<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 傳媒招聘流程

    時(shí)間:2020-10-28 18:10:24 如何面試 我要投稿

    傳媒招聘流程

    一般招聘流程:
      媒體選人有很多辦法,比較常見的是先通過曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷等各種因素篩 簡(jiǎn)歷 ,然后組織筆試,一般都是靜態(tài)寫稿,回答一些新聞業(yè)和時(shí)事上的問題,接著面試決定實(shí)習(xí)名額,最后依據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)錄用。

    傳媒招聘流程

      三. 奧美廣告公司的招聘流程(以招聘創(chuàng)意部職員為例)
      1.篩選 簡(jiǎn)歷 。由人事部門負(fù)責(zé),選中的參加筆試。
      2.筆試。筆試的目的是測(cè)試思維靈活度和廣度,以及對(duì)廣告的感受是否靈敏。例如:A、你如何評(píng)價(jià)一個(gè)廣告的好壞,試舉例說明。B、最近看過的好廣告有哪些。在三則廣告中挑一個(gè)你認(rèn)為可以做得更好的,并修改好它。
      3.第一次面試。由創(chuàng)意總監(jiān)主持。面試目的是為了解應(yīng)聘者的`工作熱情有多大;事業(yè)心是否強(qiáng);對(duì)自己的要求是否高;對(duì)廣告的感受力如何。
      4.第二次面試。由總經(jīng)理主持。面試目的是為了解應(yīng)聘者的為人和對(duì)公司的要求(如工資、福利)

    注重的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo),回答問題時(shí)要緊緊圍繞這兩個(gè)企業(yè)看中的核心素質(zhì)。

     

    【傳媒招聘流程】相關(guān)文章:

    傳媒行業(yè)面試流程08-23

    招聘工作流程12-13

    如何制定招聘流程11-09

    HR招聘的具體流程11-15

    最新航空傳媒公司招聘啟事范文12-30

    校園招聘流程及面試問題12-06

    企業(yè)招聘員工流程及面試技巧12-20

    2017年教師招聘面試活動(dòng)設(shè)計(jì)流程08-09

    公司招聘工作的流程(通用5篇)03-01

    主站蜘蛛池模板: 无码囯产精品一区二区免费| 国产区精品一区二区不卡中文| 午夜精品久久久久久久| 国产精品v欧美精品v日本精| 国产精品无码AV一区二区三区| 欧美激情视频精品一区二区 | 日产精品一线二线三线芒果| 精品视频一区二区三区四区五区 | 亚洲AV无码精品无码麻豆| 精品中文高清欧美| 国产精品∧v在线观看| 国内精品免费视频精选在线观看| 人妻少妇精品无码专区二区| 中文字幕久精品免费视频| 免费短视频软件精品一区二区| 国产成人精品午夜福麻豆| 久久99国产精品久久| 99精品一区二区三区无码吞精 | 欧美精品v欧洲精品| 亚洲精品A在线观看| 午夜三级国产精品理论三级 | 久久精品人成免费| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 精品亚洲欧美无人区乱码| 国产精品久久久久久久午夜片 | 国产精品久久久久久福利漫画| 久久亚洲国产成人精品性色| 日韩精品无码AV成人观看| 日韩av无码久久精品免费| 色一乱一伦一图一区二区精品| 亚洲日韩精品无码专区网址| 一本精品中文字幕在线| 亚洲一区无码精品色| 自拍偷在线精品自拍偷| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 国产精品无码久久久久久| 精品不卡一区二区| 99re热这里只有精品视频中文字幕 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 国产精品久线在线观看|