大學(xué)生暑期打工怎樣繞過侵權(quán)陷阱
暑假期間,不少大學(xué)生或出于補(bǔ)貼學(xué)費(fèi),或出于社會(huì)鍛煉,或出于掙零花錢等目的,利用兩個(gè)月左右的假期到企業(yè)打工。然而,由于大學(xué)生社會(huì)閱歷較淺,生活經(jīng)驗(yàn)不足,法律知識(shí)欠缺,他們時(shí)常成為騙子眼中的“獵物”。下面小編為你支幾招
1、莫貪超高收入，提防誤入傳銷
暑期打工如何才能避免掉入“傳銷”陷阱?首先要提高防范意識(shí)。傳銷團(tuán)伙騙人的伎倆說到底就是勾繪出高工資、高提成、高待遇的餡餅,避免上當(dāng)最基本的常識(shí)是要相信天上不會(huì)掉餡餅。另外,在校大學(xué)生暑期打工時(shí)不能輕信他人。很多傳銷團(tuán)伙都以朋友、同學(xué)、網(wǎng)友等名義拉人下水,在校大學(xué)生一定要保持清醒頭腦。另外,傳銷窩點(diǎn)一般散布在城市郊區(qū)、都市村莊、背街小巷等地,如果公司聲稱位于這些地方,一定要小心了。在校大學(xué)生還應(yīng)學(xué)會(huì)逃離技巧。一旦發(fā)現(xiàn)情況不對(duì),一定要果斷、及時(shí)離開,盡量選擇人員比較多的公共場(chǎng)所尋求幫助,如果被困也要利用一切可能的機(jī)會(huì)給外界傳遞信號(hào),以便及時(shí)被發(fā)現(xiàn)。
2、選對(duì)中介機(jī)構(gòu)，避免損失錢財(cái)
在找工作前要具備一些基礎(chǔ)的`法律知識(shí),另外就是對(duì)自身情況要有一個(gè)正確評(píng)價(jià)。承諾工資高、工作閑的大多不太現(xiàn)實(shí),很可能是就業(yè)陷阱。另外,大學(xué)生應(yīng)盡可能選擇正規(guī)中介公司,最好與職介機(jī)構(gòu)簽訂中介合同,對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確,以便發(fā)生糾紛后有扎實(shí)的證據(jù)進(jìn)行維權(quán)。另外,遇到職介機(jī)構(gòu)要求抵押證件、交納保證金等情況一定要謹(jǐn)慎對(duì)待,不要輕易將錢物交給對(duì)方,即使需要繳納中介費(fèi)也最好約定找到工作后再支付,以確保自己的權(quán)益不受損失。
3、簽訂書面協(xié)議，利于維護(hù)權(quán)益
最好與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,即使不能簽訂書面勞動(dòng)合同,也要與用人單位簽訂一份書面用工協(xié)議,對(duì)工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式、傷害賠償、勞動(dòng)條件等進(jìn)行約定,避免用人單位惡意少發(fā)工資、扣發(fā)工資或者增加勞動(dòng)強(qiáng)度。如果用人單位連這樣的協(xié)議也不簽,大學(xué)生也要在對(duì)上述內(nèi)容進(jìn)行約定時(shí),將談話內(nèi)容錄下來,這樣一旦發(fā)生糾紛,有證實(shí)自己說法的證據(jù)。
4、發(fā)生意外事故，運(yùn)用法律維權(quán)
做暑期工時(shí)受傷,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。受雇人向雇用人提供勞務(wù),雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬就可構(gòu)成雇傭關(guān)系,并且雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。因此,在做暑期工,因工作原因受傷,雖然雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,也不形成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系,但雙方還是已經(jīng)形成了雇傭關(guān)系,所在公司就應(yīng)當(dāng)為所造成的人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。
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