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  • 就業(yè)協(xié)議書

    時間:2022-10-08 01:33:14 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

    實用的就業(yè)協(xié)議書模板錦集十篇

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),協(xié)議書協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    實用的就業(yè)協(xié)議書模板錦集十篇

    就業(yè)協(xié)議書 篇1

      就業(yè)協(xié)議書的注意事項

      1.就業(yè)協(xié)議書一式三份(復(fù)印件無效),畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。每一份就業(yè)協(xié)議書均有唯一編號對應(yīng),每位畢業(yè)生須對號使用本人就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生領(lǐng)取“就業(yè)協(xié)議書”時須在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領(lǐng)名冊》上簽名,并牢記自己的“就業(yè)協(xié)議書”編號,由于個人原因造成“就業(yè)協(xié)議書”錯用、混用、涂改的,責任由學(xué)生本人承擔。

      2.畢業(yè)生須維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性,不得互借、復(fù)印、涂改、偽造。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的'管理及使用具體參見《廣西大學(xué)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見》。

      3、為了維護就業(yè)秩序及用人單位和畢業(yè)生雙方的權(quán)益,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后原則上不能辦理解約手續(xù);如屬特殊原因要重新簽約的,須于20xx年3月后按《廣西大學(xué)畢業(yè)生違約處理暫行規(guī)定》辦理相關(guān)手續(xù)。

      4、畢業(yè)生要妥善保管本人的就業(yè)協(xié)議書,如有遺失的,須于20xx年3月份后辦理遺失補辦手續(xù)。

      5.畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,須及時將就業(yè)協(xié)議書交學(xué)院把簽約信息錄入教育廳就業(yè)管理系統(tǒng),并由學(xué)院學(xué)工組審核簽字后,將第一聯(lián)(院校留存)就業(yè)協(xié)議書交由學(xué)院存檔。請各學(xué)院收集本院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,于20xx年7月統(tǒng)一交到招生就業(yè)指導(dǎo)中心(具體時間另行通知)。

      附件

      廣西大學(xué)就業(yè)協(xié)議書使用流程說明

      1.就業(yè)協(xié)議書簽約流程

      “接收畢業(yè)生方案”填寫說明情況一:就業(yè)單位接收畢業(yè)生檔案、戶口情況二:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口,檔案、戶口托管在單位所在地的人才服務(wù)機構(gòu)(一般情況),須到人才服務(wù)機構(gòu)辦理手續(xù),取得人才服務(wù)機構(gòu)同意。

      情況三:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口,檔案、戶口托管在單位所在地的人才中心,且報到證開往人才服務(wù)機構(gòu)(*少數(shù)城市有特殊要求,如:河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、廣東省人才服務(wù)局、浙江省等),須到人才服務(wù)機構(gòu)辦理手續(xù),取得人才服務(wù)機構(gòu)同意。特別提醒:檔案轉(zhuǎn)到廣東南方人才市場、廣西區(qū)人才市場、長沙市人才服務(wù)中心的,必須開具相關(guān)人才市場出具的調(diào)檔函及檔案接收人信息。

      情況四:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口,檔案、戶口保管在畢業(yè)生生源地畢業(yè)生就業(yè)主管單位。

    就業(yè)協(xié)議書 篇2

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條 本合同期限類型為_____期限合同。

      本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。

      二、工作內(nèi)容和義務(wù)

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

      第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務(wù):

      1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

      2、遵守甲方的規(guī)章制度;

      3、維護甲方的榮譽和利益;

      4、忠于職守,勤奮工作;

      5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

      三、勞動保護和勞動條件

      第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

      執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

      執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

      甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

      第五條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

      第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

      第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      四、勞動報酬

      第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬 。

      第九條 在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。

      第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

      第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

      五、保險福利待遇

      第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。

      第十三條 乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

      第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。

      六、勞動紀律

      第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

      第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

      七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

      第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第二十一條 合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

      第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2、以欺詐手段訂立本合同的;

      3、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

      4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

      5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

      6、被依法追究刑事責任的;

      7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

      8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

      第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

      第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

      第二十五條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同:

      1、患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的`;

      2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

      3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

      4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

      5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

      6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第二十六條 乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

      第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

      3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第二十八條 本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

      第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

    就業(yè)協(xié)議書 篇3

      我國各高校會在每年的3月份開始為應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)協(xié)議書》,在畢業(yè)時依據(jù)就業(yè)協(xié)議書簽訂情況為應(yīng)屆生辦理報到證、檔案戶口遷轉(zhuǎn)事宜。已落實就業(yè)單位的應(yīng)屆生如將就業(yè)協(xié)議書丟失,可根據(jù)其簽訂具體情況,向高校申請補辦就業(yè)協(xié)議書。

