配件部經(jīng)理崗位職責(zé)

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選11篇）

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的配件部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　配件部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.接收圖紙，審核工藝可行性，并對調(diào)整做出合理建議。

　　2.成本預(yù)估供參考。

　　3.打樣要求確認(rèn)。

　　4.打樣過程跟進及問題的`協(xié)調(diào)處理，確保樣品效果和時間。

　　5.樣品管理。

　　6.開發(fā)資料庫管理。

　　7.開發(fā)數(shù)據(jù)整理分析。

　　8.產(chǎn)品功能，品質(zhì)，性能等的試用檢測驗證。

　　9.訂貨會參與(布展，產(chǎn)品反饋收集分析)。

　　10.開發(fā)費用申請。

　　11.樣品所有信息確認(rèn)并通過轉(zhuǎn)產(chǎn)會準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交生產(chǎn)。

　　12.季度開發(fā)總結(jié)。

　　任職要求:

　　1.包袋開發(fā)業(yè)務(wù)跟單版師等崗位3年以上工作經(jīng)驗。

　　2.精通包袋的生產(chǎn)工藝流程，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求，面輔料性能。

　　3.熟練使用office制作各類報表。

　　4.男28-35周歲，溝通能力好，耐心負(fù)責(zé)，工作仔細(xì)。

　　5.高中以上學(xué)歷。

　　6.有在品牌公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　配件部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)本部門人員組織管理、工作規(guī)劃;

　　2、協(xié)助商務(wù)部制定配件耗材的銷售政策;

　　3、負(fù)責(zé)線上、線下平臺銷售產(chǎn)品及詳情描述，對客戶咨詢的'問題進行解答;

　　4、維護與老客戶的關(guān)系，探索新的銷售模式、銷售渠道、開發(fā)新客戶;

　　5、收集、匯總競爭對手市場信息，及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo);

　　6、主持本部門周例會，做好會議記錄，跟蹤落實會議要點;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　崗位要求:

　　1、本科學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有機械整機或配件耗材類銷售經(jīng)驗三年以上;

　　3、熟練使用五大質(zhì)量工具，有較強的識圖能力;

　　4、熟練word、excel等辦公軟件;

　　5、有鉆探機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、能適應(yīng)經(jīng)常出差或外派。

　　配件部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

　　2.負(fù)責(zé)倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。

　　3.負(fù)責(zé)配件分類及盤點，及時提供售后服務(wù)部維修使用。

　　4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問題三包件的'回收，與廠家聯(lián)系更換。

　　5.對進出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。

　　6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表，供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

　　7.與相關(guān)部門配合，做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

　　8.發(fā)貨及時、準(zhǔn)確，使客戶滿意。

　　9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流）合作保證貨物運輸暢通。

　　10.負(fù)責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。

　　11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　配件部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　一、 負(fù)責(zé)配件需求的預(yù)測，統(tǒng)計分析配件儲備量和使用量，結(jié)合發(fā)運周期等因素，建立合理配件庫存。

　　二、制定配件訂購計劃，并按上汽通用要求及時上報訂單。

　　三、負(fù)責(zé)配件訂貨發(fā)票的審核，資料存檔，配件索賠。

　　四、負(fù)責(zé)管理配件庫，維修配件庫環(huán)境，安全及防火。

　　五、按要求對庫存配件進行規(guī)范化的管理和維護。

　　六、建立庫存賬目，負(fù)責(zé)配件的.入庫驗收及配件的發(fā)放工作，對采購后驗收合格的配件，及時擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。

　　七、負(fù)責(zé)對庫存情況進行定期盤點，對帳物不符的要查明原因，上報配件經(jīng)理做出處理；

　　八、根據(jù)領(lǐng)料單按"先進先出 "的原則發(fā)貨，保證配件的品種、規(guī)格、數(shù)量正確，迅速及時。

　　配件部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　一、 充分理解并嚴(yán)格執(zhí)行上汽通用的營銷政策，關(guān)注并保證考核細(xì)則中各項指標(biāo)順利實現(xiàn)。將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　二、負(fù)責(zé)配件部團隊建設(shè)和人員培訓(xùn)工作。監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)配件預(yù)測和訂貨計劃進行審核批準(zhǔn)。

