商務(wù)代表職位工作簡歷

時間：2020-08-25 17:57:38 工作簡歷模板我要投稿

商務(wù)代表職位工作簡歷模板

　　對每一位求職者來說，一份好的工作簡歷可能意味著成功的一半，馬虎不得。下面帶來商務(wù)代表崗位工作簡歷模板，歡迎閱覽!

商務(wù)代表職位工作簡歷模板

　　商務(wù)代表職位位工作簡歷模板

基本簡歷

姓　　名：	YJBYS	國籍：	中國	照片
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	廣州	身材：	175 cm　56 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	25 歲

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職　

應(yīng)聘職位：

銷售助理：銷售代表、銷售代表/推銷員/營銷員/促銷員、商務(wù)代表：

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	上海世拓集團廣州分公司起止年月：2008-08 ～ 2009-08
公司性質(zhì)：	股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務(wù)：	市場專員
工作描述：	協(xié)助分公司經(jīng)理完成各項營銷推廣工作，建立良好的客情關(guān)系。在職期間重點負責阿迪達斯健身跑步攻略、嘉士伯啤酒酒吧推廣活動和奧克里眼睛品牌推廣等項目。
離職原因：	分工作撤消

公司名稱：	中意人壽保險公司廣東省分公司起止年月：2007-07 ～ 2008-07
公司性質(zhì)：	中外合資所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務(wù)：	保險代理人
工作描述：	通過電話營銷和陌生拜訪等方式開發(fā)客戶，為客戶提供全面的個人和家庭保障服務(wù)。在一年的保險銷售過程中，顯著地提高了自己的銷售綜合能力，在銷售面談和客戶關(guān)系維護等銷售環(huán)節(jié)成效突出。
離職原因：	回歸實體的銷售工作，尋求更好的發(fā)展空間。

公司名稱：	格力空調(diào)廣州銷售公司起止年月：2007-06 ～ 2007-08
公司性質(zhì)：	股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)：	市場部實習生
工作描述：	了解公司基本運作情況，協(xié)助市場部成員完成客戶資料的整理、輸入和分析工作，輔助處理終端賣場促銷人員的招聘和工作安排，實習期間的工作表現(xiàn)深得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
離職原因：	回校上課學(xué)習。

公司名稱：	廣東外語外貿(mào)大學(xué)云山網(wǎng)球俱樂部起止年月：2004-10 ～ 2006-01
公司性質(zhì)：	事業(yè)單位所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔任職務(wù)：	市場部主管
工作描述：	負責整個俱樂部的'市場推廣工作，出色完成了俱樂部會員制、培訓(xùn)班以及俱樂部酒水吧的對外推廣工作，所在部門多次被評為優(yōu)秀部門。
離職原因：	專注學(xué)習。

　教育背景

畢業(yè)院校：

廣東外語外貿(mào)大學(xué)

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位: 學(xué)士

畢業(yè)日期：

2007-07-01

所學(xué)專業(yè)一：

市場營銷

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學(xué)校（機構(gòu)）	專　業(yè)	獲得證書	證書編號
2008-07	2007-08	保險公司	保險行銷知識	資格證

　語言能力

外語：	英語　良好
國語水平：	精通	粵語水平：	優(yōu)秀

　工作能力及其他專長

	◆ 語言能力：普通話流利，能用英語、粵語、客家話和潮汕話與人交流； ◆ 計算機能力：熟悉Word、Excel等辦公軟件的操作，信息搜集能力強； ◆ 汽車駕駛能力：已考取汽車駕駛證C1牌，有三年多的汽車駕駛經(jīng)驗。

　詳細個人自傳

	興趣愛好: 　旅游、攝影、交際、音樂、書法、乒乓球、足球等。自我評價: 　　真誠友善、樂于助人，具有良好的人際關(guān)系和溝通能力；　　豁達自信、樂觀上進，有較強的責任心和事業(yè)心；　　虛心好學(xué)、思維活躍，有敏銳的市場洞察能力；　　喜歡與人接觸交流，熱愛銷售工作。

　個人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

　　細數(shù)簡歷精致化所造成的危害有哪些

　　簡歷精致化會造成哪些危害?一封漂亮的簡歷如果做得太過于精致反而會起到反作用，這就好比：水至清則無魚，人至察則無徒。簡歷只要做得看起來順眼就行，就是顯得一副比較整齊的樣子，那么就可以取得不錯的效果。

　　但是在實際當中很多求職者卻在簡歷精致化方面耗費功夫，人家看的主要是簡歷內(nèi)容，你卻舍本逐末地把重點放在簡歷的精致化方面，這是一種非常錯誤的做法。簡歷精致化會有哪些危害?第一，你在簡歷表面上做文章，這就顯得你是一個擅于做表面功夫的人，雖然說這么斷定一個人的性格會有失偏頗。但是一個人的行事風格肯定多多少少會顯示出他的性格來，從這種明顯的表面印記就可以看出你的一些性格，而大家都是不喜歡這種人的，所以留你在企業(yè)起不到多少實際性的作用，反而還可能使得成為企業(yè)一個喜歡搞關(guān)系的人，總之重心沒有放在工作上。

　　第二，過于在乎形式而忽略了實質(zhì)，簡歷外觀再好看也不過是一層皮而已，所以說實質(zhì)性才是最為重要的。而你卻重視皮則說明你可能是一個看問題只看表面的人，這樣在遇到問題時不能深入地進行分析。而把精力用在表面上，根本就不能對問題起到有效的幫助，所以說任用你對于企業(yè)的幫助其實是很小的。

　　第三，干擾了人事處的審查工作，因為簡歷做的花花綠綠的會導(dǎo)致審查簡歷時，人事處感到一種眩暈的感覺，我們自己也可以試試看看那些顏色復(fù)雜的文字，會不會影響你的閱讀。

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