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  • 社保基數(shù)怎么算?

    時間:2022-06-19 14:43:57 養(yǎng)老保險 我要投稿
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    社保基數(shù)怎么算?

      社保基數(shù)的計算方法:

    社保基數(shù)怎么算?

      你工資低于社保下限基數(shù),按下限基數(shù)繳納。如高于下限,按實際去年全年平均工資繳納。公司按1260給你交說明你的工資沒有達到社會平均工資,所以按照社會平均工資1260來給你繳納

      通常社保五險基數(shù)是一樣的,都以養(yǎng)老保險基數(shù)作為基數(shù).

      基數(shù)確定:每年4月份根據(jù)上年度職工平均收入核定,當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。

      養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險上限為上年度社會平均工資300%,下限為上年度社會平均工資60%。

      不知道你是哪里人呢,每個省和每個省不一樣的.

      北京今年的社保基數(shù)是1329(失業(yè),養(yǎng)老,工傷)和1993(醫(yī)保,生育).每年3月份核定工資基數(shù),今年的剛剛核完.

      你說的那個合理.那兩個數(shù)是最低保險基數(shù),工資超過這兩個數(shù),按工資為基數(shù),工資不到這兩個數(shù),以這兩個數(shù)為基數(shù).

      如果你是北京的1200元基數(shù)或是1260為基數(shù),那么,今年的保險,你的失業(yè),養(yǎng)老,工傷按1329扣你的錢,醫(yī)保,生育按1993扣你的.

      你工資低于社保下限基數(shù),按下限基數(shù)繳納。如高于下限,按實際去年全年平均工資繳納。公司按1260給你交說明你的工資沒有達到社會平均工資,所以按照社會平均工資1260來給你繳納

      新進員工為第一個月工資為基數(shù);老員工社保基數(shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù),如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱绫;鶖?shù),以最低或最高社保基數(shù)為繳納基數(shù)

      1,養(yǎng)老保險:單位繳納員工工資總額的22%,個人8%

      2,醫(yī)療保險:如果繳費比例是9.5%,則單位繳7.5%,個人繳2%,

      如果繳費比例是其他,則全部由單位承擔(dān),這種醫(yī)療繳費,沒有個人賬戶,也就是說平時不能用醫(yī)保卡買藥,只能在住院時報銷

      3,工傷保險:工傷保險全部由單位繳費,不涉及到個人繳費部分,繳費比例可以是社平基數(shù)的60%,也可以是100%。

      4,生育保險:生育保險同工傷一樣,沒有個人繳費部分,繳費比例一般為6%

      5,失業(yè)保險:可以繳納社平基數(shù)60%的百分之三,也可以繳納社平基數(shù)百分之百的3%

      現(xiàn)在不好說基數(shù)是多少,因為不清楚你參保的所在地。但是有的公司不是按照員工實發(fā)工資給交保險的,而是一個公司統(tǒng)一一個標準,所以還要看公司的具體情況。但是如果你已經(jīng)參保了,那么可以問單位的,單位有義務(wù)告知你繳納保險的實際情況,如果單位問不明白,也可以去當(dāng)?shù)厣绫2块T查,一般查詢程序都很簡單,帶個身份證原件和復(fù)印件就可以了。
     

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