工傷保險應如何計算
一級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。
2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。
二級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。
2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。
三級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。
2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。
四級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。
2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。
五級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。
2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。
3.經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。
六級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數2173元×14個月=35714元。
2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。
3.經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。
七級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金12個月，由社保機構支付。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘補助金。
八級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金。
九級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金。
十級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金6個月由社保機構支付。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金。
十一、喪葬補肋金
職工月平均工資6個月由社保支付
十二、一次性工亡補助金
本市上年度職工月平均工資60個月由社保支付
十三、憮恤金(工亡職工家屬享受待遇)
本人工資 配偶 40% 社保支付 其他親屬 30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十，但總和不應當高于因工死亡職工生前的工資。
工傷保險是對職工因工傷殘或死亡的'情況下，對傷殘職工或其家屬做出的一種賠償。那么在工傷保險賠償當中肯定就會包括工亡的賠償內容。也就是上文中介紹的喪葬補助金、供養親屬撫恤金等的賠償。更多工傷保險方面的內容，歡迎你到網站進行詳細了解。
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