新型求職陷阱：“獵頭”許諾高薪？
轉眼又到畢業季，不少大學生因求職心切，常常忽略了求職路上的種種“陷阱”，今天YJBYS就業指導的小編為大家分享的這篇文章是教大家如何避免求職陷阱。
如何專家提醒：應聘時應多方面求證用人單位信息，如果是網上求職更應謹慎。轉眼又到畢業季，不少大學生因求職心切，常常忽略了求職路上的種種“陷阱”。專家提醒：應聘時應多方面求證用人單位信息，如果是網上求職更應謹慎。
“高級獵頭”來電?不可信
找工作“海投”簡歷不見回音，忽然有一天接到自稱是“獵頭顧問”打來的陌生電話，聲稱可以提供高薪職位，你信還是不信?一個月前，就讀高新區某高校大四軟件工程專業的陳鵬(化名)就接到了一個自稱是“獵聘顧問網”的“高級獵頭顧問”的'電話，“他先核實了我的身份，然后告訴我，現在有一份程序員的工作，年薪 15萬，屬于公司急招，問我感不感興趣。”陳鵬說，春節過后自己一直在找工作，但投出的簡歷大多沒有回音。“他當時說出來我的詳細個人信息，我就真的以為他是‘獵頭’，在網上看到了我的簡歷。”
陳鵬隨后將簡歷投遞給對方，5月9日，“獵頭”打電話給他，通知其可以馬上去廣州的這家公司面試，但要先通過網銀匯300元“服務費”，“他說等我入職滿3 個月后，用人單位會給他一部分酬勞，到時候再把300元返回給我。”5月12日，陳鵬拿著簡歷來到廣州珠江新城，按對方提供的地址，找到的卻是一家外貿公司，對方表示并未委托獵頭企業進行招聘，再次撥打“獵頭”的電話，對方早已關機。“我這才發現，自己被那個人騙了。”陳鵬懊惱不已，“如果自己先上網搜一下，或者和用人單位直接聯系求證，就不會被騙了。”
“微招聘”通過面試?暗藏陷阱
網上招聘是許多畢業生求職的主要渠道，除了通過招聘網站搜索職位，投遞簡歷，不少企業的人力部門還會通過微博、微信直接招攬人才，“微招聘”反饋迅速，且具有互動性，也是不少大學畢業生關注的招聘渠道。但網絡平臺公布的信息虛實難辨，且個人信息容易泄露，也會給不法分子可乘之機。
許靖是珠海西區某高校的大四學生，5月18日上午，她與同學結伴來到廣州大學城參加了一個招聘會，面試了幾家企業后，由于沒有心儀的職位，許靖打算中午就離開。在會場外，兩名西裝革履的男子給她遞來名片，自稱是國內某IT企業人事部的，負責當天的招聘工作。“當天確實有那個企業參加，且他們穿著打扮不像是不正經的人，我就信了。”
對方告訴許靖，近期會有大規模招聘，且都是正式員工，待遇很好，可以先關注一個叫“招聘助手”微信，留意上面的信息。一周后，該微信發信息稱“校園招聘正式啟動”，許靖發現其中有合適自己的職位，便投遞了簡歷。“5月27日，有人電話通知我要先進行一個視頻面試，遠程視頻問了一些英語方面的問題。”5月 28日，許靖被告知通過面試，入職前要先交體檢費、工本費、服裝費總共300元，連支付都是通過微信在線付款。付款后，許靖一直在等待入職通知，但該微信刪除了所有歷史信息，之前與其聯系的“工作人員”也無法聯系，她才知道自己掉進了“微招聘”的陷阱。
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求職如何防騙?
珠海市人力資源服務中心提醒大學畢業生，找工作心態要平和。求職心切，辨別能力就會降低，就更容易被騙。應聘時，要仔細觀察公司規模，打聽公司往年有無招聘信息，聽取其他同學評價，多方面求證。如果是網上求職，求職太過于順利，公司輕易打電話通知你去面試，遇到這種情況就應謹慎。求職者還可撥打工商局電話，或者登錄工商局網站求證該公司是否注冊，以驗證其真實性。
最后，小編希望大家在找工作的同時也能避免一些不必要的麻煩。
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