程序員職業(yè)規(guī)劃之我見
如果把你的職業(yè)人生想象成為一個你正在開發(fā)的軟件產(chǎn)品的生命周期，現(xiàn)在你的所有需求都已經(jīng)明確（有車，有房，有錢，有公司等等），接下來我們就要開始為自己做職業(yè)規(guī)劃了，在制定這個職業(yè)規(guī)劃的時候，我們要重要的注意以下4個方面的內(nèi)容，這個四個方面運用到整個人職業(yè)的生命周期中。
一、選擇市場。
一定要謹(jǐn)慎的挑選你要關(guān)注的技術(shù)和商業(yè)領(lǐng)域。如何權(quán)衡風(fēng)險和收益？
都是做軟件開發(fā)，你究竟要做與硬件相關(guān)的還是與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的？與手機相關(guān)的還是與汽車相關(guān)的？每一個分支都有專家和權(quán)威，你要確認(rèn)自己想站在哪一個分支的頂點。在深圳很多程序員，為了生存，先入行再轉(zhuǎn)行。程序員需要積累，面試官不喜歡一張白紙上滿是編程理念的空頭支票。
二、投資
做生意哪有不投資就賺錢的好事，你的知識和技術(shù)就是你這件生意的基礎(chǔ)。所以你要在這兩個方面合理的投資，時間，金錢。只知道在理論上使用VB或者Java已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，那么在新的環(huán)境下，新的平臺下，又有哪些新的技術(shù)你應(yīng)該具備的呢？
三、執(zhí)行力
用我老板的話來說單純有技術(shù)出色的員工，并不能給公司帶來利益。員工必須要有產(chǎn)出才行。有的'時候一名優(yōu)秀的員工產(chǎn)出遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及一名普通的員工，反而有時候會讓簡單的事情變的一團糟糕，2分鐘一個簡單的算法，被花上2天時間提高0.001%的效率這種事情也是經(jīng)常發(fā)生的。所以我們應(yīng)該考慮的是能否創(chuàng)造最有利的價值而不是完美,
四、團隊
程序員孤軍奮戰(zhàn)成不了大事。一個再優(yōu)秀的程序員也完成不了整個windows操作系統(tǒng)的工作，雖然我見過一個人是可以獨立完成破解windows的工作的。所以如果不想過于孤單和山寨，請找到一支正規(guī)軍加入他們。
五、又是市場
你們肯定會說，你開始寫循環(huán)了是吧？怎么又是市場？
一個人選對了市場，投資技術(shù)，有了回報，有了產(chǎn)出，有了自己的團隊，恭喜你，你離出產(chǎn)品的日子不遠(yuǎn)了。但是你有沒有考慮一下你的產(chǎn)品的市場，若是無人知曉，毫無用途，又怎么會有利潤呢？你的成績又怎么會被老板和同行認(rèn)可呢？請記住：一個團隊奮斗了1個月寫出來一個：Helloworld！是賺不了錢的。
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