<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • HR:如何挑選應屆生簡歷

    時間:2024-09-05 21:10:57 簡歷技巧 我要投稿
    • 相關推薦

    HR:如何挑選應屆生簡歷

    HR:如何挑選應屆生簡歷

    HR:如何挑選應屆生簡歷

        一、能看電子版就不要用打印版。有些字比較漂亮,或設計能力比較強的應聘者,或喜歡寄紙稿,沒有用,你不知道,傳統媒體要被新媒體取代了嗎?人事經理們一看到需要仔細閱讀的紙稿就頭大,一收到很厚很重的簡歷就很想往紙簍里扔,因為這種簡歷看上去比較珍貴,人事們還要另受良心折磨,所以更有可能假裝沒收到,直接不看。

        二、沒有必要拆看超過三頁紙的打印版簡歷,及超過三個P的PPT版簡歷。除非信里附有巧克力(友情提醒:夾現金違法,否則沒收),除非PPT里有清涼照。簡歷印得像五星級餐館的菜牌,請問您是要我點菜還是來耍寶?

        三、應聘者介紹自己的情況是必需的,但不至于每個人都說自己是班長或學生組織頭目吧?現在的校園真的到了每個學生都有一個社會組織頭銜的地步了?我不相信!

        四、有應聘者聲稱自己的實習生涯獲得了諸如雅虎楊致遠或比爾。蓋茨未退學前的能力,并且聲稱“貴單位”若錄用自己,則“必大展宏圖”。遇到這種應聘者,本人本能的動作是:丟!簡歷應聲而落紙簍。

        五、哪怕這世上最不體面的工作,它都需要技術含量。所以,麻煩應聘者們在簡歷里直接說明,你能干什么,你最擅長哪種能力。


        六、如果一定要加入清涼寫真,麻煩換張明星的,我想大多數人事經理都喜歡明星照。


        七、本公司不實行“人才高消費”政策,文員就是文員,工程師就是工程師,你有一個初級的準入能力就行了,不會全部要求你英語六級計算機國家二級。所以,有才有能者,不必擔心。“簡歷不造假,典型一大傻”?你才是一大傻呢!

        八、所有有過度謙卑或鉆營語氣的簡歷一律不看。

    【HR:如何挑選應屆生簡歷】相關文章:

    名企hr是怎么挑選簡歷的08-27

    HR挑選簡歷的三大標準10-29

    HR是如何篩選簡歷的08-03

    簡歷標題如何吸引HR09-08

    HR挑選畢業生簡歷的6項標準09-15

    HR如何篩選高績效簡歷10-10

    hr教你如何寫簡歷06-28

    如何讓你投的簡歷讓HR選中08-16

    HR經理如何篩選應聘簡歷08-03

    HR:電郵簡歷如何寫標題簡歷制作10-09

    主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 国产欧美日韩精品a在线观看| 精品国产品香蕉在线观看75| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 91精品久久久久久无码| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 日本熟妇亚洲欧美精品区| 国产99久久久国产精品~~牛| 国产精品久久精品| 精品无码国产污污污免费网站| 中文字幕无码精品三级在线电影| 精品一区二区三区在线观看| 91探花国产综合在线精品| 99热在线日韩精品免费| 精品国产三级a在线观看| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 亚洲国产精品一区二区九九| 精品午夜国产人人福利| 国产精品成人观看视频| 69堂午夜精品视频在线| 精品视频第一页| 久久国产精品-久久精品| 成人午夜精品网站在线观看| 国产成人精品日本亚洲网站| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 久久久久人妻精品一区| 无码人妻精品中文字幕| 亚洲av无码国产精品色午夜字幕| 亚洲精品偷拍视频免费观看| 亚洲A∨精品一区二区三区| 欧美精品三区| 日韩精品成人亚洲专区| 精品国产亚洲男女在线线电影| 国模精品一区二区三区| 精品少妇一区二区三区在线| 久久91精品综合国产首页| 久久99国产精品成人欧美| 欧美成人精品高清视频在线观看 | 亚洲国产精品久久久久网站| 亚洲第一精品福利| 99久久精品国产毛片|