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  • 營運主管崗位職責

    時間:2023-03-04 08:38:28 崗位職責 我要投稿

    營運主管崗位職責(匯編15篇)

      在社會發展不斷提速的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編整理的營運主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    營運主管崗位職責(匯編15篇)

    營運主管崗位職責1

      職責描述:

      我們需要您做

      1、根據年度銷售任務,監督各店完成營運業績工作指標;

      2、對區域內各店鋪運營管理工作落實執行,有效控制成本;

      3、對各級管理人員進行有效管理、溝通和針對性的培訓;

      4、對區域內所轄店鋪的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合營運指標負責;

      5、定期巡視店鋪,發現問題并及時反饋,制定改善計劃,并落實、監督執行情況;

      6、負責分析門店銷售情況,及時了解門店的銷售動態,結合門店的實況,進行促銷活動的策劃和實施,并評估活動效果;

      7、完成部門經理交辦的其它工作。

      我們需要這樣的您

      1、大專以上學歷,具有三年以上相關連鎖餐飲工作經驗;

      2、有良好的`溝通能力和組織協調能力,具有團隊合作精神與創新精神;

      3、熱愛餐飲行業,具有良好的道德品質和較強的責任心;

      4、能按時完成上級交辦的各項工作任務,能勇于承擔責任。

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-5年

    營運主管崗位職責2

      崗位要求:

      1、全面負責或協助商場的日常營運管理,確保項目完成總部的年度運營指標;

      2、根據商場年度指標,組織或協助商場各部門完成利潤指標,保證出租率、租金收繳率;

      3、負責協助制定本項目每年度收入和成本預算,并有效的進行管理與控制。

      4、根據商場的定位,配合總部做好招商和品牌優化工作;

      5、根據區域企劃營銷指導意見,協助做好全年的營銷企劃活動,帶動商家經營業績、擴大商場知名度和商業影響力。

      6、負責協助監管商場的營運安全,保證設施設備正常運行,保安保潔、內外部的整體環境處于良好的經營環境狀態;

      7、做好商場的團隊建設和人才培養,不斷提高公司的凝聚力、調動員工的積極性。

      任職條件:

      1、本科以上學歷;

      2、3年以上商業企業、商業廣場或購物中心營運/運營管理工作經驗;

      3、熟悉商場營運管理流程、熟悉商戶管理及基本工程管理,了解項目物業工程知識;

      4、較強的.文字處理能力,語言表達能力;富有感染力、影響力、領導力和學習力;

      5、具有商業敏感性,有良好的營銷策略,極強的資源整合、經營管理能力、成本控制能力;

      6、熟練掌握辦公軟件操作。

    營運主管崗位職責3

      1.完成每日商戶晨會的召開,通知的下達。

      2.完成每日按時完成所管轄區域內商戶銷售的報送工作。

      3.成對所管轄區域內店鋪現場工作進行全面協調和管理,妥善處理各類問題,保證現場正常的`經營秩序。

      4.完成對所管轄區域內店鋪的物價、商品質量、安全工作的全面管理和監督檢查,接受相關部門對質量、物價、安全的指導。

      5.完成對商戶的服務理念、服務規范、服務要求的檢查監督落實,結合商戶服務工作現狀,提出改進意見及辦法,并參與商戶服務工作考評。

      6.完成管轄區域內商戶員工的日常管理工作。

      7.完成日常銷售稽查工作。

      8.完成管轄區域內店鋪的形象衛生,商品陳列,安全問題,環境、設施維護等硬件的規范管理以及控制。

      9.完成監督和控制商場的經營情況,防止議價,跑單,未經許可物品出門等不良經營情況的發生。

    營運主管崗位職責4

      1、負責商場店面形象、營運秩序、清潔衛生及消防安全等管理工作;

      2、負責商場銷售人員管理工作,包括形象禮儀、銷售技能、銷售激情等培訓管理工作;

      3、負責商戶管理工作,包括日常管理考核、誠信建設等管理工作;

      4、負責商場租賃安全管理,包括租金催繳、異常動態監管、進出貨的把控等;

      5、負責商鋪商品管理工作,包括產品質量、價格管控等;

      6、領導臨時交辦各項工作。

    營運主管崗位職責5

      職責:

      (1)協助上級完成本部門的營運工作、培訓及日常考核工作;

      (2)組織開閉店活動,做好安全指引及管理;

      (3)負責各店鋪營業員行為規范管理、早晚會、培訓工作的管控;

      (4)負責與各店鋪的溝通協調,銷售情況記錄,企劃活動推廣協助,活動信息收集反饋;

      (5)負責檢查與監督營業員的服務規范及工作情況,確保各項記錄的'完整、準確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪;

      (6)按時對商場進行巡視,檢查消防安全、設施設備、場內外環境衛生、場內外營業氛圍、裝飾完好度等,出現問題及時解決;

      (7)對接跟進商戶進場裝修事宜,公司與商戶間信息函件收發等。

      任職要求:

      (1)本科以上學歷,三年以上相關工作經驗;

      (2)有兩年以上購物中心營運工作經驗,善于學習和創新,抗壓力強;

      (3)出色的人際溝通、協調和處理能力、團隊建設能力、組織開發能力;

      (4)熟悉相關的系統運作,熟練操作使用辦公室軟件;

      (5)具有良好而密切的外部合作關系;

      (6)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

    營運主管崗位職責6

      1、負責分管區域門店(直營店或加盟店)日常營運管理;

      2、負責所在區域內人員招聘、培訓、安排工作;

