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  • 六安市生育保險報銷比例

    時間:2022-06-02 16:14:02 生育保險 我要投稿
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    六安市生育保險報銷比例

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      六安市生育保險報銷比例

      1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。

      補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個月的.生育津貼。

      生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。

      2、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼

      凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。

      3、一次性生育補貼

      原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,符合計劃生育規(guī)定生育時,可享受一次性生育補貼。

      一次性生育補貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。

      4、職工產(chǎn)假津貼

      生育津貼補償?shù)絾挝,參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。

      5、計劃生育手術(shù)費

      包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費用,列入生育保險基金結(jié)付范圍。

      延伸閱讀:六安調(diào)整職工生育津貼發(fā)放標準

      為應(yīng)對人口變化新形勢,近期國家對人口計生政策作出重大調(diào)整。為認真做好新修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》的貫徹實施工作,六安也相應(yīng)調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險生育津貼發(fā)放標準。

      記者從市醫(yī)保中心獲悉,職工生育津貼調(diào)整后的標準為,2016年3月7日以后生育的、按企業(yè)生育保險費率繳費的用人單位女職工除享受3個月生育津貼外,符合計劃生育政策,延遲60天產(chǎn)假期間,增發(fā)2個月生育津貼;符合醫(yī)學指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增發(fā)半個月生育津貼;多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒,增發(fā)半個月生育津貼。這就意味著按企業(yè)生育保險費率繳費的用人單位女職工政策內(nèi)生育的,最低將享受5個月生育津貼。同時,將嚴查漏保漏繳現(xiàn)象,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)征盡征,推動各類用人單位依法參加生育保險,依法保障參保女職工的各項生育保險待遇。對用人單位無正當理由漏繳、漏保,中斷繳費的,其女職工的生育待遇由用人單位比照六安生育保險規(guī)定的標準承擔。

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