高端人士取得成功的秘密職場勵志
置入一個新的工作環(huán)境后，一時間無法正確地自我認知，往往會造成懵懂與慌亂。解決辦法有二：其一，用時間換自己的經(jīng)驗，其二，用別人的經(jīng)驗節(jié)約自己的時間。正確地運用技巧，的確能夠以小搏大、以少勝多。身處底層，想突破職場的重圍，從士買骶升為將領，不僅需要臨陣殺敵，更需要與主管博弈。
1、管理時間：你的時間在哪里，你的成就就在哪里。
把一小時看成60分鐘的人，比看作一小時的人多60倍
2、你不理財，財不理你
3、自我管理，游刃有余
(1)創(chuàng)業(yè)不怕本小，腦子一定要好
(2)可以開始做外匯投資
(3)做別人不愿做的生意第四條：四項安身立命的理念
第一條：30歲以前一定要形成個人風格
1、做人優(yōu)于做事
做事失敗可以重來，做人失敗卻不能重來
(1)做人要講義氣
(2)永不氣餒
2、豁達的男人有財運，豁達的女人有幫夫運
3、忠誠的原則：30歲以前你還沒有建立起忠誠美譽，這一缺點將要困擾你的一生
4、把小事做細，但不要耍小聰明
中國人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少
第二條：五分運氣
比爾·蓋茨說：人生是不公平的，習慣去接受它吧
1、人生的確有很多運氣的成人：謀事在人，成事在天：中國的古訓說明各占一半
2、機會時常意外地降臨，但屬于那些不應決不放棄的人
3、抓住人生的每一次機會，機會就像一只小鳥，如果你不抓住，它就會飛得無影無蹤
4、智者早一步，愚者晚一步
第三條：六項要求
1、智慧
(1)別人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧
(2)巧妙運用自己的智慧
(3)智者與愚者的區(qū)別
2、勇氣
(1)勇氣的力量有時會讓你成為超人
(2)敢于放棄，敢于舍得
3、培養(yǎng)自己的領導才能、領袖氣質(zhì)
(1)激情感染別人
(2)三七法則實現(xiàn)領袖氣質(zhì)
(3)拍板決斷能力
(4)人格魅力
4、創(chuàng)造性：不要做循規(guī)蹈矩的人
25-30歲是人生最有創(chuàng)造性的階段，很多成功人士也都產(chǎn)生在這一階段
5、明智
(1)知道自己的長處、短處，定向聚焦
(2)盡量在自己的`熟悉的領域努力
6、持之以恒的行動力：在你選定行業(yè)堅持十年，你一定會成為大贏家
第四條：七分學習
1、知識改變命運
2、30歲以前學會你行業(yè)中必要的一切知識
a)每天淘汰你自己
b)在商言商
3、太相信書的人，只能成為打工仔
4、思考、實踐、再思考、再實踐第八條：八分交際
第五條：朋友多了路好走
1、智商很重要，情商更重要：30歲以前建立起人際關系網(wǎng)
2、人脈即財脈：如何搞好人際關系
3、交友有原則
4、善于溝通：30歲以前要鍛煉出自己的演講才能
第六條：九分習慣
習慣的力量是驚人的，30歲以前養(yǎng)成的習慣決定著你的成功的大小
1、積極思維的好習慣
2、養(yǎng)成高效工作的好習慣
(1)辦公室
(2)生活可以不拘小節(jié)，但要把工作做細
(3)學習聆聽，不打斷別人說話
3、養(yǎng)成鍛煉身體的好習慣
4、廣泛愛好的好習慣
5、快速行動的好習慣
第七條：十分自信
1、自信是成功的精神支柱
2、自信方能贏得別人的信任
3、把自信建立在創(chuàng)造價值的基礎上
4、如何建立自信
(1)為自己確立目標
(2)發(fā)揮自己的長處
(3)做事要有計劃
(4)做事不拖拉
(5)輕易不要放棄
(6)學會自我激勵
(7)不要讓自己成為別人
第八條11個需要避開的成功陷阱
1、只有功勞，沒有苦勞
2、不要懷才不遇，而要尋找機遇
3、不要想發(fā)橫財
4、不要為錢而工作，而讓錢為你工作
5、盲目跟風，人云亦云，人做我也做
6、小富即安，不思進取，知足常樂
7、承認錯誤而非掩飾錯誤
8、腳踏實地而非想入非非
9、野心太大而不是信心十足
10、反復跳槽不可取
11、眼高手低不擇手段
第九條、十二分努力
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