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  • 杭州五險(xiǎn)一金繳納比例表

    時(shí)間:2024-09-21 07:57:10 各地求職生活指南 我要投稿
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    杭州五險(xiǎn)一金繳納比例表2016

      每個(gè)月拿到工資條,你是不是都是先看看自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)被扣除了多少?根據(jù)杭州2016最新五險(xiǎn)一金繳納比例,你知道退休后你能拿多少錢嗎?快來隨yjbys小編一起閱讀了解吧。

    杭州五險(xiǎn)一金繳納比例表2016

      杭州五險(xiǎn)一金繳納比例表

      據(jù)了解,五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是要按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)來繳納的,其中,需要職工個(gè)人參與繳費(fèi)的項(xiàng)目有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不需個(gè)人繳費(fèi),那么,杭州2016年五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)怎么算的?金投保險(xiǎn)網(wǎng)小編介紹,杭州2016年五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)調(diào)整最新政策如下:

      杭州五險(xiǎn)一金繳納比例

      杭州2016年社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整】

      記者從區(qū)人力資源和社會(huì)保障局了解到,因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)(51719元)公布,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,我區(qū)調(diào)整2016年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn),從2016年1月1日起開始執(zhí)行。

      根據(jù)我區(qū)現(xiàn)行養(yǎng)老、醫(yī)療保障辦法等政策規(guī)定,計(jì)算職工參保繳費(fèi)基數(shù)時(shí),職工個(gè)人年平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的,按60%計(jì)入;高于300%的,按300%計(jì)入。因2015年度浙江省全省在崗職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)上浮至51719元,因此,我區(qū)2016年職工社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2586元,相比去年的2418.6元,上漲了167.4元。

      記者了解到,新的繳費(fèi)基數(shù)生成后,在7月中旬,區(qū)社保中心會(huì)將今年1-5月的繳費(fèi)差額一并補(bǔ)收或者退回。此外,為切實(shí)有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)上級(jí)有關(guān)部署,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、社會(huì)保險(xiǎn)基金正常運(yùn)行的前提下,我區(qū)對(duì)在蕭企業(yè)實(shí)施臨時(shí)性降低部分險(xiǎn)種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

      從2016年2月至2017年12月,每年對(duì)企業(yè)繳納的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)部分實(shí)行臨時(shí)性減征1個(gè)月,生育保險(xiǎn)費(fèi)率由1.2%下調(diào)為1%;從2016年5月1日起至2018年12月31日,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1.5%下調(diào)為1%。

      【2016年度杭州住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整】

      記者從杭州市人力社保局了解到,2016年度住房公積金年度調(diào)整工作于將于7月1日至9月30日進(jìn)行。

      調(diào)整后,住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2015年月平均工資,且不得超過杭州市2015年職工月平均工資的3倍,即19717元。

      其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的住房公積金繳存基數(shù)由同級(jí)人社、財(cái)政部門核定,按同級(jí)人社、財(cái)政部門核定口徑計(jì)算。

      企業(yè)和其他組織職工的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2015年在本單位的月平均工資計(jì)算,工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定。

      國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目是指單位直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬,不論成本中列支的還是在其他項(xiàng)目中列支的,均應(yīng)計(jì)入工資總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。

      住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法可按照下面的公式來計(jì)算:

      個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)

      單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)

      合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額

      其中,住房公積金繳存比例為12%,且同一單位實(shí)行同一繳存比例。單位因嚴(yán)重虧損等原因,低于12%的繳存住房公積金的,應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過,并向杭州住房公積金管理中心申請(qǐng)降低繳存比例。

      在提取住房公積金方面,若用于購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的,需要提取住房公積金用來償還產(chǎn)權(quán)自有的住房貸款本息,市民要連續(xù)正常繳存住房公積金滿3個(gè)月,且本人及配偶在本市(含主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū))無自有產(chǎn)權(quán)住房且租賃住房


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