清明節(jié)加班工資怎么算

時(shí)間：2024-08-11 15:10:09 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

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2015年清明節(jié)加班工資怎么算

　　清明小長(zhǎng)假即將來(lái)臨。今年清明加班費(fèi)怎么計(jì)算。從有關(guān)部門(mén)獲悉：今年清明節(jié)共放假3天，其中4月5日為法定節(jié)假日，要按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;而4月6日和7日這兩天算公休日，要按平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資。

2015年清明節(jié)加班工資怎么算

　　據(jù)介紹，今年清明小長(zhǎng)假的放假模式是“1+2”，即1天法定假日以及兩天公休日，合計(jì)三天。其中，4月5日(星期六)、4月6日(星期天)、4月7日(星期一);因?yàn)?月5日是公休日，正好又是清明節(jié)，所以安排4月7日補(bǔ)休一天，而4月6日照常公休。

　　公休日

　　加班工資=平均日工資×200%×加班時(shí)間

　　法定

　　休假日

　　加班工資=平均日工資×300%×加班時(shí)間

　　所以，今年4月5日為法定節(jié)假日，按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;而4月6日和7日是公休日，要按平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資來(lái)計(jì)算，然后再加上這3天自身原本的基本工資。其中，公休日調(diào)整的假期按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資。

　　以王女士為例，其3月份工資是2000元，按照職工月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，其平均日工資為92元。如她4月5日、6日、7日都需要加班，工資待遇如下：

　　4月5日加班工資為92元×300%=276元

　　4月6日加班工資為均為92元×200%=184元

　　4月7日加班工資為均為92元×200%=184元

　　此外，這3天每天原本的基本工資為92元。因此，王女士3天共能拿到：

　　基本工資+加班工資=276元+644元=920元

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