濟南畢業(yè)生租房補貼指南
補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持。以下是小編為大家整理的濟南畢業(yè)生租房補貼指南，希望對大家有所幫助！
一、申請條件
同時具備以下條件的新就業(yè)職工，可申請租賃住房補貼：
（一）具有本市戶籍或持有合法有效的《濟南市居住證》；
�。ǘ┲辽暾堉�，畢業(yè)不超過５年，且在我市相關區(qū)依法登記注冊的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體穩(wěn)定就業(yè)（確定１年及以上期限的穩(wěn)定勞動關系）；駐濟科研院所、醫(yī)療機構和市屬事業(yè)單位引進的全日制博士研究生，可不受單位性質限制。
（三）至申請之日，在濟連續(xù)繳納養(yǎng)老保險６個月（補繳的不計算連續(xù)）且處于在繳狀態(tài)；
�。ㄋ模┰谖沂邢嚓P區(qū)無自有住房且租賃住房居住。正在享受經濟適用住房、公共租賃住房，以及我市企業(yè)新引進研究生租房和生活補貼等政策的，不得申請租賃住房補貼。住房認定標準按照我市城市中低收入住房困難家庭租賃住房補貼保障標準相關規(guī)定執(zhí)行。對于已婚的申請人，其配偶及未成年子女名下的住房均視為該申請人名下房產。
二、補貼標準和期限
符合補貼發(fā)放條件的新就業(yè)職工每月５００元；具有全日制本科學歷的，補貼標準增加至每月７００元；具有全日制碩士研究生及博士研究生學歷或學位的，補貼標準參照企業(yè)新引進研究生租房和生活補貼標準執(zhí)行。補貼發(fā)放期限累計最長不超過３年，最短不低于３個月。申請人與房屋出租人議定的房屋租金，超出核定發(fā)放補貼金額的，超出部分由申請人自行承擔；低于核定發(fā)放補貼金額的，按照實際發(fā)生的金額發(fā)放租賃住房補貼。
三、申請方式及辦理流程
�。ㄒ唬┥暾�。符合條件的新就業(yè)職工在本單位提出申請，填寫“新就業(yè)職工租賃住房補貼申請表”。申請時，需填報授權書和承諾書，并提供以下材料（以下簡稱“申請家庭材料”）：
�。保暾埲思凹彝コ蓡T身份證、戶口簿、婚姻狀況相關材料原件和復印件；
�。玻罩茖W歷或學位證書原件和復印件；
３．房屋租賃合同；
４．房屋租賃備案（包括住房租賃綜合服務平臺的備案材料）或房屋租賃發(fā)票。已婚職工中夫妻雙方均符合條件的，可自行選擇其中一方所在單位提出申請并享受相應補貼標準，不得重復享受，該家庭享受補貼政策不超過３年。
（二）初審。
用人單位收到申請后，應及時核查申請人信息，符合條件的，錄入審核信息表并出具初審意見，２個工作日內將相關材料報送至注冊地所在區(qū)住房城鄉(xiāng)建設部門。
（三）確認。
申請單位持以下材料，統(tǒng)一向注冊地所在區(qū)住房城鄉(xiāng)建設部門進行申報：
�。保暾埣彝ゲ牧希�
�。玻疂鲜凶赓U住房補貼單位申報表；
�。常鐣y(tǒng)一信用代碼證照原件及復印件（營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等）。相關區(qū)住房城鄉(xiāng)建設部門在收到申請材料起２０個工作日內完成審核確認工作，在公安、民政、人社、稅務、不動產登記等部門配合下，對申請家庭的戶籍、人口、婚姻、社保、住房等情況實行信息比對核查。經審核符合條件的，予以公示，公示期不少于５日，公示無異議或經確認異議不成立的，相關區(qū)住房城鄉(xiāng)建設部門與申請單位、申請人簽訂租賃住房補貼協議。租賃住房補貼協議簽訂時限原則上根據申請人承租住房的時限以及未執(zhí)行勞動合同期的時限確定，最長１年，最短３個月。
�。ㄋ模┌l(fā)放。
各申請單位應于每季度末月１０日前將前三個月符合條件人員名單報相關區(qū)住房城鄉(xiāng)建設部門。相關區(qū)住房城鄉(xiāng)建設部門應于每季度末將前三個月補貼發(fā)放至申請人賬戶。每年１２月２５日前完成本年度租賃住房補貼核發(fā)工作。申請單位應每季度對職工婚姻狀況、家庭人口、住房等情況進行確認，報相關區(qū)住房城鄉(xiāng)建設部門復核，符合住房困難標準的，繼續(xù)發(fā)放；不符合住房困難標準的，取消資格，終止發(fā)放。租賃住房補貼協議期滿前２個月及就業(yè)單位發(fā)生變更的，申請人提出租賃住房補貼復審申請。
（五）抽查。
市住房城鄉(xiāng)建設部門每年度按照在保家庭２０％的比例，對用人單位、相關區(qū)住房城鄉(xiāng)建設部門租賃住房補貼資格確認情況實施抽查。在復核或抽查中，發(fā)現申請家庭以隱瞞本人情況提供虛假材料等不正當手段騙取租賃住房補貼的，應責成相關區(qū)住房城鄉(xiāng)建設部門取消其住房保障資格，終止發(fā)放租賃住房補貼，依法依規(guī)追回已發(fā)放補貼，５年內不得再次申請住房保障，并將弄虛作假、提供虛假材料的申請家庭及用人單位相關信息推送到“信用濟南”等誠信體系平臺，實施聯合懲戒.
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