河源將正式實施職工生育保險
從市人社局獲悉，《河源市職工生育保險實施辦法》(下稱《辦法》)將于今年11月15日起施行，有效期5年。新規(guī)擴大了參保范圍，生育津貼也將大幅提高。
新《辦法》相比目前實行的《河源市職工 生育保險暫行辦法》(下稱《暫行辦法》)，擴大了職工生育保險參保范圍，在職工參保范圍中新增“基金會、律師事務所、會計師事務 所等組織”，并且把“個體經(jīng)濟組織”改為“有雇工的個體工商戶”。
此外，生育保險費繳費標準由用人單位 以當?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣缕骄べY的0.7% 為基數(shù)改為按照本單位上月職工工資總額的0.5%的比例按月繳納。職工個人不繳納 生育保險費。累計參保1 年才可享受生育保險待遇。
值得一提的是，職工未就業(yè)配偶也可享 受生育醫(yī)療費用待遇，并參照本市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險生育醫(yī)療待遇標準執(zhí)行。職工失業(yè)前已參加生育保險的，其在領取失業(yè) 保險金期間發(fā)生符合《辦法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用，從生育保險基金中支付。
職工達到法定退休年齡后發(fā)生符合 《辦法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用，從生育保險基金中支付。
計劃生育手術也可享津貼
新《辦法》還規(guī)定，職工生育保險待遇包 括生育醫(yī)療費用和生育津貼。其中，生育的醫(yī)療費用包括符合國家和省規(guī)定的產(chǎn)前檢查的費用，終止妊娠的費用，分娩住院期 間的接生費、手術費、住院費、藥費及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的'費用。計劃生育的醫(yī)療費用包括職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育 器，施行輸卵管、輸精管結扎或者復通手術、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術等發(fā)生的醫(yī)療費用。
對于具體的實施方式，市人社局相關 負責人表示，現(xiàn)在正制定實施細則，屆時按其規(guī)定實施。
生育津貼將大幅提高
目前實行的《暫行辦法》規(guī)定，女職工 按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，順產(chǎn)(含 滿7 個月以上的引產(chǎn))的按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的160%計發(fā)，難產(chǎn)(含 剖腹產(chǎn)、多胞胎)的按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的180%計發(fā)。流產(chǎn)的津貼按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的20%計 發(fā)。一次性營養(yǎng)補助費方面，女職工生育順產(chǎn)、難產(chǎn)的按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的30%計發(fā);剖腹產(chǎn)(含多胞胎)的 按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的50% 計發(fā);流產(chǎn)的按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的10%計發(fā)。
假如上年度職工月平 均工資3500 元且順產(chǎn)為例，按《暫行辦法》規(guī)定，職工享受生育津貼和一次性營養(yǎng)補助費6680元，按新《辦法》規(guī)定，職工享 受生育津貼則約為11433元，生育津貼大幅提高。
不符合上述規(guī)定的假期期間，包括職工 依照計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎勵增加的產(chǎn)假或者看護假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。
新《辦法》規(guī)定，職工應當享受的生育津 貼，按照職工生育或者實行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。用人單位無上 年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算。
其中，女職工生育享受產(chǎn)假分為，順產(chǎn) 的，98天;難產(chǎn)的，增加30天;生育多胞胎 的，每多生育一個嬰兒增加15 天;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，15天;懷孕滿4個月流產(chǎn) 的，42天。
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