      就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦

      應(yīng)屆生已落實就業(yè)單位,并已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,如果該就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦?首先需到高校網(wǎng)站下載就業(yè)協(xié)議補辦申請表,以及準備一份補辦就業(yè)協(xié)議申請書。

      畢業(yè)生補辦就業(yè)協(xié)議書申請中需寫明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負責人姓名,并需后附已簽約單位出具的人事接收函(原件、復(fù)印件、傳真件均可)。

      以上材料準備齊全后,遞交至高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(個別高校需先交至系負責人簽字同意),高校主管負責人簽署意見并加蓋高校公章,并為該生開具掛失就業(yè)協(xié)議書介紹信(如忘記協(xié)議書號可到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處查詢)。

      應(yīng)屆生持學(xué)院的.介紹信到學(xué)校所在地省級日報社掛失,最后將掛失報紙交由高校就業(yè)指導(dǎo)中心。

      該中心會在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄進行公示,公示期3天,在公示無異議后,應(yīng)屆生即可到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。

    就業(yè)協(xié)議書 篇4

      甲方:_____________(單位/公司)

      乙方:_________(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)

      為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、實習(xí)期限及工作時間

      乙方_________名學(xué)生到甲方實習(xí),實習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

      甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

      二、實習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到_________部門,從事_________工作。

      實習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,認真實習(xí)。

      三、實習(xí)津貼

      依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。

      四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

      1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的'處分或終止實習(xí)。

      2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

      五、勞動保護

      1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

      3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

      六、協(xié)議解除

      乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

      七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

      八、法律效力

      本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(蓋章):_________

      代表人(簽字):_______

      聯(lián)系人(簽字):_______

      _________年____月____日

      _________年____月____日

    就業(yè)協(xié)議書 篇5

      一、甲方

      用人單位:_________________________

      法人代表:____________

      單位性質(zhì):_________

      注冊地址:__________省(自治區(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))

      人事部門聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:_____________郵編:_____________

      單位詳細地址:____________________________________________

      二、乙方

      畢業(yè)生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號:_____________________

      畢業(yè)學(xué)校:__________________________專業(yè):_____________________學(xué)歷:___________學(xué)制:__________

      聯(lián)系電話:___________________手機:_____________郵編:__________

      家庭通訊地址:___________________________________________電話:__________

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

      一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。

      二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的`標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

      三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。

      四、乙方在試用期間,遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務(wù)。

      五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

      六、試用期間,乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部,甲方應(yīng)允許終止合同。

      七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學(xué)校各存一份,簽字蓋章有效。

      甲方(簽字蓋章)____________乙方(簽字)_______________

      簽訂日期______年____月____日 簽訂日期______年____月____日

    就業(yè)協(xié)議書 篇6

      甲方:(單位名稱)

      乙方:

      依據(jù)《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法》,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達成以下協(xié)議:

      1、甲方應(yīng)為乙方提供 見習(xí)崗位,并安排專門指導(dǎo)人員。

      2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí),服從指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,遵守見習(xí)基地的規(guī)章制度。

      3、乙方在甲方的'見習(xí)自 年 月 日起至 年 月 日止。

      4、甲方支付乙方生活費標準為 元/月,并按月支付。

      5、見習(xí)期間,甲方代乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,所需費用由市勞動保障局予以補貼。

      6、見習(xí)期滿,見習(xí)協(xié)議終止。甲方應(yīng)為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的,甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動合同,并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。

      7、如甲方未按本協(xié)議約定落實見習(xí)崗位、發(fā)放生活費等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向所在區(qū)(縣)勞動和社會保障局提出維護合法權(quán)益的訴求。

      8、如乙方違反甲方規(guī)章制度,或無正當理由脫離見習(xí)崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。

      9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

      10、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。

      甲方: 乙方:

      簽章 簽字

      年 月 日 年 月 日

    就業(yè)協(xié)議書 篇7

      甲方:_________

      乙方:_________

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進行頂崗實習(xí),實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

      一、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):

      _________。

      二、實習(xí)時間及地點:

      實習(xí)時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

      實習(xí)地點:_________。

      三、實習(xí)主要內(nèi)容:

      _________。

      四、甲乙雙方的職責:

      (一)甲方的職責:

      1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

      2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。

      3.甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

      4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校,實習(xí)成績按不及格處理。

      5.甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

      6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補償,有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

