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  • 公司授權(quán)委托書

    時間:2021-10-31 09:49:34 委托書 我要投稿

    公司授權(quán)委托書模板集錦五篇

      如果被委托人沒有做出違背國家法律的任何權(quán)益,委托人無權(quán)終止委托協(xié)議。在當(dāng)今社會生活中,越來越多的事務(wù)需要用到委托書,相信很多朋友都對寫委托書感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的公司授權(quán)委托書5篇,希望對大家有所幫助。

    公司授權(quán)委托書模板集錦五篇

    公司授權(quán)委托書 篇1

    ______________(受理單位名稱):

      茲有我司需辦理(辦理的事項)等事務(wù),現(xiàn)授權(quán)委托我司員工:_______性別:_______身份證號碼:_______前往貴處(司)辦理,望貴處(司)給予接洽受理為盼!

      (單位名稱)(蓋章)

      委托方簽章

      受托方簽章

      日期:日期:

    公司授權(quán)委托書 篇2

      (受理單位名稱):

      茲有我司需辦理(辦理的事項)等事務(wù),現(xiàn)授權(quán)委托我司員工:xxx性別:xx身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxx前往貴處(司)辦理,望貴處(司)給予接洽受理為盼!

      法人代表(簽字):

      (單位名稱):(蓋章)

      XXXX年XX月XX日

    公司授權(quán)委托書 篇3

      尊敬的社保局:

      公司現(xiàn)委托員工*****打印以下一名名員工的社會保險清單(年3月至 年3月 ),請貴局予以支持。

      人員名單如下:

      姓名:****

      電腦號:2*****7

      身份證號:422**********006

      深圳市****************有限公司 二零一三年三月二十七日

    公司授權(quán)委托書 篇4

      一、 分公司有無權(quán)利簽訂勞動合同

      根據(jù)《勞動合同法實施條例》的規(guī)定,分公司或者分支機構(gòu)是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標(biāo)準(zhǔn)在于是否依法取得營業(yè)執(zhí)照。依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同,未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。但是,有以下兩點需要考慮:①分公司或者分支機構(gòu)是否依法取得營業(yè)執(zhí)照,其作為用人單位僅僅具有簽訂勞動合同的權(quán)利,如果違反相關(guān)約定,依然需要由總公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。③對于末依法取得營業(yè)執(zhí)照的`分支機構(gòu),在未獲得用人單位授權(quán)的情形下與勞動者訂立的勞

      動合同并非必然無效,而應(yīng)該看勞動者的對于相關(guān)情形的知悉情況,即從勞動者保護的角度來看,如果該勞動者有理由相信其有訂立勞動合同的權(quán)利,則也應(yīng)該認(rèn)為有效力,由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    公司授權(quán)委托書 篇5

      委托單位:__________________

      法人代表:__________________

      法人授權(quán)人姓名:____________

      聯(lián)系電話:__________________

      身份證號碼:__________________

      工作單位:__________________

      現(xiàn)委托上述委托人______在______廣告費轉(zhuǎn)賬事宜:

      開戶行:__________________

      開戶人:____________帳號:__________________

      由此引起的一切責(zé)任均有我單位承擔(dān)。

      委托單位:(蓋章)

      法人代表人:(簽名或蓋章)

      法人授權(quán)人:(簽名或蓋章)

      年月日

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