　　四、負(fù)責(zé)對配件庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

　　五、審批配件索賠相關(guān)事宜。

　　六、設(shè)置配件位置碼，組織配件到貨驗收，配件的`入庫檢驗和庫存盤點。定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

　　七、 負(fù)責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞信息。協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　八、 負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。

　　九、 負(fù)責(zé)配件部環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。

　　十、 負(fù)責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

　　配件部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　一、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。

　　二、 負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　三、 負(fù)責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。

　　四、 負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。

　　五、 負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。

　　六、 負(fù)責(zé)定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

　　七、 負(fù)責(zé)定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，保證本部門員工良好的`工作狀態(tài)。

　　八、 負(fù)責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

　　九、 負(fù)責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計劃。

　　十、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　十一、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

　　配件部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)三包簽字與配件計劃及保管。

　　2、努力學(xué)習(xí)維修服務(wù)技術(shù)和三包法規(guī)知識，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮和提高售后服務(wù)與配件管理能力，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢。

　　3、根據(jù)售后服務(wù)三包配件的需求，認(rèn)真做好配件計劃，保障售后服務(wù)配件的供應(yīng)。

　　4、配件到貨及時到庫，認(rèn)真辦理驗收手續(xù)，登記進出，報關(guān)賬目。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上的.汽車配件供銷管理或相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟悉目前汽配市場行情，較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

　　2、大專及以上學(xué)歷，熟練使用計算機對配件進行管理與操作。

　　配件部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、汽車零部件及相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；

　　2、有客戶資源者優(yōu)先；

　　3、有從事汽車零配件品牌代理或其他行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有渠道拓展經(jīng)驗，擅長客戶溝通與維護。

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

　　3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　4、良好的`溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；

　　6、有汽車零部件銷售經(jīng)驗，市場拓展經(jīng)驗，能承受工作中的壓力。

　　配件部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度及部門要求，執(zhí)行配件部有關(guān)配件業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定。

　　2、組織本部門員工學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)配件（附件）相關(guān)知識。

　　3、對配件的`使用計劃、庫存計劃、采購、驗收入庫、儲存、發(fā)放流程中的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，保障維修生產(chǎn)中配件、工具的及時供應(yīng)。

　　4、組織制定本部門的工作計劃，負(fù)責(zé)本部門行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理，全面完成公司下達的各項任務(wù)，并針對存在的問題，制定解決方案及措施。

　　5、協(xié)調(diào)部門與部門之間、部門與客戶之間的關(guān)系，及時妥善處理客戶針對配件業(yè)的投訴問題。

　　6、掌握市場行情，建立零部件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，了解客戶需求。

　　7、負(fù)責(zé)組織倉庫管理員做好庫存清點工作，積極配合財務(wù)部門進行盤點工作。

　　8、建立配件詢價系統(tǒng)，根據(jù)原廠價格及市場價格的變化，及時調(diào)整配件銷售價格，并提出應(yīng)對措施。

　　配件部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1、在負(fù)責(zé)省區(qū)/區(qū)域(江蘇、福建、安徽、廣東、浙江、湖北中的1-2個省區(qū))拓展以汽車易損件配件商為主體的會員。

　　2、支持和服務(wù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的.汽配商會員在潤滑油等產(chǎn)品線和服務(wù)項目達成銷售和盈利目標(biāo)。

　　3、實現(xiàn)公司在負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、汽車配件銷售省級區(qū)域經(jīng)理的工作經(jīng)歷。

　　2、對于汽車配件行業(yè)了解。

　　3、良好的業(yè)務(wù)開拓能力。

　　4、有行業(yè)招商經(jīng)驗以及易損件渠道資源者優(yōu)先。

　　5、適應(yīng)出差。

　　配件部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、乘用車補胎液套裝的市場推廣，4s店、各類修理店、各大經(jīng)銷商銷售拓展工作。

　　2、設(shè)定合理的銷售目標(biāo)，并能夠根據(jù)時間節(jié)點，完成銷售節(jié)點工作。

　　3、定期匯報銷售進展，反饋市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略。

　　4、有效組織銷售行為，有效實施銷售動作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉輪胎行業(yè)或有4s店相關(guān)合作人脈優(yōu)先。

　　3、熟練掌握辦公操作軟件，有新產(chǎn)品市場推廣成功經(jīng)歷。

　　4、積極上進，聰明好學(xué)，對銷售工作有想法、有熱愛。

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