      (二)乙方的職責:

      1.乙方負責為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。

      2.乙方負責為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

      3.乙方負責為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護用品,負責實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護,保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的.危險工作。

      4.實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核,實習(xí)結(jié)束后,將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。

      5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明,并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)。

      6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月·人。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級,按規(guī)定標準支付工資。

      五、其它事項:

      _________。

      六、違約責任:

      1.甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

      2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

      七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份,乙方一份。

      八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

      通訊地址:_________ 通訊地址:_________

      聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

      傳真:_________ 傳真:_________

      郵編:_________ 郵編:_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      簽訂地點:_________

    就業(yè)協(xié)議書 篇8

      聊聊三方協(xié)議。提到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書很多同學(xué)都會提到“三方協(xié)議”這個詞,或者干脆簡稱“三方”。這個叫法有道理,因為就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。不過“三方”的叫法也不是太準確,其實協(xié)議書上最關(guān)鍵的是畢業(yè)生和用人單位兩方(比如省內(nèi)協(xié)議書就只需要畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章),還有學(xué)校和政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門也會參與(比如省外協(xié)議書就需要學(xué)校蓋章,有的還需要用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章)。其實不管是幾方,只要不是虛假的`、違法的協(xié)議最關(guān)鍵的還是畢業(yè)生和用人單位兩方。

      聊聊協(xié)議的作用。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書主要有三個作用:第一明確畢業(yè)生和用人單位的用人關(guān)系(明確一個愿意要人,一個愿意去工作);第二明確各方的權(quán)利義務(wù)(明確責權(quán)利);第三是畢業(yè)生就業(yè)主管部門制定就業(yè)計劃和畢業(yè)生派遣的依據(jù)(明確怎么發(fā)報到證、怎么轉(zhuǎn)檔案等)。

      聊聊草簽和違約。老師發(fā)現(xiàn)不少同學(xué)有這樣一個邏輯——找到工作后才是找工作的開始,簡稱騎驢找馬。其實這樣是不妥的。馬上成為職場人,一定要有契約意識,白紙黑字,是什么就是什么,哪有什么草簽,哪有什么沒考慮好,所以簽了協(xié)議不想去了就會出現(xiàn)違約的問題。

    就業(yè)協(xié)議書 篇9

      甲方(勞動保障部門):

      乙方(定點企業(yè)):

      為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動者技能水平,促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認定定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔20xx〕 號)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。

      一、甲方權(quán)利和義務(wù)

      1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);

      2、對乙方開展培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和檢查;

      3、對乙方承擔的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進行檢查和驗收;

      4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。

      二、乙方權(quán)利和義務(wù)

      1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

      2、嚴格按照規(guī)定的教學(xué)計劃、大綱和課時要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

      3、開展政府補貼的培訓(xùn)項目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的`技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的比率不低于90%。

      4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時將學(xué)員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng),并按甲方要求填報培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報表。

      三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

      甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

      代表人(簽名): 負責人(簽名):

      年 月 日 年 月 日

    就業(yè)協(xié)議書 篇10

      甲方: 乙方:

      地址: 地址:

      電話: 電話:

      傳真: 傳真:

      甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:

      一、操作方式

      根據(jù)甲方用工條件,乙方負責協(xié)調(diào)、組織學(xué)生 人(其中女生 人,男生 人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注:在 年 月 日到 名女生和 名男生。

      二、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件

      1、初中/中專以上學(xué)歷,年齡18—25周歲,視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。

      2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學(xué)生第一個月工資中扣),體檢合格后方能錄用。

      三、中介推薦費用結(jié)算

      1、勞務(wù)費用:學(xué)生就業(yè)滿兩個月后,甲方根據(jù)實際人數(shù)按人均 元費用(注:其中人均 元為“勞務(wù)費”,人均 元為來廠“交通費”)。

      2、支付方式:

      “勞務(wù)費”: 元/人,按實際在職人數(shù)計算,憑乙方開具的`“勞務(wù)費”發(fā)票,甲方分兩個月打入乙方指定賬戶:(戶名: 、開戶行: 帳號: )。(注:學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 元/人,滿兩個月支付剩余的 元/人)。

      “交通費”: 元/人,按實際到廠人數(shù)計算,憑乙方提供的學(xué)生來廠“火車票”或“汽車票”,分兩次現(xiàn)

      金報銷,學(xué)生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從 到惠州的火車票金額),剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。

      四、爭議解決

      未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時,可提交 仲裁委員會依法仲裁。

      五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      代表簽字: 代表簽字:

      年 月 日 年 月 日

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