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  • 綜合管理員崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-05-27 18:18:24 崗位職責(zé) 我要投稿

    綜合管理員崗位職責(zé)(集錦15篇)

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的綜合管理員崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    綜合管理員崗位職責(zé)(集錦15篇)

    綜合管理員崗位職責(zé)1

      1、日常訪客接待;

      2、起草和修改行政公文、報(bào)告、文件、文稿等;

      3、檔案登架理;

      4、編輯公眾微信號(hào)推送文章,公眾微信號(hào)日常維護(hù);

      5、做好會(huì)議記錄上傳下達(dá);

      5、員工考勤維護(hù)、統(tǒng)計(jì);

      5、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登架理以及轉(zhuǎn)遞工作;

      6、辦公室設(shè)備管理、環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等);

      7、公司文件資料的復(fù)印、傳真等工作;

      8、完成上級(jí)主管交付的其他工作任務(wù)。

    綜合管理員崗位職責(zé)2

      工業(yè)園區(qū)籌建辦綜合管理員崗位職責(zé)

      1、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)能力。給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

      2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

      3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。

      4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計(jì)劃和工作總結(jié),做好園區(qū)日常管理工作。

      5、負(fù)責(zé)工業(yè)園安全保衛(wèi)工作,督促安全巡查和門衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。

      6、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作,每日?qǐng)?jiān)持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。制定、建立檢查落實(shí)制度,落實(shí)環(huán)衛(wèi)責(zé)任,圓滿完成各項(xiàng)工作。

      7、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范,每天全面檢查生活區(qū)的'綠化植被生長(zhǎng)情況及綠化工的工作完成情況,根據(jù)實(shí)際情況提出整改措施,并督促執(zhí)行。認(rèn)真做好工作記錄,收集、整理綠化資料,做好報(bào)表匯總、上報(bào)工作,保存和建立綠化檔案。

      8、負(fù)責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育,不斷提高員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

      9、圍繞工業(yè)園日常管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

      10、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

    綜合管理員崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室的相關(guān)行政工作,配合做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)、下請(qǐng)上報(bào);

      2、梳理招聘需求,通過多重渠道,尋找合適的人才;

      3、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

      4、負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng),以及易耗品的'購(gòu)置;

      5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理

      6、組織、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會(huì)議、員工福利活動(dòng)及其他活動(dòng),做好相關(guān)通知傳達(dá)。

    綜合管理員崗位職責(zé)4

      1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司辦公室全面工作。

      2、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作,密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

      3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司公章的管理使用及各項(xiàng)檔案、文件管理。

      4、負(fù)責(zé)組織公司各部門通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。

      5、負(fù)責(zé)做好各部門人員的定編工作;負(fù)責(zé)抓好管理部勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,嚴(yán)格考勤制度,定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

      6、負(fù)責(zé)組織公司各部員工的勞動(dòng)合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

      7、負(fù)責(zé)對(duì)收文的登記、呈報(bào)、傳閱和管理部發(fā)文的及時(shí)核稿、核對(duì)、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作,并做好機(jī)密文件的'管理。

      8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議的決定,起草和發(fā)布通告、布告和通知。

      9、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的購(gòu)置,堅(jiān)持登記、領(lǐng)用制度,負(fù)責(zé)管理部各年度的報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。

      10、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

    綜合管理員崗位職責(zé)5

      人力資源管理

      1、負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計(jì)劃,并腹行相關(guān)審批程序。

      2、負(fù)責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。

      3、負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則,并組織實(shí)施。

      4、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。

      5、負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。

      6、負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。

      文件管理

      1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號(hào)、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。

      2、負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號(hào)及做好重要會(huì)議的記錄、整理、保管。

      3、負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

      行政管理

      1、負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。

      2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、庫房、辦公場(chǎng)所的改造及設(shè)備設(shè)施的'配置維修及管理。

      3、負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。

      4、負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。

    綜合管理員崗位職責(zé)6

      1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令

      具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理

      向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作

      2、安全管理

      (1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令

      落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度

      (2)配合和協(xié)助各部門對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育

      提高生產(chǎn)安全意識(shí)

      做好對(duì)鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作

      嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度

      (3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況

      協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查

      并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改

      (4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作

      (5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)

      認(rèn)真貫徹“三不放過”的原則

      3、能源管理

      (1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)

      落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例

      (2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃

      制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn)

      嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算

      努力提高能源利用率

      (3)參與審查節(jié)能措施方案

      做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作

      負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的'效果測(cè)定

      做好各項(xiàng)能耗、能耗總量、萬元營(yíng)業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析

      (4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng)、調(diào)整和增容工作

      組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

      (5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)

      配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作

      做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作

      4、環(huán)保管理

      (1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)

      落實(shí)環(huán)保管理制度

      不斷提高員工環(huán)保意識(shí)

      (2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況

      做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析

      以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作

      (3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況

      及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修

      (4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單

      按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表

      確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

    綜合管理員崗位職責(zé)7

      1、行政后勤工作:負(fù)責(zé)每日食堂食材采購(gòu)的安排、伙食質(zhì)量控制;宿舍安排、登記、清理、檢查;

      2、衛(wèi)生安保工作:安排公司衛(wèi)生打掃、檢查衛(wèi)生情況;安排公司保衛(wèi)工作、處理各類糾紛;

      3、日常檢查:工作紀(jì)律檢查,包括查崗、工牌、工作服、吃早餐、做與工作無關(guān)事;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)查崗與紀(jì)錄;宿舍、辦公、食堂日常設(shè)備申報(bào),包括燈、門鎖、宿舍門、水龍頭、床、辦公桌;

      4、資產(chǎn)管理:管理盤點(diǎn)分撥中心資產(chǎn),及其他日常行政后勤工作;

