設(shè)計企業(yè)崗位職責(zé)集錦
在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的設(shè)計企業(yè)崗位職責(zé)集錦，僅供參考，大家一起來看看吧。
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生產(chǎn)部職責(zé)
1、結(jié)合公司落實目標(biāo)和生產(chǎn)實際，為生產(chǎn)決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方桉
2、對車間的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計劃、組織、控制
3、計算核定公司生產(chǎn)能力，確定生產(chǎn)任務(wù)，妥善安排合同的生產(chǎn)進(jìn)度計劃，從時間上保證生產(chǎn)指標(biāo)的實現(xiàn)并需保證公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序的穩(wěn)定。根據(jù)組員的各部門生產(chǎn)分析進(jìn)行綜合平衡
4、根據(jù)計劃和下達(dá)的“制造通知單”（訂單）及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時交貨；
5、負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的'計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理；
9、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行“5S”；
10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險事故的發(fā)生；
11、編制和上報各種生產(chǎn)報表；
12、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔桉管理體系。
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職位描述：
1、根據(jù)客戶的要求設(shè)計作品，了解客戶的需求，根據(jù)客戶的需求修改審定的設(shè)計稿件；
2、完成部門下達(dá)的設(shè)計任務(wù)，在規(guī)定時間內(nèi)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的設(shè)計工作；
3、配合企業(yè)文化活動，對廣告、紙質(zhì)和額電子宣傳品進(jìn)行設(shè)計、制作；
4、有較強(qiáng)的.溝通和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊合作精神；有責(zé)任心。
任職資格：
1、美術(shù)專業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、兩年以上平面設(shè)計經(jīng)驗，特別是在logo、vi、品牌包裝等方面有成熟的設(shè)計作品；
3、熟練操作ps、coreldraw、ai、id等各類軟件；
4、良好的書面及溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心和執(zhí)行力善于溝通，有團(tuán)隊合作精神；
5、有成熟的作品，有成功應(yīng)用作品者優(yōu)先。
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工作職責(zé)：
獨立負(fù)責(zé)騰訊企業(yè)郵箱相關(guān)的界面視覺設(shè)計；
參與騰訊企業(yè)郵箱的.設(shè)計定位、視覺風(fēng)格，品牌、運營設(shè)計工作
參與企業(yè)微信客戶端的ui設(shè)計；
能產(chǎn)品業(yè)務(wù)的視角分析問題、解決產(chǎn)品及設(shè)計問題，平衡商業(yè)和體驗的關(guān)系。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，3年及以上設(shè)計工作經(jīng)驗；（有優(yōu)秀作品/項目者可適當(dāng)放寬要求）
具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力。
具備良好的平面設(shè)計能力；
有團(tuán)隊精神，有創(chuàng)作激情、創(chuàng)新欲望和責(zé)任感，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
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主要負(fù)責(zé)企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準(zhǔn)入，協(xié)調(diào)公司于局市場辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時了解市場動態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標(biāo)工作及相關(guān)各種合同的簽訂
1、主任職責(zé)
第一幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平；
第二負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；
第三要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作，做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
第四全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；
第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護(hù)工作；
第六做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七負(fù)責(zé)公司各項工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的`全過程。
第八完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項任務(wù)。
2、各分公司負(fù)責(zé)人職責(zé)
第一負(fù)責(zé)各自分公司工程的市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)工作、合同的簽訂。
第二完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)，任勞任怨、盡職盡責(zé)。
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