公司的通知

時間：2022-10-08 08:21:37 通知我要投稿

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【熱門】公司的通知集錦八篇

　　在現(xiàn)實社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的公司的通知8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【熱門】公司的通知集錦八篇

公司的通知篇1

　　為加強公司員工的組織紀(jì)律，并促進公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。

　　1、工作制。公司總部采用周5天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，因各項目根據(jù)實際情況暫實行6天8小時周制度。

　　2、公司的作息時間為：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;

　　冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

　　3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用于因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位;B、綜合計算工作時間。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

　　4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的實際情況相結(jié)合來確定。

　　公司

　　時間：

公司的通知篇2

　　各部室站：

　　為全面提高廣大員工技能水平，充分調(diào)動員工立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺性和積極性，檢驗員工的整體技術(shù)實力，造就一支符合公司發(fā)展需要的素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的知識型操作人才隊伍，8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競賽，通過技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學(xué)、做”形式，激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù)，在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍。

　　本次競賽進行了兩輪總共20場比賽，分別產(chǎn)生一等獎一名：王xx，獎勵獎金三千元。二等獎兩名：田xx、趙xx，分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名：周xx、王xx、秦xx，分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的個人要發(fā)揚成績，戒驕戒躁，多看、多問、多想、多學(xué)，努力鉆研，勇于創(chuàng)新。同時，廣大員工要以他們?yōu)榘駱樱μ岣咦陨硭刭|(zhì)，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　山東xxxx有限公司xx分公司

　　20xx年8月7日

公司的通知篇3

　　參會人員：班子成員、各部門經(jīng)理

　　地點：六樓會議室

　　會議主題：

　　1. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;

　　2. 如何進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;

　　3. 其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問題。

　　二、戰(zhàn)略研討會

　　時間：20xx年3月4日(星期二)上午9點

　　參會人員：班子成員、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生

　　地點：六樓會議室

　　會議主題：

　　1. 公司面對什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應(yīng)該采取什么樣的對策?

　　2. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營模式;

　　3. 在日常經(jīng)營和管理中，我們應(yīng)該重點關(guān)注的'問題和關(guān)鍵績效指標(biāo);

　　4. 如何建立適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型的激勵機制。

　　三、會議要求

　　1. 本次研討會的與會人員要人人發(fā)言;

　　2. 請與會人員圍繞上述主題，高站位思考，精心準(zhǔn)備，集思廣益，深入調(diào)研，提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施，并建議形成書面文字材料;

　　3. 研討發(fā)言要做到有的放矢，言之有物;

　　4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知篇4

　　公司各部門及全體員工：

　　我公司員工韓xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓xx積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。經(jīng)公司研究決定，將韓xx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

　　綜合管理部

　　20xx年XX月XX日

公司的通知篇5

　　為增強公司員工的團隊凝聚力，打破職能壁壘，培養(yǎng)團隊合作能力,激發(fā)潛能和創(chuàng)新意識,促進各部門員工在工作和學(xué)習(xí)過程中的討論和交流，公司擬于近期組織公司員工進行戶外拓展訓(xùn)練，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、時間：5月6日

　　二、地點：武湖田田素質(zhì)教育基地

　　三、項目：戶外拓展活動

　　四、參加人員：公司全體員工

　　五、注意事項：

　　1、穿著平底鞋或軟底運動鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動。

　　2、請勿擅自攀爬基地內(nèi)的各類訓(xùn)練設(shè)施，以免發(fā)生意外；服從培訓(xùn)師和基地人員統(tǒng)一管理，不要離開您所在的小組單獨活動，遵守規(guī)定、樹立三新人形象。

　　3、培訓(xùn)中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和培訓(xùn)師通報。

　　人事行政部

　　20xx.4.21

公司的通知篇6

各部室：

　　為加強安全生產(chǎn)，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經(jīng)研究決定，在公司區(qū)域內(nèi)實施全員禁煙。違規(guī)者，第一次發(fā)現(xiàn)，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領(lǐng)導(dǎo)給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn)，違規(guī)者直接予以辭退，其直接領(lǐng)導(dǎo)月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規(guī)者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室，直接監(jiān)督部門為各部室。

　　望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環(huán)境。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

公司的通知篇7

　　（先生/女士）：您好！

　　恭喜您成為**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的一員！現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說明如下：

　　試用期部門：

　　試用期崗位：

　　試用期工資：元/月（試用期內(nèi)不享受獎金）

　　試用期為個月。

　　試用期轉(zhuǎn)正原則：公司實行新員工試用政策，試用期結(jié)束后，將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長試用期。

　　若您能順利通過試用期，您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的綜合評價，并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。

　　若對上述內(nèi)容確認(rèn)無異議，請于年月日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到：

　　1、身份證原件和復(fù)印件；

　　2、與原單位終止或解除勞動合同關(guān)系的證明；

　　3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書原件和復(fù)印件；

　　4、戶口本復(fù)印件；

　　5、一寸證件照三張。

　　再次熱忱歡迎您的加盟！預(yù)祝您在公司工作愉快！

　　聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　年月日

公司的通知篇8

　　集團各公司、直屬各部：

　　為了加強精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工體育文化生活，增強職工體質(zhì)，提高集團全體職工的凝聚力，向心力。結(jié)合全集團生產(chǎn)經(jīng)營實際，由集團聯(lián)合工會提議，報經(jīng)集團管委會批準(zhǔn)，定于在11月初舉辦集團第二屆職工運動會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、運動會主題

　　強體魄、展風(fēng)采、彰拼搏、促團結(jié)

　　二、運動會時間和地點

　　擬定于10月31日至11月8日在集團工業(yè)園組織實施。

　　三、比賽項目(十類)

　　短跑、中長跑、接力、迎面接力、跳遠(yuǎn)、羽毛球、乒乓球、籃球、足球、拔河共十項

　　男子、女子100米、200米短跑;男子、女子800米中長跑;男子、女子4*100米接力;男女混合20*50米迎面接力(男12人女8人);男子、女子跳遠(yuǎn);男子、女子、男女混合羽毛球;男子、女子、男女混合乒乓球;男子、女子籃球;男子9人制足球;拔河(男20人女10人)

　　每名運動員最多可報2項個人比賽項目(集體項目除外)，每隊每項報名人數(shù)不做限制;按單項規(guī)程要求執(zhí)行。(比賽項目最終視報名情況確定：若報名參賽隊伍或人員總數(shù)低于計劃獎勵總數(shù)，將取消該項目。)具體比賽規(guī)程另行通知。

　　四、參賽單位

　　實業(yè)公司代表隊、電氣代表隊、電梯公司代表隊、機械公司代表隊、軍氮公司代表隊

　　五、獎勵方法

　　運動會設(shè)總團體獎、單項團體獎、個人名次獎、優(yōu)秀組織獎、體育道德風(fēng)尚獎。頒發(fā)榮譽證書、獎金或獎品。