      3、經營管理指導,促使達成負責分管區域門店業績指標;

      4、及時傳達公司通知精神及活動安排等信息;

      5、領導交辦的其他工作。

    營運主管崗位職責7

      1.貫徹公司的服務目的,正確、規范、高效的應對超市的各類日常營運工作和處理各種突發事件,提高顧客滿意度;

      2.負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現評估、紀律管理等工作,熟悉超市內各工作崗位的'工作流程和操作規范;

      3.每周按時完成員工排班,根據員工的崗位情況,提出合理的人員需求計劃;

      4.負責制訂超市商品銷售目標和工作計劃并落實完成,對超市商品安全、品質陳列標準執行超市統一規范化管理,檢查商品設備運轉情況提出合理維護要求;

      5.按時準確地完成各種每日營運相關報表及報告;

      6.做好對保安及保潔公司及消防的的日常監督管理。

    營運主管崗位職責8

      定期維護第三方運輸平臺的新增信息;

      跟蹤管理區域現場的`運輸訂單執行;

      協同區域現場運輸異常處理與解決;

      運輸成本管控與優化;

      運輸供應商的考核及跟蹤;

      運輸供應商篩選與資質審核;

      其他交辦的工作。

    營運主管崗位職責9

      1、 日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調動及崗位檢查;

      2、 負責客戶投訴工作的處理;

      3、 負責員工工作的指導和監督,提高員工服務質量,以及值班期間各場次的.巡視;

      4、 值班期間負責日常開鋪、賣品清點、結賬及報表制作;

      5、 配合運營部負責人制定賣品、票房的促銷活動;

      6、 配合市場部做好相關推廣活動和銷售活動;

      7、 學習并掌握放映基礎知識和安全消防知識

      8、 完成領導交辦的其他工作。

    營運主管崗位職責10

      1、負責商場現場管理,包括每日巡檢商場設施設備情況、租戶經營情況、商場各區域標識、燈箱等使用情況;

      2、負責商戶運營管理,包括商戶的貨品和人員出入管理、商鋪立牌等拜訪管理;

      3、負責公司經營數據分析,定期制作分析報告;

      4、做好與商戶溝通工作,定期訪談并做好記錄,與商戶保持良好的合作關系;

      5、處理商場各類投訴意見及突發事件;

      6、部門經理交代的'其他相關工作。

    營運主管崗位職責11

      1.確保賣場整潔及貨品充足,營造舒適、便利、快速的購物環境;

      2.嚴格執行食品安全,制定清潔計劃并執行;

      3.通過周盤,控制破損量,跟蹤損耗指標;

      4.檢查課內高敏感單品的各項情況;

      5.上級領導安排的`其他工作。

    營運主管崗位職責12

      1、完成部門經理下達的工作任務,對工作中出現的問題及時匯報處理,協助部門經理完成本部門的營運工作,培訓及日常考核工作;

      2、負責樓層商戶的租金,物業費收繳,確保每月收繳率達標;

      3、關注所轄樓層商戶經營狀況,定期提交經營分析報告,并為商戶提供各類經營輔導,提升商戶銷售;

      4、負責每日對所管區域進行巡視和檢查,保證商戶(店員)符合項目經營規范的`要求;

      5、負責商戶進場、裝修、調整、退場的辦理工作;

      6、負責協助現場突發事件的應急處理;

      7、其他領導交代的各項工作;

    營運主管崗位職責13

      區域營運主管(經理)

      1、人員招聘及人員流失控制;

      2、制訂并執行完成店鋪的月度,年度銷售計劃,促銷方案;

      3、跟進區域店鋪銷售;

      4、區域店鋪運作監管及商場關系維護。

      要求:

      1、 大專或以上學歷。

      2、 有激情,有沖勁,抗壓能力好,熱愛零售行業,熟悉加盟的營運模式,良好的團隊組建及管理能力。

      3、 三年以上服裝品牌加盟客戶的.管理經驗,五年以上銷售管理經驗

      4、個人具備良好的溝通能力和影響能力

      要求:

      1、 大專或以上學歷。

      2、 有激情,有沖勁,抗壓能力好,熱愛零售行業,熟悉加盟的營運模式,良好的團隊組建及管理能力。

      3、 三年以上服裝品牌加盟客戶的管理經驗,五年以上銷售管理經驗

      4、個人具備良好的溝通能力和影響能力

    營運主管崗位職責14

      職責

      1、參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

      2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

      3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

      4、根據市場及同業情況制訂產品市場價格,經批準后執行。

      5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

      任職資格

      1、大專及以上學歷,

      2、5年以上市場經驗,有大型美容、產后恢復管理經驗優先;

      3、極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;

      4、具備良好的.市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

    營運主管崗位職責15

      職責:

      1.負責日常開閉店、現場營業秩序管理;

      2.租戶貨品、陳列、店員營業形象等管理;

      3.負責商場和租戶營運相關事項溝通,建議、意見及時反饋并跟進;

      4.租戶銷售銷售數據管理、分析;

      5.租戶店內活動掌握,特殊節假日SP活動組織、洽談;

      6.負責商戶的管理和類培訓,組織必要的會議;

      7.處理運營相關突發事項及領導下達的各項工作

      8.完成上級交辦的其他工作;

      崗位要求:

      1.男女不限,年齡25-35歲之間,大專及其以上學歷

      2.三年以上商業地產項目或購物中心營運工作經驗

      3.熟悉商業地產相關標準、規范及商場運營的.基本流程及要求

      4.具備較強的責任心和奮斗精神

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