      5、完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

    綜合管理員崗位職責(zé)8

      1、部門日常內(nèi)外部溝通,組織部門黨支部、工會(huì)小組等活動(dòng);

      2、完成部門人員報(bào)銷流程;

      3、部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)和會(huì)議紀(jì)要的'編寫;

      4、部門所需設(shè)備的申請(qǐng)、領(lǐng)用和維護(hù)管理;

      5、招投標(biāo)文件的打印和裝訂;

      6、部門內(nèi)部考勤管理;

      7、其他部門內(nèi)綜合管理工作。

    綜合管理員崗位職責(zé)9

      1,負(fù)責(zé)分公司的人員招聘發(fā)布、邀約工作;

      2,分公司內(nèi)部的行政采購(gòu),辦公室環(huán)境維護(hù),固定資產(chǎn)的管理等行政后勤工作;

      3,分公司人員考勤管理;

      4,協(xié)助城市經(jīng)理進(jìn)行簡(jiǎn)單的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及相關(guān)通知的發(fā)布;

      5、對(duì)接總部相關(guān)部門的工作,如,人力、采購(gòu)、物流、銷售等部門。

    綜合管理員崗位職責(zé)10

      1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責(zé)范疇的質(zhì)量目標(biāo)。

      2.嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制定工作計(jì)劃,組織、開展項(xiàng)目綜合管理工作;

      3.負(fù)責(zé)組織本部門各類會(huì)議、培訓(xùn)、文體、服務(wù)活動(dòng),做好相關(guān)紀(jì)要、記錄,并上報(bào)。協(xié)助配合項(xiàng)目對(duì)外的各項(xiàng)公共關(guān)系事務(wù);

      4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補(bǔ)充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行;

      5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門已實(shí)施的各項(xiàng)管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況,進(jìn)行監(jiān)督、檢查,根據(jù)檢查情況,判斷各項(xiàng)管理制度的可操作性,并會(huì)同相關(guān)部門人員進(jìn)行討論、研究、修改;

      6.負(fù)責(zé)本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報(bào)公司存檔備查;

      7.負(fù)責(zé)制定本部員工的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)人員的招聘、錄用、定級(jí)、離職、辭退提出意見、建議;

      8.負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)、秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)、設(shè)施維護(hù)等部門的人員工作狀態(tài)、各項(xiàng)工作質(zhì)量、工作職責(zé)履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔,并通報(bào)各部門負(fù)責(zé)人和上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

      9.負(fù)責(zé)配合客戶服務(wù)的.客戶接待、異議處理、費(fèi)用收繳等,負(fù)責(zé)配合秩序維護(hù)的人員、車輛等安全、秩序等,負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境維護(hù)的衛(wèi)生、綠化工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施維護(hù)的設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、業(yè)主報(bào)修處理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

      10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝飾裝修的現(xiàn)場(chǎng)管理、日常巡查、完工驗(yàn)收;

      11.負(fù)責(zé)每周向項(xiàng)目經(jīng)理提交項(xiàng)目各部門工作情況簡(jiǎn)報(bào)。

      12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    綜合管理員崗位職責(zé)11

      [崗位職責(zé)]

      1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

      2、安全管理

      (1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

      (2)配合和協(xié)助各部門對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,提高生產(chǎn)安全意識(shí),做好對(duì)鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

      (3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況,協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改。

      (4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

      (5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),認(rèn)真貫徹“三不放過”的原則。

      3、能源管理

      (1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī),落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例。

      (2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃,制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算,努力提高能源利用率。

      (3)參與審查節(jié)能措施方案,做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作,負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的`效果測(cè)定,做好各項(xiàng)能耗、能耗總量、萬元營(yíng)業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析。

      (4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng)、調(diào)整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

      (5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作,做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作。

      4、環(huán)保管理

      (1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī),落實(shí)環(huán)保管理制度,不斷提高員工環(huán)保意識(shí)。

      (2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析,以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作。

      (3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況,及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。

      (4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單。

      (5)按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

    綜合管理員崗位職責(zé)12

      1、負(fù)責(zé)蘇州分公司日常人事工作;

      2、支持銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常行政管理的運(yùn)作,輔助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;

      3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)事務(wù),處理稅務(wù)申報(bào),工商等工作;

      4、負(fù)責(zé)辦公室文檔管理等工作;

      5、負(fù)責(zé)分公司與總公司的溝通及配合協(xié)作工作;

      6、完成上級(jí)交給的`其它工作;

    綜合管理員崗位職責(zé)13

      1、起草和修改報(bào)告、文稿等;熟練運(yùn)用辦公軟件

      2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

      3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登架理,辦公室設(shè)備管理;

      4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;

      5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

      6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等、及費(fèi)用結(jié)算;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的.工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

    綜合管理員崗位職責(zé)14

      1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

      2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

      3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

      4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

      5、簡(jiǎn)單的`出納報(bào)銷工作

      6、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。

      7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

    綜合管理員崗位職責(zé)15

      1、在項(xiàng)目總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配,嚴(yán)格執(zhí)行并進(jìn)行日常檢查和改進(jìn)。

      2、負(fù)責(zé)監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

      3、及時(shí)處理來往文件和資料,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

      4、負(fù)責(zé)登記監(jiān)理臺(tái)帳,協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)編制監(jiān)理月報(bào),收集保管監(jiān)理日記。

      5、參加項(xiàng)目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會(huì)和專題會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要。

      6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡(luò),信息收集,計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)和管理等工作。

      7、對(duì)來自顧客和承包商的'文件和資料及時(shí)傳遞給有關(guān)監(jiān)理工程師處理。

      8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

      9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務(wù)性工作。

      10、遵守有關(guān)保密制度。

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