<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • HR談如何寫作簡歷

    時間:2024-09-01 00:37:31 中文簡歷寫作 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    HR談如何寫作簡歷

      a、求職動機(jī)

    HR談如何寫作簡歷

      千萬不要只寫:我希望來學(xué)習(xí)這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學(xué)習(xí)精神,但不要讓別人認(rèn)為你的核心目的是來鍍金的。公司本質(zhì)講不是學(xué)校。就算公司建立1000平方米研發(fā)中心,也不是辦學(xué)校。

      b、專業(yè)技能

      這里切忌:不是一股腦把你的口袋都翻出來,告訴我你會這個會那個。

      請揀對這個職位有+分的說。

      我收到不少應(yīng)聘行政的簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,簡歷里不斷給我講她的課程有C語言,還把成績單PO在后面。小MM,行政是不用C語言的。給我講點(diǎn)別的什么好嗎。

      c、不+分的特長不要寫。

      不要告訴我,你得過多少獎學(xué)金,當(dāng)過什么課代表,學(xué)校什么杯比賽拿了個獎。

      不是說你寫的不真實。而是,就算是真實又怎樣?能為你應(yīng)聘這個職位+分嗎?不能就不要寫,畫蛇添足,感覺心虛。

      那什么樣的學(xué)校經(jīng)歷可以寫呢?

      如果你應(yīng)聘的是活動策劃。可以寫你在學(xué)校廣播電臺長期擔(dān)任XX職位,學(xué)校舞蹈隊XX職位。(前提是你真的干過。不用調(diào)查也能看出來的哦)

      如果你應(yīng)聘的是程序員?梢詫懩銓(shù)學(xué)與程序的看法。不用多,2句也行。最牛B就是寫一句話:大學(xué)四年自己寫過10萬行代碼。沖著這句話,我一定約你來談?wù)劇?/p>

      如果你應(yīng)聘的是美術(shù)。可以談?wù)劺蠋熞?guī)定的以外,你還畫什么風(fēng)格的,有商業(yè)型(不是藝術(shù)家型)的平面作品更好哦。

      d、離職原因

      這個......如果你面試的不是主管以上崗位,別寫。

      我見過一個簡歷,4次離職。A工作離職原因:公司管理混亂 B工作離職原因:沒有發(fā)展空間 C工作離職原因:離家太遠(yuǎn)。 D工作離職原因:工作氛圍不好。

      這種簡歷一般我不會看中。也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。

      因為:如果你應(yīng)聘是普通崗位,公司希望你是適應(yīng)環(huán)境的人。如果你應(yīng)聘的是管理崗位,公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。

      如果非要寫,建議:回家照看生病的父母(也許你是因為失戀想換個環(huán)境);公司項目解散;與公司的合同到期;

      e、不要隨便貼相片

      如果你很好看,不要貼。一般,最好別貼。不自信,更別貼。

      你要相信HR雖然不是算命的,但是面相這個東西,在各位HR的心里存在。你還要相信一點(diǎn),HR都有職業(yè)病。大公司的HR更嚴(yán)重。HR是干嘛,每天看人。一回某人入職后表現(xiàn)讓他失望了,HR被老板罵,二回、三回....你是HR你會有什么心理,輕微的心理發(fā)泄欲望。

      當(dāng)然,如果你面試的是總經(jīng)理助理(助理分很多種),特別是幫總經(jīng)理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信,貼吧。因為聰明的HR在招這樣崗位會明白BOSS都喜歡看美女。賭一把,貼了。

      還有,貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側(cè)臉嘟嘴可愛照。生活旅游照最好。男生要注意,胡子刮干凈。去燈光亮點(diǎn)的照相館。女生:看著自然。男生:看著規(guī)矩。就行。

      f、結(jié)束語

      簡歷的結(jié)束語很重要。說實話,不要說應(yīng)屆生,很多工作1、2年的人,連發(fā)工作郵件的簽名怎么寫都不知道(自己論壇的簽名倒是很花哨)。

      建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX,聯(lián)系方式,日期(要寫日期哦,HR看人看細(xì)節(jié)的)。

    【HR談如何寫作簡歷】相關(guān)文章:

    HR談簡歷寫作02-21

    HR談畢業(yè)生簡歷寫作02-21

    HR談簡歷02-20

    HR談簡歷的制作01-10

    HR如何選擇簡歷03-08

    HR對英文簡歷寫作的看法02-21

    HR喜歡的簡歷寫作小技巧02-21

    如何設(shè)計自己的簡歷打動HR11-22

    HR談應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷03-10

    主站蜘蛛池模板: 中文国产成人精品久久亚洲精品AⅤ无码精品| 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲AV成人精品日韩一区18p| 97国产精品视频| 最新精品露脸国产在线| 91无码人妻精品一区二区三区L| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 国产精品igao视频| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 久久99精品国产| 久久久一本精品99久久精品66 | 午夜精品久久久久久毛片| 精品国产一区二区三区在线观看 | 久久福利青草精品资源站| 小辣椒福利视频精品导航| 日韩精品毛片| 国产呦小j女精品视频| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产精品内射后入合集| 日韩精品一区二区三区中文| 亚洲精品无码久久久久sm| 亚洲精品国产自在久久| 免费精品国自产拍在线播放| 精品欧美| 国产一区二区精品尤物| 国产亚洲精品无码专区| 国模精品一区二区三区| 99久久精品免费观看国产| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产精品电影在线观看| 91麻豆精品国产| 国产精品亚洲专区在线观看| 久久99国产精品一区二区| 久久久精品免费国产四虎| 欧美精品亚洲精品日韩1818| 97久久精品人人澡人人爽| 2024最新国产精品一区| 91精品国产高清久久久久久国产嫩草| 9191精品国产免费久久| 国产精品白丝jkav网站|