,以事實(shí)說話,可以提高簡歷的可信度,也可以提高個人簡歷的整體質(zhì)量。

      (3),減少沒有價值的信息

      個人簡歷講究簡介明了,而要做到簡介明了就要求所寫的內(nèi)容要具有很高的價值,即便是簡單的興趣愛好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個人簡歷的質(zhì)量可以有意識的減少沒有價值的信息,像是自我評價所具有的價值就非常低,可以直接忽略不寫。

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