上班之前請先好好打扮一下自己
每天早上聽到鬧鐘鈴聲，你是否會關(guān)掉鬧鐘，重新設(shè)置時間，打一個盹，直到意識到離出門只剩下5分鐘時間，才會匆匆的起床、洗澡、刷牙，小跑出門。不得不說，如果我們目前擁有還不錯的工作，這樣的狀態(tài)將會直接影響我們的工作狀態(tài)。據(jù)最新研究報道，不管我們的工作績效與能力如何，花費(fèi)幾分鐘時間打扮能夠使我們獲得更多的工作機(jī)會。
已有研究發(fā)現(xiàn)那些被認(rèn)為生理上很有吸引力的人在生活中會很有優(yōu)勢。 例如，曾經(jīng)發(fā)表在《美國經(jīng)濟(jì)評論》的一項研究就揭示了有吸引力的人更容易被雇用和晉升，以及獲得更好的工資福利。 然而，來自加州大學(xué)的社會學(xué)副教授安德魯?彭納和她的校友賈克琳對此提出了這樣的疑惑：一個人的生理吸引力和打扮有什么區(qū)別呢?一個人的打扮程度能不能影響他的薪水呢?
賈克琳和彭納對14600名成年人由青少年到成人成長過程中的數(shù)據(jù)展開了縱向研究，即追蹤他們從童年到成人的成長軌跡。這項研究自1994年開始，參與者均在7年級和12年級之間，研究人員持續(xù)跟進(jìn)直到2008年，參與者的年齡到達(dá)24歲至32歲。研究人員與參與者進(jìn)行面談，然后根據(jù)每個人的談吐，分別對其作出沒有吸引力、平均水平、有吸引力以及特別有吸引力的判定。此外，研究者還需對參與者的儀態(tài)進(jìn)行判定，即不注重儀態(tài)、平均水平、儀態(tài)較好以及非常好。
參與的成年人將會提供他們的年薪信息。其中性別收入差距尤為明顯，男性收入平均高于女性7000美元以上。總體而言，注重儀態(tài)的參與者的工資高于“普通”參與者20%。而且具有相同級別吸引力的人，注重整潔的人比不整潔的人掙的錢更多。
“對于男性和女性而言，打扮比外表更為重要：因為在現(xiàn)實(shí)生活中僅僅有吸引力是不夠的;證明一個人在工作上的貢獻(xiàn)以及存在感，是看其為勞動市場做了什么。” 賈克琳和彭納在研究中寫道。
吸引力與整潔之間的區(qū)別讓研究人員感到驚訝。通常情況下我們認(rèn)為吸引力是一個人自身固有的屬性。然而當(dāng)談到就業(yè)問題，“重要的'不是天生的吸引力，而是你如何更好地展示自己。”作者在一份申明中寫道。
為什么會出現(xiàn)這種情況呢?
這種精心打扮可以解讀為“信號裝置”。換句話說，就是花費(fèi)大量的時間和金錢進(jìn)行打扮可能給我們的雇主傳達(dá)一種訊息，我們意識到了社會眼光以及考慮別人會如何看待我們的問題。這就意味著在工作中我們將會擁有良好的社交禮儀。
賈克琳和彭納想知道為什么在生活中打扮對于女性更為重要。其中一個原因可能是，性別差異是一種文化趨勢的結(jié)果，關(guān)注更多的女性行為從而實(shí)現(xiàn)權(quán)利分化。賈克琳指出女權(quán)主義認(rèn)為婦女被鼓勵去追求“美麗神話，”或者是現(xiàn)實(shí)生活中社會對于女子美的標(biāo)準(zhǔn)具有約束自身行為的效應(yīng)。
其他研究表明打扮的效果同樣適用于男性。2009年的一項研究發(fā)現(xiàn)，花費(fèi)更多時間打扮的男性具有更高的工資。同時發(fā)現(xiàn)花費(fèi)過多的時間打扮對于女性而言具有負(fù)面影響，即每天花費(fèi)在打扮上面的時間超過90分鐘。這就意味著人們可能更關(guān)注的是他們的外表而不是他們的工作。
因此，我們花費(fèi)多少精力在我們的外表上面是合適的?以及我們需要多長時間打扮才能使我們看起來有精神?還有待我們進(jìn)一步的研究。
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